臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.入離職手續(xù)、社保辦理，人事資料歸檔管理。 2.處理辦公室文書(shū)工作，制定完善規(guī)章制度。3.接待上級(jí)部門(mén)視察指導(dǎo)工作。4.微信公眾號(hào)維護(hù)及相關(guān)推送，官網(wǎng)資料維護(hù)更新。5.公司車(chē)輛管理。 6.辦公用品采購(gòu)。7.節(jié)日活動(dòng)策劃。 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、男女不限，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，高中貨中專以上學(xué)歷，月休2天，法定節(jié)假日另算。＜br/＞2、待遇：試用期3500—4500元/月，具體可以面談＜br/＞3、公司免費(fèi)提供住宿，食堂自費(fèi)，價(jià)格實(shí)惠。＜br/＞外地人優(yōu)先！?。?
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
男性，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)的需三年以上就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，月休1天，法定節(jié)假日另算。公司免費(fèi)提供住宿，食堂自費(fèi)，價(jià)格實(shí)惠。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)?＜br/＞?1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及人事管理；＜br/＞?2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；＜br/＞?3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；＜br/＞?4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；＜br/＞?5、檢查工廠各部門(mén)工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；＜br/＞?6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；＜br/＞?7、負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。?＜br/＞?任職資格?＜br/＞?1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；＜br/＞?2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；＜br/＞?3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?4、了解ts16949管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。＜br/＞＜br/＞公司免費(fèi)提供住宿，食堂自費(fèi)，價(jià)格實(shí)惠。入職一年以上者入五險(xiǎn)，待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，具體可面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)?＜br/＞?1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及人事管理；＜br/＞?2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；＜br/＞?3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；＜br/＞?4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；＜br/＞?5、檢查工廠各部門(mén)工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；＜br/＞?6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；＜br/＞?7、負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。?＜br/＞?任職資格?＜br/＞?1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；＜br/＞?2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；＜br/＞?3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?4、了解ts16949管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。＜br/＞＜br/＞公司免費(fèi)提供住宿，食堂自費(fèi)，價(jià)格實(shí)惠。入職一年以上者入五險(xiǎn)，待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，具體可面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及人事管理；2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；5、檢查工廠各部門(mén)工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；7、負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)人員的管理及培養(yǎng)。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、了解ts16949管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。公司免費(fèi)提供住宿，食堂自費(fèi)，價(jià)格實(shí)惠。入職一年以上者入五險(xiǎn)，待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，具體可面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
本科以上，五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，全面管理企業(yè)。公司免費(fèi)提供住宿，食堂自費(fèi)，價(jià)格實(shí)惠。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé)＜br/＞?1、?開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；＜br/＞?2、?收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；＜br/＞?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；＜br/＞?4、?進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；＜br/＞?5、?對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；＜br/＞?6、?貨款的收回；＜br/＞?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。＜br/＞?任職資格＜br/＞??1、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；＜br/＞2、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；＜br/＞?3、?優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；＜br/＞?4、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行代收核對(duì)，現(xiàn)金銀行存款、往來(lái)欠條核對(duì)?！ ?、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理。 4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類物品建賬進(jìn)行監(jiān)管，并定期盤(pán)點(diǎn)?！ ?、負(fù)責(zé)對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)監(jiān)督換回舊物品的銷毀?！ ?、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存商品的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì)。對(duì)庫(kù)存積壓貨品及時(shí)督促（每月物流要上報(bào)財(cái)務(wù)積壓貨品，財(cái)務(wù)核實(shí)）?！ ?、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬。 9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，并于每月6號(hào)之前將
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。工作時(shí)間：8：30-17：30，做六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1.室內(nèi)設(shè)計(jì)/環(huán)境藝術(shù)/平面設(shè)計(jì)/攝影等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷2.熟悉cad3.良好的語(yǔ)言溝通能力崗位職責(zé)：1、配合照明設(shè)計(jì)師的輔助工作，能夠繪制施工圖紙（cad制圖）圖紙?jiān)O(shè)計(jì)制作；2、熟練運(yùn)用autocad、photoshop及 office 等相關(guān)軟件，了解ai或3dmax；3、制作相關(guān)素材并在微博，好好住等第三方平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品的宣傳信息；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生！歡迎前來(lái)應(yīng)聘！工作時(shí)間：8:30-17:30
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、制作記賬憑證，銀行對(duì)賬，單據(jù)審核，發(fā)票保管；2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；3、固定資產(chǎn)的登記和管理；4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作；3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、1年以上計(jì)算機(jī)維護(hù)，維修的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能單獨(dú)處理計(jì)算機(jī)常見(jiàn)故障，能獨(dú)立安裝操作系統(tǒng)及各類軟件。 3、熟悉電腦常用硬件，能單獨(dú)排除硬件故障。 4、掌握小型局域網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和組建，具有初步網(wǎng)絡(luò)故障分析和解決能力。 5、如有相關(guān)專業(yè)技能證書(shū)最好。 6、對(duì)常用的辦公設(shè)備有一定了解，有辦公設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
大專以上化工類專業(yè)，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。聯(lián)系方式：人事部18968689732.
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.汽車(chē)零配件銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)優(yōu)先；＜br/＞2.主要營(yíng)銷對(duì)象：發(fā)動(dòng)廠、整車(chē)廠；能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。底薪+提成（10萬(wàn)以上）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有相關(guān)汽車(chē)零配件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)基本知識(shí)，良好的溝通談判能力、成本控制能力和對(duì)供應(yīng)商的管理與掌控能力；3、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；4、較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和評(píng)鑒能力；5、工作主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔自律。6、有良好的協(xié)調(diào)和談判能力，能有效降低采購(gòu)成本，對(duì)市場(chǎng)行情有一定的捕捉力和靈敏度。7、會(huì)電腦的基本操作，上網(wǎng)查詢有關(guān)信息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、車(chē)間6s管理、推行精益改善項(xiàng)目；2、檢查和督導(dǎo)工廠精益生產(chǎn)工作的落實(shí)情況，并給予專業(yè)建議和方案；3、培訓(xùn)、推廣應(yīng)用精益改善工具，指導(dǎo)工廠員工運(yùn)用精益工具解決具體問(wèn)題；4、對(duì)工廠的精益狀態(tài)進(jìn)行評(píng)審、數(shù)據(jù)挖掘，并制作分析報(bào)告。二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上大型制造企業(yè)精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)；2、接受過(guò)專業(yè)和系統(tǒng)的精益生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，能熟練運(yùn)用各種精益改善工具，有較強(qiáng)的制造和精益管理技能；3、有良好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，有系統(tǒng)的分析解決問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。聯(lián)系方式：18906564006金女士
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場(chǎng)的卸貨、保管、安裝以及施工過(guò)程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時(shí)辦理電梯進(jìn)場(chǎng)安裝及改造所需的開(kāi)工報(bào)告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場(chǎng)部對(duì)電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗(yàn)和交付；3、及時(shí)反饋產(chǎn)品在安裝過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門(mén)對(duì)電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門(mén)的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2. 具電梯安裝經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場(chǎng)的卸貨、保管、安裝以及施工過(guò)程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時(shí)辦理電梯進(jìn)場(chǎng)安裝及改造所需的開(kāi)工報(bào)告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場(chǎng)部對(duì)電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗(yàn)和交付；3、及時(shí)反饋產(chǎn)品在安裝過(guò)程中存在的質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門(mén)對(duì)電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門(mén)的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2. 具電梯安裝經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。