臺(tái)州電廠熱能動(dòng)力裝置崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~6000
職位描述:
1、初中以上學(xué)歷,具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識(shí),接受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)專業(yè)培訓(xùn),持“電工證”上崗從事電氣設(shè)備維修、安裝工作1年以上;2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定,具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力;3、身心健康、態(tài)度端正,服從工作安排,遵守企業(yè)規(guī)章制度;4、從事化工企業(yè)電氣工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
一、任職條件:1、身體健康,年齡21~45歲,身高1.68米以上,高中或中專以上學(xué)歷;2、有2年以上的機(jī)床電器維修工作經(jīng)驗(yàn),能看懂機(jī)床電器控制電路圖,實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉柴油發(fā)電機(jī)組操作原理,熟悉水汽管道安裝及修理。二、崗位描述:1、負(fù)責(zé)本公司各種機(jī)床設(shè)備的電氣維修,及時(shí)排除設(shè)備電氣故障,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,2、負(fù)責(zé)生活及辦公區(qū)域用水用電設(shè)施的日常維修,3、負(fù)責(zé)應(yīng)急發(fā)電,承擔(dān)發(fā)電機(jī)組的維護(hù)保養(yǎng)工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;任職資格1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過(guò)iso培訓(xùn),具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí);4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。會(huì)開(kāi)叉車(chē)有限入取。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、有相關(guān)銷(xiāo)售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、人品好,溝通能力強(qiáng)3、做事認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)4、工作地點(diǎn):臺(tái)州臨海市
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4500~8500
職位描述:
有意向的電話聯(lián)系:15325553110 徐經(jīng)理 本公司,招聘相關(guān)銷(xiāo)售人員,技術(shù)型銷(xiāo)售人員(可培訓(xùn)學(xué)習(xí))從事監(jiān)控設(shè)備工程類銷(xiāo)售。有保險(xiǎn),單休,工資電話聯(lián)系詳談,要求:有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),智能化或銷(xiāo)售相關(guān)專業(yè),喜歡銷(xiāo)售工作,1-3年經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1.有電工證2.身體健康,無(wú)不良生活習(xí)慣
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~4500
職位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具及電源線路的日常維護(hù)、焊接、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)維保計(jì)劃制定、維修及保養(yǎng)記錄錄入、設(shè)備臺(tái)賬等工作;3、負(fù)責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備、消控設(shè)備的維護(hù)檢修工作;4、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 任職資格: 1、身體健康,年齡45歲以下; 2、具備中級(jí)以上電工證(安監(jiān)頒發(fā)的電工特種作業(yè)操作證); 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工焊工知識(shí)及熟練動(dòng)手能力;4、具備變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范、實(shí)操能力 ;5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力;6、至少二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單排程計(jì)劃,規(guī)劃車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn);2、根據(jù)產(chǎn)能和人員,合理安排本單位生產(chǎn)時(shí)間、人員調(diào)度;3、能夠更快的適應(yīng)新的生產(chǎn)制程操作規(guī)范;4、有較強(qiáng)的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、數(shù)字管控、人員維穩(wěn)能力;5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力;6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和帶動(dòng)力;7、有處理異常問(wèn)題的應(yīng)變能力;8、3年以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn);9、會(huì)操作電腦、能吃苦可承受壓力!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~6000
職位描述:
1.負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)電機(jī)類產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗(yàn)工作;2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),防止少撿,漏檢和錯(cuò)撿,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;3.從事過(guò)機(jī)電或電機(jī)專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作者優(yōu)先;薪資:5000元-6000元,包住,
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練基本辦公軟件,熟悉qc七大手法;2、 有5年以上風(fēng)機(jī)電機(jī)品質(zhì)檢驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn),能做好本部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)及溝通;3、熟悉iso體系及文件編寫(xiě),負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)審、客戶驗(yàn)廠(歐美)工作;職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管控體系的建立、維護(hù)及運(yùn)轉(zhuǎn);2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及改善,處理客訴及追蹤改善;3、關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的識(shí)別及糾正預(yù)防;4、統(tǒng)籌品質(zhì)工作管理,對(duì)部門(mén)內(nèi)部工作進(jìn)行分工合作,監(jiān)督及輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬人員有目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行工作管理;5、與客戶進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量判定的有效溝通,及時(shí)處理客戶投訴問(wèn)題,監(jiān)督及追蹤責(zé)任部門(mén)進(jìn)行改善。 福利:五險(xiǎn),包住,月休1天
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理;2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、性格外向,具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質(zhì)量管理體系和6s管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、日常人事行政管理工作2、開(kāi)展6s執(zhí)行管理工作
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3500~5500
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格:1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有電機(jī)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流福利:五險(xiǎn),月休4天,包住
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1.能適應(yīng)出差,高中及以上學(xué)歷。2.吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有事業(yè)心。4.熟悉銷(xiāo)售流程,有電線電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作,有一技之長(zhǎng),應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1:有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),形象佳;、2:具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和分析和解決問(wèn)題的能力;3:有從事過(guò)門(mén)窗、幕墻裝修或家居裝修等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4:男女不限,年齡20—45歲,8小時(shí)工作制,薪資(底薪+提成)具體面議。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1.能適應(yīng)出差,高中及以上學(xué)歷。<br/>2.吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。<br/>3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有事業(yè)心。<br/>4.熟悉銷(xiāo)售流程,有電線電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作,有一技之長(zhǎng),應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1.能適應(yīng)出差,高中及以上學(xué)歷。<br/>2.吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。<br/>3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有事業(yè)心。<br/>4.熟悉銷(xiāo)售流程,有電線電纜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先