臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠(chǎng)檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠(chǎng)進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)的指標(biāo)和管理工作2、負(fù)責(zé)收集公司質(zhì)量相關(guān)的指標(biāo)3、管理客戶(hù)駐廠(chǎng)質(zhì)量人員和生產(chǎn)質(zhì)量人員4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢測(cè)、分析；5、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理，并跟蹤改善措施6、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題，制定解決方案，推動(dòng)問(wèn)題的解決7、完成和跟蹤質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，建立相應(yīng)的質(zhì)量管理文化和氛圍8、進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系評(píng)審，協(xié)助外部質(zhì)量體系評(píng)審和客戶(hù)評(píng)審，跟蹤評(píng)審問(wèn)題，推進(jìn)相應(yīng)的整、改進(jìn)行產(chǎn)品和工藝評(píng)審，有權(quán)停止不符合標(biāo)準(zhǔn)情況下的生產(chǎn)9、協(xié)助質(zhì)量問(wèn)題和廢品的分析，收集質(zhì)量問(wèn)題清單和跟蹤廢品率10、管理產(chǎn)品和工藝的工程變更，跟蹤工程變更11、組織質(zhì)量管理會(huì)議和改進(jìn)會(huì)議12、協(xié)助車(chē)間體系文件的更新、落實(shí)和制度執(zhí)行13、熟悉16949審核體系任職資格：1、矯正后視力5.02、大專(zhuān)及以上學(xué)歷3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，能承受工作壓力，適應(yīng)臨時(shí)加班，工作勤奮4、具有汽車(chē)產(chǎn)品注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、會(huì)使用pdca等質(zhì)量工具，能編制8d報(bào)告，熟悉16949審核體系6、會(huì)使用辦公軟件，如excel、word
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。任職資格：1、從事過(guò)水暖衛(wèi)浴行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的化驗(yàn)工作；2、協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗(yàn)收）；3、每批次產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告要上交公司總經(jīng)理審核；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫(xiě)及實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.配合開(kāi)發(fā)部門(mén)對(duì)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整理、跟蹤；2.協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提交整改報(bào)告并跟蹤驗(yàn)證；3.三包件的分析報(bào)告及整改方案的提出；4.新產(chǎn)品及設(shè)變、工變的ｐｐａｐ資料的作成、提交5.本部門(mén)員工教育培訓(xùn)，具體問(wèn)題的教育培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化6.組織開(kāi)展各車(chē)間ｑｒｑｃ活動(dòng)的展開(kāi)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行踴躍驗(yàn)證；7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、積極進(jìn)??；2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工類(lèi)或管理專(zhuān)業(yè)；3.汽車(chē)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，熟悉8d；4.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,能正確編制apqp中相關(guān)文件及ppap文件；5.能熟練操作word/excel/cad等軟件；6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；工資面議，有意者請(qǐng)直接聯(lián)系陳女士，13858682498。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
高中及以上學(xué)歷，做事細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力，會(huì)使用游標(biāo)卡尺的更佳。有意者請(qǐng)直接聯(lián)系陳女士：13858682498.
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 3、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)部門(mén)對(duì)公司各工序品質(zhì)嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，對(duì)發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤處理，對(duì)所有質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析并以“品質(zhì)異常報(bào)告”的形式呈報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；4、領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)原材料、外購(gòu)件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗(yàn)等，并填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告，形成有效的記錄。5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及配合能力，有良好的執(zhí)行力。6、工資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工業(yè)縫紉機(jī)伺服控制器售前、售中和售后的技術(shù)支持，協(xié)助銷(xiāo)售解決客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，快速處理簡(jiǎn)單故障。2、了解、采集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的需求，提供技術(shù)培訓(xùn)，挖掘潛在需求。3、協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，跟蹤記錄新產(chǎn)品的測(cè)試及使用過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格：1、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科及以上學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)。2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)短期出差。3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的表達(dá)、溝通能力。4、具有創(chuàng)業(yè)精神，以及敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
學(xué)習(xí)智能家居安裝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
智能家居產(chǎn)品的安裝調(diào)試
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
招聘：平面設(shè)計(jì)師?暑期?兼職?1名營(yíng)銷(xiāo)策劃?1名
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、外派南昌?，外派時(shí)間1年至一年半
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、銷(xiāo)售后勤任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；應(yīng)屆生也可3、熟練使用office等辦公軟件；4、具有服務(wù)意識(shí)，做事要有責(zé)任心福利：提供住宿、食堂、入職辦理五險(xiǎn)、車(chē)票報(bào)銷(xiāo)等工作地點(diǎn)：南昌工作時(shí)間：1年半
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項(xiàng)目管理；2、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，隨時(shí)更新客戶(hù)要求信息，并向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目狀況；4、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供先期解決方案和建議；5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦；6、現(xiàn)場(chǎng)支持系統(tǒng)總裝和評(píng)估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級(jí)工程問(wèn)題；7、配合項(xiàng)目管理小組，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程。任職資格：1、電子電路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃和質(zhì)量要求完成部門(mén)分配相關(guān)模具設(shè)計(jì)任務(wù)；2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作任務(wù)；二、任職資格1、理工類(lèi)方面畢業(yè)生；2、能服從安排，有團(tuán)隊(duì)精神，會(huì)用cad、ug等制圖軟件；3、具備較強(qiáng)的文字處理能力和溝通能力；4、熟練操作常用辦公軟件；5、能夠踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心6、立志于從事模具行業(yè)工作，具備吃苦耐勞精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
善于交際，要經(jīng)常出去跑業(yè)務(wù)。產(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格美麗，提供強(qiáng)力后盾。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、梳理播音專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)、優(yōu)化教學(xué)流程,滿(mǎn)足學(xué)員多維學(xué)習(xí)需求;2、負(fù)責(zé)播音專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作。3、根據(jù)教材做好充分的備課工作，細(xì)化到每節(jié)課須有教學(xué)反饋；4、保證上課質(zhì)量，專(zhuān)注課程教學(xué)；5、配合招生過(guò)程中的試聽(tīng)工作；任職資格1、本科及以上學(xué)歷，播音主持相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2、有2年以上播音教研教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);3、普通話(huà)一乙以上。4、關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)