學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~4500
職位描述:
崗位職責 1、員工招聘及培訓(xùn)考核; 2、統(tǒng)計員工考勤,按月上報相關(guān)部門; 3、協(xié)助主管組織月度和季度考評,并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。 4、負責員工的人事檔案的日常維護工作。 5、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的行政管理知識; 4、工作細致、認真、有責任心、主動,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力; 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;