臺(tái)州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
底薪5000元/月，另加提成。因?yàn)槟壳耙咔榍闆r，本公司暫時(shí)不接收溫州和湖北方向過(guò)來(lái)的求職人員，等疫情過(guò)后在考慮.
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~6000
職位描述：
要求有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槟壳耙咔榍闆r，本公司暫時(shí)不接收溫州和湖北方向過(guò)來(lái)的求職人員，等疫情過(guò)后在考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槟壳耙咔榍闆r，本公司暫時(shí)不接收溫州和湖北方向過(guò)來(lái)的求職人員，等疫情過(guò)后在考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求三年以上財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)驗(yàn)。誠(chéng)實(shí)守信，工作細(xì)心，有責(zé)任心，吃苦耐勞。因?yàn)槟壳耙咔榍闆r，本公司暫時(shí)不接收溫州和湖北方向過(guò)來(lái)的求職人員，等疫情過(guò)后在考慮，望請(qǐng)諒解。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
具有3年及以上化工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、電話邀約客戶、客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作；；2、建立家長(zhǎng)和g4、統(tǒng)計(jì)、更新、存檔學(xué)員資料，發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)關(guān)懷，為家長(zhǎng)提供必要的兒童發(fā)展咨詢服務(wù)任職要求1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人交流溝通；2、性格開(kāi)朗、自信大方，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力；3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位要求崗位職責(zé)：為0-6歲嬰幼兒教授游泳課程，并保證授課質(zhì)量，在課程中予以家長(zhǎng)正確的指引。教學(xué)方案的編制，整理與完善；教學(xué)設(shè)備的維護(hù)與管理跟進(jìn)客戶對(duì)于課堂效果的反饋，不斷提高會(huì)員對(duì)課程的滿意度；協(xié)助其他教練，擔(dān)任救生員角色，并協(xié)助課程顧問(wèn)提供家長(zhǎng)入水時(shí)的服務(wù)。定期接受培訓(xùn)，完成資質(zhì)認(rèn)證考核。品牌形象維護(hù)及傳遞者任職要求熱愛(ài)體育運(yùn)動(dòng)，泳姿標(biāo)準(zhǔn)，持有救生員證書(shū)和教練員證書(shū)者優(yōu)先熱愛(ài)早教事業(yè)，喜歡孩子，有親和力，有耐心；有相關(guān)幼兒教育專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先較好的服務(wù)意識(shí)和一定的領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司每日現(xiàn)金，銀行收付并以日記賬填制。2 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生成公司報(bào)表，并準(zhǔn)時(shí)遞交。3 及時(shí)完成各類款項(xiàng)的支付，做到日清日結(jié)。4 完成公司安排的其他行政事項(xiàng)。任職要求1 會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，系統(tǒng)的掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。2 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3 熟悉辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。4 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)認(rèn)知，分析判斷和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成出納工作。5 工作效率高，嚴(yán)禁細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)；具備一定行政事務(wù)處理能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位要求崗位職責(zé)1.接待來(lái)訪客人、迎送客戶；2.電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接及留言記錄（注意不能自作主張向客人解答有關(guān)任何咨詢的問(wèn)題，要轉(zhuǎn)接給課程顧問(wèn)作回答）；3.負(fù)責(zé)信件、文件等的收發(fā)工作及報(bào)刊、雜志、飲用水訂購(gòu)和分發(fā)等管理工作；4.負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)發(fā)放及相關(guān)鑰匙等的分類歸檔、保管；5.負(fù)責(zé)日常各類固定資產(chǎn)的入庫(kù)登記、保管、發(fā)放及盤(pán)點(diǎn)；6.配合教練完成次日排課及相應(yīng)資料錄入mbo系統(tǒng)；任職要求一、專業(yè)/學(xué)歷：能力比學(xué)歷更重要！ 二、技能與能力◆ 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。三、個(gè)性與品質(zhì)◆ 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；◆ 工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；◆ 保密意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
底薪3500崗位職責(zé)- 根據(jù)品牌定位，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道，收集潛在客戶信息，按時(shí)完成每月市場(chǎng)計(jì)劃- 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行市場(chǎng)及中心會(huì)員活動(dòng)- 品牌網(wǎng)站和微信的定期推廣和策劃- 定期提交每周和每月市場(chǎng)分析報(bào)告- 監(jiān)控各部門(mén)客戶信息的有效使用- 定期提交競(jìng)品的監(jiān)測(cè)和月度分析報(bào)告- 參與產(chǎn)品的優(yōu)化和具體落實(shí)- 與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合，完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)- 負(fù)責(zé)與嬰幼兒品牌合作的維護(hù)及開(kāi)發(fā)高端合作資源- 負(fù)責(zé)與中心周邊商場(chǎng)及社區(qū)進(jìn)行活動(dòng)的洽談和組織- 市場(chǎng)專員、兼職人員的招聘與管理任職要求- ?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)做圖和視頻軟件優(yōu)先- 形象氣質(zhì)良好，個(gè)性積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力- 有獨(dú)立的活動(dòng)策劃或文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先- 具有出色的溝通能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力- 熟練操作辦公軟件，制作圖表和ppt等，有圖片編輯能力者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~25000
職位描述：
