臺(tái)州電廠熱能動(dòng)力裝置崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
大專及以上，工程造價(jià)或工程管理專業(yè)；2、有住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師證書（安裝工程）或中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的電力工程造價(jià)員證書（電氣、送電線路、配網(wǎng)）；3、造價(jià)預(yù)算2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程量計(jì)算、組價(jià)，編制工程量清單；4、熟練使用辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)軟件；5、具良好的表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國家規(guī)定繳納社保，提供良好發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行電子元器件選型；3. 對研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測試；4. 對產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)；5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、分析； 任職資格1、電子或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固，熟悉常見元件，接口和電路模塊； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語言；熟練使用繪圖軟件；有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語言和書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
45歲以下，每天上班9小時(shí)，單休，有工作餐。能吃苦，有安裝小家電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
車床工、銑床工、鉆床工（數(shù)控機(jī)床，普通機(jī)床）薪資 以計(jì)件方式。具體可詳談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
24小時(shí)作息兩班倒，熟練工優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；2、 調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、 完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、 組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核；5、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、電力行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、 熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、 具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1、有電工證優(yōu)先；懂plc優(yōu)先；2、能夠獨(dú)立維修車間機(jī)床、電線線路等；3、相同工作崗位2-4年工作時(shí)間；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，待遇可談，在山市工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
逆變電焊機(jī)熟練維修優(yōu)先錄取
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
三年以上同內(nèi)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有提升工作效率，分析解決問題的能力，具有吃苦耐勞的精神，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力快，較強(qiáng)工作執(zhí)行力，具體工作面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有相關(guān)鞋類生產(chǎn)類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，與客戶溝通，協(xié)助董事長完成日常事務(wù)，對人和善，做事嚴(yán)格謹(jǐn)慎會(huì)英語，會(huì)基本辦公軟件操作，書寫日常報(bào)告，公司提高住宿，待遇優(yōu)越。男女不限
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
精通辦公軟件，熟息電子元件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具有電工證2、能適應(yīng)兩班倒3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作，勞動(dòng)隊(duì)伍及物料的招投標(biāo)2、按照設(shè)計(jì)圖紙的要求，快速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作，按公司的總體安排制定工程施工計(jì)劃、施工組織方案、勞動(dòng)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃3、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理及項(xiàng)目管理，在各專業(yè)工程師的協(xié)助下，合理有序的安排勞務(wù)施工單位進(jìn)行作業(yè)，適時(shí)提出材料進(jìn)場計(jì)劃，對已進(jìn)場的材料損耗率進(jìn)行現(xiàn)場控制4、監(jiān)控工程質(zhì)量、控制節(jié)點(diǎn)工程期、節(jié)約工程材料
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉高壓電氣知識(shí) ，涉及低壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備及線路送出等。2、熟悉光伏電力系統(tǒng)工程的技術(shù)要點(diǎn)和設(shè)備，具有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、2年以上機(jī)械工藝、繪圖、制程等工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷；3、有項(xiàng)目推動(dòng)的經(jīng)歷優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。待遇面議，歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13958637737，聯(lián)系人是謝先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、2年工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專以上學(xué)歷，有初級證；3、總賬能獨(dú)立操作完成；4、25歲左右，女性。