臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1. 熟悉加工中心、數(shù)控車床、臺(tái)鉆工藝；熟練使用相關(guān)系統(tǒng)程序和編程。2. 有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3. 年齡在18-50周歲以下，身體健康，工作穩(wěn)定性好。4. 上班時(shí)間長(zhǎng)白班。5. 工資優(yōu)厚，具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1.負(fù)責(zé)學(xué)生到校測(cè)溫登記，離校測(cè)溫登記。2.校園衛(wèi)生維護(hù)，書架整理。3.學(xué)生課間紀(jì)律管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)管理助理團(tuán)隊(duì)1、高中學(xué)歷，從事過(guò)人事相關(guān)工作優(yōu)先；2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求有發(fā)展團(tuán)隊(duì)想法的人。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
保險(xiǎn)業(yè)做過(guò)一年以上，業(yè)務(wù)或招聘不錯(cuò)的人。直接引進(jìn)，至少300000收錄
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.全日制本科或以上專業(yè)，35周歲以下，本地戶口優(yōu)先2.具備一定的金融知識(shí)和良好的表達(dá)能力3.有同業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇優(yōu)厚。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：五官端正，身體健康。有車，年齡30以上
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；2）負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，全面負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源部門工作；3）定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；4）負(fù)責(zé)人力資源部門團(tuán)隊(duì)管理，重點(diǎn)貫徹實(shí)施并達(dá)成招聘目標(biāo)，及時(shí)輸送人才。任職要求：1）形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)能力；2）具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3）人力資源專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有良好的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)管理能力；4）對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬耪哂幸欢ǖ牧私?，具備良好的學(xué)習(xí)力；5）具有良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力及服務(wù)意識(shí)。在伯明漢您將獲得：☆薪資：行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資?！钌鐣?huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系?！罟?jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利?！罘ǘü?jié)假日休假☆帶薪年假☆員工旅游☆免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)☆職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制☆全國(guó)內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會(huì)☆年度公司聚會(huì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求：1.良好的人力資源觀念，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；2.完成招聘渠道開發(fā)、簡(jiǎn)歷處理、面試等人才引入任務(wù)；3.協(xié)助中心校長(zhǎng)完成校區(qū)其他工作。崗位職責(zé)：1）按照人員需求計(jì)劃，準(zhǔn)確對(duì)外發(fā)布招聘信息；2）積極開發(fā)招聘渠道，及時(shí)收集相關(guān)簡(jiǎn)歷；3）按照規(guī)定流程進(jìn)行面試，嚴(yán)格考察候選人資格；4）協(xié)助中心校長(zhǎng)完成校區(qū)招聘工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1）根據(jù)薪酬制度，及時(shí)準(zhǔn)確核算薪酬，完成員工薪酬發(fā)放及答疑；2）內(nèi)外部薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、稽查和分析，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；3）結(jié)合績(jī)效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃 ；4）總部員工考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案、人事手續(xù)等人事管理工作；5）完成上級(jí)交予的其它工作事項(xiàng)。任職資格：1）人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2）熟練使用電腦及辦公軟件，精通excel函數(shù)軟件操作；3）較強(qiáng)的綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力；4）有較強(qiáng)的組織原則性和數(shù)據(jù)敏感性，工作耐心細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有一定的管理能力的，能有號(hào)召力，有駕駛證的
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、有兩三年的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)2、形象氣質(zhì)好的優(yōu)先考慮3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上4、薪資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳；2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)；3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作4.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作5.協(xié)助完成公司的外部審計(jì)工作6.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表7.費(fèi)用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng)8.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；9.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、進(jìn)出醫(yī)院人員及車輛管理2、服從單位其他安排3、退伍軍人優(yōu)先4、年齡30-40歲左右
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效考核過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
1.年齡18周歲以上45歲以下，職高以上學(xué)歷，身體健康2.崇尚工匠精神，有責(zé)任心，肯學(xué)習(xí)，肯專研3.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，樂于接受批評(píng)教育，積極配合制度建設(shè)和管理提升4.具備技術(shù)人才培養(yǎng)能力，及時(shí)參加技能培訓(xùn)和技能評(píng)級(jí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熱愛本職工作，對(duì)金融投資有興趣，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞?？杉媛?有意者請(qǐng)聯(lián)系：13093868999
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉辦公自動(dòng)化(傳真機(jī),掃描儀,打印機(jī),數(shù)碼拍照),熟悉網(wǎng)絡(luò)操作(收發(fā)郵件,查信息等),有一定的證券,銀行,保險(xiǎn),期貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有客戶群或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.薪資待遇：傭金工作地點(diǎn): 溫嶺、椒江、黃巖、臨海、玉環(huán)、路橋(可兼職)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
財(cái)務(wù)管理1、日常財(cái)務(wù)處理及資金管理、會(huì)計(jì)憑證、出納、工作的審核；2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門/單位；3、合成報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；4、稅務(wù)申報(bào)的相關(guān)事宜；5；與供應(yīng)商對(duì)賬結(jié)算會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上，擁有會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先；喜歡學(xué)習(xí)，能吃苦，有耐心 。有三年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。