崗位要求崗位職責(zé)1、電話邀約客戶、客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作；；2、建立家長(zhǎng)和g4、統(tǒng)計(jì)、更新、存檔學(xué)員資料，發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)關(guān)懷，為家長(zhǎng)提供必要的兒童發(fā)展咨詢服務(wù)任職要求1、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人交流溝通；2、性格開(kāi)朗、自信大方，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力；3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、持有電工/電焊作業(yè)證。2、身體健康。3、有醫(yī)藥、化工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4、日常設(shè)備的維護(hù)維修 電焊 電工等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~13000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、物資采購(gòu)1.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定采購(gòu)成本控制與優(yōu)化策略與規(guī)劃； 1.2負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的物資采購(gòu)，包括采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟進(jìn)入庫(kù)，產(chǎn)品量產(chǎn)后移交物流部物料計(jì)劃；1.3負(fù)責(zé)組織設(shè)備、模具、工裝、檢具相關(guān)的采購(gòu)，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收；1.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的對(duì)賬與付款；2、供應(yīng)商管理2.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定供應(yīng)商管理策略與規(guī)劃；2.2負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的考察與評(píng)審，按照體系流程要求導(dǎo)入新供應(yīng)商；2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同評(píng)審與簽訂； 2.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，收集供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，根據(jù)合同要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，制定合理的供應(yīng)商審核查計(jì)劃并執(zhí)行，扶持供應(yīng)商業(yè)績(jī)提升，淘汰落后的供應(yīng)商，整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源；3、廢料管理3.1負(fù)責(zé)組織公司廢棄物料的變賣(mài)；4、團(tuán)隊(duì)管理4.1負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的打造與日常管理，負(fù)責(zé)本部門(mén)人才梯隊(duì)的構(gòu)建；4.2負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、考核與晉升管理；二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷（全日制），理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、汽車零部件行業(yè)，從事采購(gòu)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人相關(guān)工作3年及以上； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；4、良好的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與管理能力；5、擅長(zhǎng)供應(yīng)商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 內(nèi)審資格證優(yōu)先；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃部門(mén)工作計(jì)劃，并根據(jù)部門(mén)職責(zé)及工作計(jì)劃，合理安排直接下屬的工作，對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管控； 2 、制定、維護(hù)和改進(jìn)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，保障公司財(cái)務(wù)管理制度體系的健康運(yùn)行； 3 、負(fù)責(zé)地區(qū)公司的費(fèi)用及合同的審批工作；4 、審核集團(tuán)運(yùn)營(yíng)資金年度計(jì)劃，有效運(yùn)用資金減低財(cái)務(wù)成本；5 、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌管理工作，負(fù)責(zé)與政府稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系處理，并保持良好的關(guān)系。 任職資格：1 、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2 、五年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3 、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、融資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉國(guó)家和地方的財(cái)、稅知識(shí)， 了解稅收政策； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技巧、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題的能力；5 、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)， 熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件的操作 。 6、要求臺(tái)州本地人。工作上班地點(diǎn)：上海市浦東區(qū)。有意向可直接電話聯(lián)系：88860671-255.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有汽車駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，有快遞工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2、上門(mén)派收快件，在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的客戶。3、因事務(wù)繁忙，有意者可直接電話聯(lián)系，李先生，15156636789 ！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先5、因業(yè)務(wù)繁忙，有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系 15156636789 ，李先生，謝謝！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求有實(shí)際品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂qc7大管理手法，有效利用qc7大管理手法去控制產(chǎn)品品質(zhì)，能準(zhǔn)確做好品質(zhì)日?qǐng)?bào)和月報(bào)分析，獨(dú)解決產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題，能夠編制品質(zhì)控制辦法。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、能熟練操作相關(guān)設(shè)備，懂保養(yǎng)，能解決簡(jiǎn)單的設(shè)備故障2、能適應(yīng)四班三倒工作3、持有起重機(jī)械專業(yè)特種設(shè)備作業(yè)證書(shū)優(yōu)先