臺州農業(yè)技術與管理崗位列表
銷售經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 任職要求：1、大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬），男女不限，年齡40歲以內；2、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力； 4、善于學習，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力和團隊駕馭能力； 5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力； 6、注重過程和目標管理。崗位職責：1、 所轄銷售團隊的業(yè)績預估、目標業(yè)績管理；2、 銷售人員業(yè)績完成情況的實時跟進；3、 銷售過程有效管控；4、 團隊激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。待遇說明： 1、底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+獎金
培訓經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1. 本科以上學歷，能力特強者可以放寬 2. 3年以上培訓工作經驗 3. 良好的演講及表達能力和邏輯分析能力 4. 親和力強，具有團隊精神 5. 喜歡挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力工作職責 1. 熟練講解公司要求的授課內容,并保證授課效果 2. 協(xié)助部門主管對分公司指定的授課人員進行培訓 3. 協(xié)助完善公司的培訓體系 4. 負責公司要求對新入職員工的保底業(yè)績數量5. 穩(wěn)定新入職員工心態(tài)，控制人員流失率
運營部經理（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 運營部經理職責：1.帶領部門人員，定期策劃并舉辦各類團隊活動，促進銷售、技術團隊工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，參與策劃網站推廣、運營、業(yè)務拓展和產品銷售的綜合推廣措施；3.負責網絡招聘產品整體的規(guī)劃、推廣、運營，帶領團隊制訂并執(zhí)行產品發(fā)展計劃；4.負責網站產品的支持服務和響應，綜合反饋意見進行匯總分析和處理；5.負責管理站內資訊的內容建設，包括內容編輯、用戶/客戶信息維護、站點內容互動等；6.在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和分析，組織產品整體定位、確定網站架構設置、風格設計，確立網站定位與發(fā)展方向；任職要求：1.計算機或電子商務專業(yè)本科及以上學歷，擁有三年以上網絡招聘、網絡營銷、電子商務網站的運營管理工作相關經驗（高級別管理崗位）；2.熟悉各類網站銷售團隊策動方案，有良好的網絡銷售型團隊管理基礎；3.掌握互聯網/電子商務市場動態(tài)，熟悉電子商務平臺的運營及推廣；4.熟悉用戶需求分析、激勵用戶行為、分析業(yè)務數據的方法；5.思維活躍，具備團隊精神、對工作充滿激情，能夠帶領團隊高效工作，能承受較大的工作壓力。
培訓開發(fā)主管（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、制定培訓項目銷售的行動方案，并參與實施；2、負責公司培訓業(yè)務相關項目的銷售、推廣；3、負責市場分析和客戶研究，促進公司銷售的發(fā)展，拓展渠道，開發(fā)客戶；4、負責建立和管理區(qū)域合作伙伴及分銷渠道；5、收集客戶信息及培訓需求，開發(fā)客戶資源；6、進行項目前期調研、論證，撰寫項目可行性報告；7、負責銷售團隊的建設、管理、培訓、考核。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；2、3年以上培訓開發(fā)及銷售工作經驗，有課程、培訓銷售經驗者優(yōu)先；3、熟悉培訓工作操作流程，熟悉培訓產品的市場開發(fā)，在培訓項目運作規(guī)劃上有一定的經驗； 4、具有較強的理解能力和溝通表達能力，具有較強的組織管理和執(zhí)行能力，具有敏銳的項目與市場捕捉能力；5、有較強的事業(yè)心。
銷售經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、負責tzzp.com 網絡招聘產品的推廣與部門人員管理工作，協(xié)調及突破客戶關系； 2、執(zhí)行公司制定的每月的市場目標拓展計劃； 3、所屬部門人員銷售技巧的指導與簡單培訓； 4、所屬部門人員的激勵與引導； 5、堅決執(zhí)行公司制定的方針與政策。無論你目前從事何種行業(yè)，無論你是否擁有互聯網經驗，在這里！你盡可以發(fā)揮你的管理能力,把它運用到極致。其它的，都交給我們來做！要求： 1、較強的人際關系處理能力和產品銷售技巧，善與人交流、溝通，事業(yè)心強；2、樂觀、積極進取，樂于接受來自完成團隊銷售目標的挑戰(zhàn)；3、有成功管理銷售團隊10人以上的經驗； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪；
客房部經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、能夠主持客房部的管理工作，協(xié)調客房部所屬各機構的工作。 2、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。 3、負責檢查監(jiān)督員工的工作質量和服務水平。4、負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。5、對客房部物資、設備進行管理和控制。 提出客房陳設布置的方案及更新改造計劃。6、 制定客房預算，控制房務支出。 巡視和檢查本部門的工作狀況。 對客房服務質量進行管理和控制。 7、保持與其它部門的聯絡和合作。 不斷改善和提高客房管理工作的水平。
