臺(tái)州電廠熱能動(dòng)力裝置崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、初中以上學(xué)歷，具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)，持“電工證”上崗從事電氣設(shè)備維修、安裝工作1年以上；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、從事化工企業(yè)電氣工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡21～45歲，身高1.68米以上，高中或中專以上學(xué)歷；2、有2年以上的機(jī)床電器維修工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)床電器控制電路圖，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉柴油發(fā)電機(jī)組操作原理，熟悉水汽管道安裝及修理。二、崗位描述：1、負(fù)責(zé)本公司各種機(jī)床設(shè)備的電氣維修，及時(shí)排除設(shè)備電氣故障，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，2、負(fù)責(zé)生活及辦公區(qū)域用水用電設(shè)施的日常維修，3、負(fù)責(zé)應(yīng)急發(fā)電，承擔(dān)發(fā)電機(jī)組的維護(hù)保養(yǎng)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；任職資格1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)；4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。會(huì)開(kāi)叉車(chē)有限入取。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有相關(guān)銷(xiāo)售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、人品好，溝通能力強(qiáng)3、做事認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)4、工作地點(diǎn)：臺(tái)州臨海市
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
有意向的電話聯(lián)系：15325553110 徐經(jīng)理 本公司，招聘相關(guān)銷(xiāo)售人員，技術(shù)型銷(xiāo)售人員（可培訓(xùn)學(xué)習(xí)）從事監(jiān)控設(shè)備工程類銷(xiāo)售。有保險(xiǎn)，單休，工資電話聯(lián)系詳談，要求：有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，智能化或銷(xiāo)售相關(guān)專業(yè)，喜歡銷(xiāo)售工作，1-3年經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.有電工證2.身體健康，無(wú)不良生活習(xí)慣
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具及電源線路的日常維護(hù)、焊接、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)維保計(jì)劃制定、維修及保養(yǎng)記錄錄入、設(shè)備臺(tái)賬等工作；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備、消控設(shè)備的維護(hù)檢修工作；4、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 任職資格： 1、身體健康，年齡45歲以下； 2、具備中級(jí)以上電工證（安監(jiān)頒發(fā)的電工特種作業(yè)操作證）； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工焊工知識(shí)及熟練動(dòng)手能力；4、具備變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范、實(shí)操能力 ；5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；6、至少二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單排程計(jì)劃，規(guī)劃車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)；2、根據(jù)產(chǎn)能和人員，合理安排本單位生產(chǎn)時(shí)間、人員調(diào)度；3、能夠更快的適應(yīng)新的生產(chǎn)制程操作規(guī)范；4、有較強(qiáng)的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、數(shù)字管控、人員維穩(wěn)能力；5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力；6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和帶動(dòng)力；7、有處理異常問(wèn)題的應(yīng)變能力；8、3年以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)；9、會(huì)操作電腦、能吃苦可承受壓力！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)電機(jī)類產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗(yàn)工作；2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止少撿，漏檢和錯(cuò)撿，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；3.從事過(guò)機(jī)電或電機(jī)專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作者優(yōu)先；薪資：5000元-6000元，包住，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練基本辦公軟件，熟悉qc七大手法；2、 有5年以上風(fēng)機(jī)電機(jī)品質(zhì)檢驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)，能做好本部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)及溝通；3、熟悉iso體系及文件編寫(xiě)，負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)審、客戶驗(yàn)廠（歐美）工作；職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管控體系的建立、維護(hù)及運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及改善，處理客訴及追蹤改善；3、關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的識(shí)別及糾正預(yù)防；4、統(tǒng)籌品質(zhì)工作管理，對(duì)部門(mén)內(nèi)部工作進(jìn)行分工合作，監(jiān)督及輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬人員有目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行工作管理；5、與客戶進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量判定的有效溝通，及時(shí)處理客戶投訴問(wèn)題，監(jiān)督及追蹤責(zé)任部門(mén)進(jìn)行改善。 福利：五險(xiǎn)，包住，月休1天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、性格外向，具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系和6s管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、日常人事行政管理工作2、開(kāi)展6s執(zhí)行管理工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流福利：五險(xiǎn)，月休4天，包住
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.能適應(yīng)出差，高中及以上學(xué)歷。2.吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。3.熱愛(ài)銷(xiāo)售，有事業(yè)心。4.熟悉銷(xiāo)售流程，有電線電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作，有一技之長(zhǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1：有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，形象佳；、2：具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和分析和解決問(wèn)題的能力；3：有從事過(guò)門(mén)窗、幕墻裝修或家居裝修等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4：男女不限，年齡20—45歲，8小時(shí)工作制，薪資（底薪+提成）具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.能適應(yīng)出差，高中及以上學(xué)歷。＜br/＞2.吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。＜br/＞3.熱愛(ài)銷(xiāo)售，有事業(yè)心。＜br/＞4.熟悉銷(xiāo)售流程，有電線電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作，有一技之長(zhǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.能適應(yīng)出差，高中及以上學(xué)歷。＜br/＞2.吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。＜br/＞3.熱愛(ài)銷(xiāo)售，有事業(yè)心。＜br/＞4.熟悉銷(xiāo)售流程，有電線電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先