臺州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
采購內(nèi)勤(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,會計、物流管理等相關(guān)專業(yè);2、熟練辦公軟件操作;3、細心,工作認真負責,原則性強。4、有相應(yīng)的采購經(jīng)驗
加工中心(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、加工中心操作經(jīng)驗三年以上;2、能看懂機械圖紙;3、能根據(jù)圖紙自行編輯程序,熟悉法拉克系統(tǒng)優(yōu)先考慮。4、計件,工資待遇5000——8000;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 熟悉監(jiān)理現(xiàn)場內(nèi)業(yè)資料管理及施工資料整理。較好的文筆能力,能熟練編寫現(xiàn)場的會議紀要、監(jiān)理月報等文案資料。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1:崗位要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5-10年以上營銷工作經(jīng)驗,3-5年以上保險工作經(jīng)驗,有較強的業(yè)務(wù)專業(yè)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;分析決策能力;較強的管理能力、文字與口頭表達能力、掌握公司營銷相關(guān)工作實務(wù)。2:崗位職責:1)制定本部門年度、月季度工作計劃,并確保工作計劃目標達成;2)合理安排本部門人員分工負責;3)嚴格執(zhí)行監(jiān)管機構(gòu)各項業(yè)務(wù)管理要求;4)策劃及執(zhí)行各個階段業(yè)務(wù)、增員活動地順利開展,提早落實好各項工作;5)積極開展多種業(yè)務(wù)推動活動,保證業(yè)務(wù)指標的順利達成;6)管控風險,對于業(yè)務(wù)人員的入司和離司等各環(huán)節(jié)執(zhí)行到位;7)積極與其它部門有效溝通、協(xié)調(diào)、配合;8)按照部門的經(jīng)營費用預(yù)算來做好業(yè)務(wù)的推動;9)對各服務(wù)部各項業(yè)務(wù)推動進行督導(dǎo)和指導(dǎo),確保業(yè)務(wù)達成;3:工作地點:臺州市椒江區(qū)4:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,安裝,市政、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗,有浙江省監(jiān)理工程師證書;3、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力及豐富的工程管理經(jīng)驗; 4、有較高判斷決策能力,能及時決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力; 5、有良好的語言表達、交際溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 【任職要求】:1、有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、品格正直熱愛保險行業(yè),積極進取,有愛心,有責任感,學(xué)習(xí)能力強;3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;4、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗【崗位職責】:1、負責創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團隊;2、組織并策劃高級金融營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財需求,為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務(wù)。4、負責定期開展金融理財及營銷拓展培訓(xùn),使團隊業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能,更好的服務(wù)于中高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。5、負責參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作?!竟敬黾案@浚?.聘才金(財補)5萬-20萬+傭金提成+增員津貼+人才引進獎+個人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團隊季度獎金+管理津貼+保障;2.醫(yī)療保險+意外保險+競賽獎勵+旅游計劃;3.頂尖險企,接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;4.帶薪休假,另有國內(nèi)及國外旅游。保險事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧,合眾助您走向輝煌! (專業(yè)培訓(xùn))合眾為您提供:專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險人才的宗旨,合眾為業(yè)務(wù)員及各級業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn),全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊伍,多元化的培訓(xùn)方式,令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進先進管理理念,從嚴從高,造就更具競爭力的營銷隊伍。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的,工作責任心強。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點:椒江
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 育鷹主管是公司新出崗位。上崗即為正式職級的高起點發(fā)展平臺。享受市場上最一競爭力的《政策和資源》和7個月《額外高額補貼》支持。公司還進行免費培訓(xùn)和各層高度關(guān)注。有特別育鷹教練進行系統(tǒng)輔導(dǎo)。年齡要求25歲-50歲上班地點:椒江