企業(yè)發(fā)展部經理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應征要求：1、 人力資源、行政管理、漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，5年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經歷，2年以上管理崗位經驗；2、 熟悉人力資源六大模塊，尤以招聘、培訓見長；3、 熟悉該部門的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關事項能力；4、 具備優(yōu)秀的溝通表達能力及文字撰寫能力，且熟悉勞動合同法的法律法規(guī)；5、 責任心強，親和力佳，做事細心肯吃苦。崗位職責：1、 建立并完善公司現有的人力資源管理體系，制定人才儲備計劃及員工職業(yè)發(fā)展制度，以期實現人才優(yōu)化配置；2、 制定部門年度工作計劃，并跟蹤執(zhí)行情況，負責公司各種相關制度的擬定及審核。必須有過招聘、培訓計劃的擬定跟實施經驗；3、 塑造、維護和推廣企業(yè)文化、加強員工之間的凝聚力及對企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項管理的規(guī)章制度；4、 負責組織安排各類會議，及公務接待等活動的籌備和來賓接待工作。
網站運營主管/專員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗 位 職 責1. 利用各類渠道（淘寶社區(qū)，幫派，論壇，博客，微博等）展開推廣工作，針對不同的推廣渠道開展營銷活動；2. 進行淘寶數據分析，熱銷產品走勢，熱門成交關鍵詞的提??；定期給出營銷數據，交易數據，商品管理，客戶管理，并依據此類數據信息做出后期的調整方案；3. 定期針對推廣效果進行跟蹤，評估并及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；4. 負責維護公司網站的正常運行，及時添加各類有用信息和產品，特別是用戶互動；5. 有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力；6、待遇：底薪+提成應 征 要 求1、大專以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)， 兩年及以上網絡營銷策劃、推廣，組織、實施，有全案跟進經驗者可優(yōu)先考慮； 2、熟悉網絡營銷流程，好學，勤奮，性格隨和細心，能吃苦耐勞； 3、熟悉各大電子商務平臺的操作規(guī)則、交易流程、后臺管理；4、熟悉軟文制作、論壇推廣、博客推廣、sns營銷、導購網站、交換鏈接、活動營銷等網絡推廣； 5、具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊精神，較強的抗壓能力，良好的職業(yè)操守，誠實守信；
銷售經理（工作地點：溫嶺市 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、?？萍耙陨蠈W歷（優(yōu)秀者可適當放寬），市場營銷、建筑材料等相關專業(yè)優(yōu)先；2、3年左右建材銷售相關工作經驗，有終端建材銷售管理工作經歷者優(yōu)先；3、具備較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力及分析和解決問題的能力，具備良好的客戶服務意識，責任心強；4、有較強的親和力事業(yè)心，具備一定的文字撰寫及領導能力；5、待遇說明：底薪+提成（個人+團隊）+獎金。1、 制定公司各項相關制度并負責管理銷售工程部的日常行為規(guī)范及銷售業(yè)務工作，包括審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表；2、 負責并落實市場調研和需求分析，制定符合公司實際的年度銷售目標、模式及戰(zhàn)略，并合理分解季度和月度銷售目標；3、 把控公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制，同時做好各部門人員的相關協(xié)調工作；4、 建設銷售團隊，例如人員招募、培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃的制定，以及新老員工的銷售技能培訓。
品質主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、懂ts16949質量管理體系；2、在汽車零配件生產型企業(yè)從事產品質檢3年以上，懂凸輪軸生產優(yōu)先；3、負責生產過程和成品的質量控制,發(fā)現制程異常并能進行分析，確認，提出改進措施，及在過程中進行落實，跟蹤；4、精通質量管理知識和流程，能熟練運用質量統(tǒng)計分析方法和質量控制方法進行質量管理。
高級銷售顧問（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：10人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 任職要求:1）年齡不限，專業(yè)不限，中?；蛞陨蠈W歷，有電話銷售經驗優(yōu)先。 2）善于學習，表達流暢，邏輯嚴密，善于溝通和說服。3）具有團隊精神，能承受較大的工作壓力。4）熱愛銷售工作，有沖擊高薪的欲望。崗位職責：1、通過多種方式，搜尋、獲得企業(yè)信息，并錄入crm系統(tǒng) 2、利用采集企業(yè)信息和企業(yè)的招聘負責人進行電話溝通，并利用傳真，email向企業(yè)宣傳、推廣“臺州招聘網m.crossjewelrystore.com”，為企業(yè)提供網絡招聘服務。 3、為客戶提供售后服務，確保企業(yè)招聘效果最大化。 4、在完成個人銷售業(yè)績的同時，完成上級下達的各項任務。 待遇說明： 1、底薪+業(yè)績提成 + 獎金+晉升 2、該職位為銷售類職位，本公司擁有完善的培訓機制，提供系統(tǒng)全面的培訓。3、內部晉升機制：讓出色的招聘顧問經嚴格的培訓和選拔后，走上管理崗位。注：有工作經驗需提供過往業(yè)績及離職證明。
