臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
1. 熟悉加工中心、數(shù)控車床、臺(tái)鉆工藝;熟練使用相關(guān)系統(tǒng)程序和編程。2. 有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3. 年齡在18-50周歲以下,身體健康,工作穩(wěn)定性好。4. 上班時(shí)間長(zhǎng)白班。5. 工資優(yōu)厚,具體面議。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000以下
職位描述:
1.負(fù)責(zé)學(xué)生到校測(cè)溫登記,離校測(cè)溫登記。2.校園衛(wèi)生維護(hù),書架整理。3.學(xué)生課間紀(jì)律管理。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
主要負(fù)責(zé)管理助理團(tuán)隊(duì)1、高中學(xué)歷,從事過(guò)人事相關(guān)工作優(yōu)先;2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),要求有發(fā)展團(tuán)隊(duì)想法的人。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:30000以上
職位描述:
保險(xiǎn)業(yè)做過(guò)一年以上,業(yè)務(wù)或招聘不錯(cuò)的人。直接引進(jìn),至少300000收錄
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
1.全日制本科或以上專業(yè),35周歲以下,本地戶口優(yōu)先2.具備一定的金融知識(shí)和良好的表達(dá)能力3.有同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
任職資格:五官端正,身體健康。有車,年齡30以上
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;2)負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,全面負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源部門工作;3)定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;4)負(fù)責(zé)人力資源部門團(tuán)隊(duì)管理,重點(diǎn)貫徹實(shí)施并達(dá)成招聘目標(biāo),及時(shí)輸送人才。任職要求:1)形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)能力;2)具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3)人力資源專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有良好的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)管理能力;4)對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬耪哂幸欢ǖ牧私?,具備良好的學(xué)習(xí)力;5)具有良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力及服務(wù)意識(shí)。在伯明漢您將獲得:☆薪資:行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資?!钌鐣?huì)保險(xiǎn):完善的社會(huì)保障體系?!罟?jié)假日禮品禮金:法定節(jié)假日的員工福利?!罘ǘü?jié)假日休假☆帶薪年假☆員工旅游☆免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)☆職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制☆全國(guó)內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會(huì)☆年度公司聚會(huì)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
任職要求:1.良好的人力資源觀念,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;2.完成招聘渠道開發(fā)、簡(jiǎn)歷處理、面試等人才引入任務(wù);3.協(xié)助中心校長(zhǎng)完成校區(qū)其他工作。崗位職責(zé):1)按照人員需求計(jì)劃,準(zhǔn)確對(duì)外發(fā)布招聘信息;2)積極開發(fā)招聘渠道,及時(shí)收集相關(guān)簡(jiǎn)歷;3)按照規(guī)定流程進(jìn)行面試,嚴(yán)格考察候選人資格;4)協(xié)助中心校長(zhǎng)完成校區(qū)招聘工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
工作職責(zé):1)根據(jù)薪酬制度,及時(shí)準(zhǔn)確核算薪酬,完成員工薪酬發(fā)放及答疑;2)內(nèi)外部薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、稽查和分析,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;3)結(jié)合績(jī)效考核,協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃 ;4)總部員工考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案、人事手續(xù)等人事管理工作;5)完成上級(jí)交予的其它工作事項(xiàng)。任職資格:1)人力資源管理及相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;2)熟練使用電腦及辦公軟件,精通excel函數(shù)軟件操作;3)較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力;4)有較強(qiáng)的組織原則性和數(shù)據(jù)敏感性,工作耐心細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的保密意識(shí)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
有一定的管理能力的,能有號(hào)召力,有駕駛證的
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000~7000
職位描述:
1、有兩三年的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)2、形象氣質(zhì)好的優(yōu)先考慮3、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上4、薪資面談
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi);3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作4.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作5.協(xié)助完成公司的外部審計(jì)工作6.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表7.費(fèi)用進(jìn)度情況編制,協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng)8.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;9.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、進(jìn)出醫(yī)院人員及車輛管理2、服從單位其他安排3、退伍軍人優(yōu)先4、年齡30-40歲左右
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4500~9000
職位描述:
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效考核過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;4、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì),組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書;8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人|
薪酬待遇:4500~9000
職位描述:
1.年齡18周歲以上45歲以下,職高以上學(xué)歷,身體健康2.崇尚工匠精神,有責(zé)任心,肯學(xué)習(xí),肯專研3.有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理,樂于接受批評(píng)教育,積極配合制度建設(shè)和管理提升4.具備技術(shù)人才培養(yǎng)能力,及時(shí)參加技能培訓(xùn)和技能評(píng)級(jí)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;2、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通;4、配合財(cái)務(wù)做好核銷,對(duì)帳工作;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;2、2年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉業(yè)務(wù)跟單操作流程,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng);4、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng);5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
熱愛本職工作,對(duì)金融投資有興趣,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能吃苦耐勞??杉媛?有意者請(qǐng)聯(lián)系:13093868999
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
熟悉辦公自動(dòng)化(傳真機(jī),掃描儀,打印機(jī),數(shù)碼拍照),熟悉網(wǎng)絡(luò)操作(收發(fā)郵件,查信息等),有一定的證券,銀行,保險(xiǎn),期貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
有客戶群或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.薪資待遇:傭金工作地點(diǎn): 溫嶺、椒江、黃巖、臨海、玉環(huán)、路橋(可兼職)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
財(cái)務(wù)管理1、日常財(cái)務(wù)處理及資金管理、會(huì)計(jì)憑證、出納、工作的審核;2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門/單位;3、合成報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;4、稅務(wù)申報(bào)的相關(guān)事宜;5;與供應(yīng)商對(duì)賬結(jié)算會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上,擁有會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先;喜歡學(xué)習(xí),能吃苦,有耐心 。有三年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。