臺(tái)州計(jì)算機(jī)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聯(lián)系開發(fā)并篩選合適的供應(yīng)商；2. 詢價(jià)，議價(jià)及產(chǎn)品資料搜集，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；3. 對(duì)價(jià)格敏感，有核價(jià)，議價(jià)能力，有較強(qiáng)的采購(gòu)談判和供應(yīng)商管理能力；4. 對(duì)供應(yīng)商有關(guān)交貨期，付款，產(chǎn)品質(zhì)量等方面溝通協(xié)調(diào)；5. 善于溝通，有親和力，具備良好的部門溝通和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，性格外向，開朗自信，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通力；3、高度的工作責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；4、邏輯思維能力強(qiáng)，具備一定的總結(jié)分析能力，熟練操作ms-office辦公軟件；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)較高壓力的工作環(huán)境；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試，懂防火墻、路由、交換機(jī)，服務(wù)器存儲(chǔ)等設(shè)備調(diào)試按裝，熟悉系統(tǒng)軟件基本操作和應(yīng)用。2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司管理，分解制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；2、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品制造、安裝、銷售及售后工作，達(dá)成并超過公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道和良好的關(guān)系；4、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行制定的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)品牌的知名度；5、主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)問題與解決實(shí)質(zhì)性的問題，提出合理化建議與督導(dǎo)執(zhí)行改善流程優(yōu)化；7、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各部門使之保持高效運(yùn)營(yíng)，并對(duì)公司各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；8、優(yōu)化組織架構(gòu)、打造高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；9、編制和組織實(shí)施公司各類體系、部門及崗位工作職責(zé)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
男性，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工資面談，有社保及年終獎(jiǎng)，月休4天，法定節(jié)假日休假，待遇從優(yōu)。（工作地點(diǎn)黃巖）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、18—45周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。4、有國(guó)考證 月休四天，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休息，包吃住，工資4000-5000/月加社保，享年終獎(jiǎng)，待遇從優(yōu)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1.機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，工資面議 。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械生產(chǎn)流程。福利：包吃，房補(bǔ)（300元），五險(xiǎn)，班車接送，月休4天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。5、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。6、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。7、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。8、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。9、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。10、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。12、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)美圖及設(shè)計(jì)有基本經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)市場(chǎng)行銷策劃有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議1）熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)或希望鍛煉自己??；2）有一定溝通能力和表達(dá)能力；3）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護(hù)；4）歡迎加入德品匯大家庭，成為我們優(yōu)秀的戰(zhàn)友。在這里有你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的平臺(tái)；在這里，你揮灑的汗水都會(huì)變成果實(shí)！您將得到：- 薪資：基本工資+崗位補(bǔ)貼+ 績(jī)效+提成+工齡工資+職務(wù)工資 +出勤補(bǔ)貼+五險(xiǎn)- 福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼，員工持股等。- 德品匯的“三階段銷售系統(tǒng)”課程培訓(xùn)以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- 公司定期組織的“集訓(xùn)營(yíng)”；- 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；- 享有優(yōu)先持股權(quán)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織學(xué)生軍訓(xùn)及素質(zhì)拓展，組織學(xué)生校外實(shí)踐教育活動(dòng)及青少年冬(夏)令營(yíng)活動(dòng)等各項(xiàng)軍事拓展活動(dòng)。職位要求：1.?有志于在教育行業(yè)發(fā)展。2.?一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，上進(jìn)心強(qiáng)。2、身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞。3、熱愛青少年素質(zhì)教育行業(yè)。4、在部隊(duì)擔(dān)任過班長(zhǎng)及以上職位優(yōu)先錄取。5、特種兵、衛(wèi)生員、消防兵、儀仗兵等有其他專長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。6、獲得過部隊(duì)功勛榮譽(yù)者優(yōu)先錄用。您將得到： - 德品匯企業(yè)專業(yè)化精英培訓(xùn)以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- -?福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、員工持股等。- 表現(xiàn)優(yōu)勝者享有優(yōu)先持股權(quán)。職業(yè)發(fā)展：五級(jí)軍事教官→四級(jí)軍事教官→三級(jí)軍事教官→二級(jí)軍事教官→一級(jí)軍事教官→班長(zhǎng)→隊(duì)長(zhǎng)→總教官
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具體要求：1. 教官，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，退伍軍人優(yōu)先考慮2. 有志于在教育行業(yè)發(fā)展；3. 較好的表達(dá)能力和思考能力；4. 較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)校學(xué)生的素質(zhì)教育、德育教育，本職位將以團(tuán)隊(duì)駐校的形勢(shì)，以半軍事化管理為主要模式，通過教官的日常引導(dǎo)和教育，協(xié)助學(xué)校強(qiáng)化在校學(xué)生的禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范、習(xí)慣養(yǎng)成、內(nèi)務(wù)整理、紀(jì)律觀念等方面。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。2.好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。 3.負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。 4.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：5.女性，大專以上學(xué)歷 年齡20—40周歲6.熟悉office辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉工廠財(cái)務(wù)基本模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 4、對(duì)公司的科技項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)及協(xié)調(diào)政務(wù)工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司招聘，對(duì)人有初步的識(shí)別及篩選能力2.人事的審核及管理3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或行政管理類大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件；2、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；3、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；4、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；5、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；6、有1年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp操作者優(yōu)先；接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，可培養(yǎng)。 5、 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~20000
職位描述：
1、年齡20—35歲之間，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；2、從事過高端品牌專賣店、商場(chǎng)專柜工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、執(zhí)行力強(qiáng)，能服從工作安排，有強(qiáng)烈的追隨意識(shí)，工作效率高，時(shí)間觀念強(qiáng)；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，晉升空間大，只要您敢于挑戰(zhàn)，我們就給您提供平臺(tái)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1.敢于挑戰(zhàn)自己，有賺錢的欲望；2.熟知臺(tái)州市場(chǎng)，有良好的溝通能力和抗壓能力；3.有建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.做事有責(zé)任心，積極向上。工作地點(diǎn)：1、椒江洪家紅星美凱龍負(fù)一樓g8001頂上吊頂2、路橋居然之家二樓028
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
精通cad、平面設(shè)計(jì)既簡(jiǎn)單的3d繪圖軟件。有良好的溝通能力與說服能力。7、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷；2、年齡40-55歲之間；3、負(fù)責(zé)a區(qū)二層管理辦公室和公共場(chǎng)所等區(qū)域的清潔衛(wèi)生、垃圾收集及清運(yùn)工作，保持場(chǎng)所整潔、干凈；4、性別不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、吃苦耐勞，勤快干練，家住在洪家街道附近優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的管理與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、電話線路、安防設(shè)備等正常使用；3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理與維護(hù)；4、oa辦公系統(tǒng)的協(xié)助管理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；崗位要求：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上企業(yè)網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用office等辦公軟件，會(huì)使用其它常用設(shè)計(jì)軟件；3、人品端正，恪守職業(yè)道德，工作認(rèn)真努力，責(zé)任心強(qiáng)，能迅速處理突發(fā)事件。