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,享受五險一金待遇。急招??!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 維護客戶,協(xié)助經(jīng)理做好每天的日常行政工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 專案經(jīng)理崗位職責: 1、服務(wù)中高端客戶群體接待、咨詢工作,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù);3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、團隊銷售人員招募、輔導(dǎo)及培訓(xùn); 5、完成公司既定的房產(chǎn)銷售專項指標;專案經(jīng)理待遇: 1、工作時間彈性、自由; 2、發(fā)展晉升空間明確; 3、不間斷的學(xué)習(xí)和成長空間; 4、底薪+高額傭金+豐厚獎金 相關(guān)經(jīng)驗及技能要求: 崗位要求: 1、不要有壽險從業(yè)經(jīng)歷 2、五年及以上銷售或管理崗位的工作經(jīng)驗 3、有招募、輔導(dǎo)和培訓(xùn)的能力 4、管理過至少10人以上的團隊 5、本地工作、居住3年以上6、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),歡迎有志之士來電來函咨詢。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 應(yīng)聘條件:1、學(xué)歷:高中以上的學(xué)歷;2、樂觀自信,誠實敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事細心; 3、勤奮踏實,善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達、溝通及管理能力;4、年齡22—55.工作地點椒江或黃巖;5、做過銷售、教師、記者、導(dǎo)游、主持、管理及各類培訓(xùn)工作者優(yōu)先。相關(guān)流程:1、參加面試。分析、表達等綜合能力的考查,面試合格者將統(tǒng)一安排參加崗前綜合金融培訓(xùn)。(培訓(xùn)地點:中國合眾學(xué)院臺州培訓(xùn)中心)2、職前培訓(xùn)、保代培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)合眾標準制式培訓(xùn)之一,結(jié)業(yè)后方可辦理上崗手續(xù)。 3、錄用上崗。當你順利通過以上程序后,我們會熱情歡迎您成為合眾大家庭的一員。工作時間:每周雙休,早上8:30-10點上班,具體面議!投資理財,挑戰(zhàn)高薪、成就夢想!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的,工作責任心強。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點:椒江
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的,工作責任心強。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點:椒江
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,身體健康,性格外向;2、主要負責續(xù)期保費計劃的落實,老客戶的維護;3、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動合同,有五險一金,享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)同業(yè)經(jīng)驗;2、主要負責公司業(yè)務(wù)方案制定,下轄營業(yè)區(qū)督導(dǎo),業(yè)務(wù)人員的統(tǒng)一培訓(xùn);3、有較強的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理能力和溝通能力;4、錄用后簽訂勞動合同,有五險一金,享受國家法定節(jié)假日。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、有同業(yè)3-5年及以上工作經(jīng)驗2、有較強的隊伍管理能力和開拓能力3、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責: 1.理賠經(jīng)辦、契約成立前后所需資料的收集和相關(guān)事項的調(diào)查; 2.理賠調(diào)查數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計及分析,理賠案例收集、分析,理賠調(diào)查與處理; 3.協(xié)調(diào)處理運營部團險核保、保全、理賠等相關(guān)問題; 4.契約流程執(zhí)行、監(jiān)控及與其他部門的銜接溝通; 5.未承保保單的查詢及撤件處理; 6.對業(yè)務(wù)員運營信息、知識的宣導(dǎo)培訓(xùn); 7.疑難案件的談判;8.對于投保單證的審核,以及客戶服務(wù)客戶解答的工作。崗位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律類專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉保險公司的應(yīng)用單證,一年以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗 3.能夠熟練操作電腦及常用軟件 4.有創(chuàng)新意識和團隊精神;有較強的工作責任感、責任心5.非同業(yè)優(yōu)秀者可考量待遇:享受五險一金
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 此部是目前保險市場上最專業(yè).最有團隊精神.是臺州保險市場上最有價值的銷售鐵軍1、??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先2、年齡:26歲—45歲3、三年以上銷售、管理工作經(jīng)驗4、以往工作年收入人民幣40,000以上5、(當?shù)兀┕ぷ骰蚓幼∪暌陨?、形象專業(yè),良好的溝通表達能力7、電腦熟練者優(yōu)先(不招收有保險從業(yè)經(jīng)驗者)一經(jīng)錄用,公司將安排專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)、有競爭力的薪酬制度及充分的個人發(fā)展機會。上班地點:椒江和黃巖均可
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責: 1、培訓(xùn)新進業(yè)務(wù)人員; 2、督導(dǎo)所轄營銷服務(wù)部的各項業(yè)務(wù)指標; 3、負責所轄營銷服務(wù)部的基礎(chǔ)管理工作; 4、策劃、執(zhí)行、管理所轄營銷服務(wù)部的早會工作。輔助組訓(xùn)做好各項工作享受內(nèi)勤待遇和五險一金
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