銷售總監(jiān)（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1．制訂完成公司下達的網絡招聘產品業(yè)務目標；2．鍛煉，培養(yǎng)高素質的銷售團隊；3．執(zhí)行建立高效的銷售管理系統(tǒng)；4．對銷售及目標計劃有效管理與控制；5．完成公司指定的其它任務。崗位要求：1．互聯網、市場營銷、廣告?zhèn)髅疆a品銷售及相關經驗著優(yōu)先；2．至少3年以銷售經驗，有互聯網產品銷售經驗者優(yōu)先；3．有能力開發(fā)豐富的客戶網絡，能夠及時準確地掌握行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在客戶，獨立開拓新市場；4．有較強的領導團隊能力、協(xié)調公關能力、優(yōu)秀的溝通能力及說服力；5．能承受較大的工作壓力。
.net程序員（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責網站及oa系統(tǒng)維護與開發(fā)；2、提供軟件和數據支持工作；任職要求：1、計算機，通信或相關專業(yè)專科以上畢業(yè)。2、1年以上web開發(fā)經驗；3、熟練掌握.net框架，精通c#,熟悉ajax，html，css，jquery等相關技術；4、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數據庫，精通存儲過程 ；5、對web2.0有較深入的理解，熟悉vs 2008/vs 2010開發(fā)環(huán)境 ；6、熱愛技術，有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；7、能夠承受較強的工作壓力，具有強烈的工作主動性和責任感；8、有oa相關開發(fā)經驗者優(yōu)先；
hr外包專員（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、開發(fā)有hr外包或勞務派遣需求的潛在客戶；2、收集客戶的相關資料，反饋客戶需求；3、提供人事、社保、勞動關系等咨詢；4、辦理人事檔案接轉手續(xù)及社會保險接轉手續(xù)；5、制作收費通知單并協(xié)助催款；6、建立并逐漸完善hr外包或勞務派遣業(yè)務的相關文件。 任職資格 1、人力資源管理相關專業(yè)大專以上學歷；2、二年以上相關工作經驗；3、熟悉人事勞動法規(guī)；4、工作努力、細致、勤奮，良好的職業(yè)道德，良好的溝通能力、協(xié)調能力，具備團隊合作意識、敬業(yè)精神。
ui開發(fā)工程師（web）（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 職位描述：- 系統(tǒng)ui設計和開發(fā)；- b/s前臺程序開發(fā)；- 應用javascript和相關技術與后臺進行交互通信；- 進行部分html和css的制作- 技術文檔編寫；- 軟件測試；- 日常程序維護；任職要求：- 性別不限，年齡23-35歲；- 3年以上相關工作經驗；- 有極高的審美眼光和審美標準；- 精通ui（web）設計和優(yōu)化；- 精通javascript、html語法，深入了解ajax的工作原理；- 有一定的跨瀏覽器開發(fā)經驗，具備優(yōu)化javascript性能經驗；- 能獨立html、css的頁面制作、具備了好的css功底；熟悉flash及flashaction優(yōu)先； - 對服務端開發(fā)(cgi、asp、.net、php、jsp）熟悉，有jsp開發(fā)經驗者優(yōu)先。 - 具有良好的注釋和文檔編寫習慣；- 具有很強的學習能力和理解能力，適應能力佳；- 富有創(chuàng)新精神，有團隊合作精神；- 有正規(guī)項目從事經驗；- 具有成功的互聯網應用軟件開發(fā)經歷優(yōu)先； - 能夠勇于接受挑戰(zhàn)、承受壓力；- 自信心不足者且勿自薦。薪資待遇：-對確有能力者高薪聘請。
行政文員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責： 1、負責執(zhí)行公司oa相關制度； 2、將已有的公眾號內容進行編輯優(yōu)化； 3、審核公司oa后臺內容等。 任職資格： 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用office等辦公軟件； 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直、有堅強執(zhí)行力； 3、具備較強的書面和口頭表達能力。
銷售總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 崗位描述：1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2.根據公司經營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定部門年度經營預算，完成公司制定的銷售目標任務，關注于維護和提高公司市場競爭力；3.制訂切實可行的銷售拓展策略和計劃，用于支撐銷售收入的短期和長期快速增長；并定期審核調整，確保銷售計劃的執(zhí)行以及銷售目標的達成；6.建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率；7.支持下屬員工完成下達的任務指標，領導團隊達成季度及年度銷售目標。 任職資格： 1.學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷 2.工作經驗： - 5年以上互聯網、電子商務銷售管理經驗，有過人才網站銷售管理經驗者佳； -精通營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧； -具備突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力； -具備的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力； -工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； -善于激發(fā)團隊成員工作熱情，能夠發(fā)揮團隊合力。 3.能力要求： -具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； -優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力，具有高度的工作熱情和責任感； -良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，能夠主動總結和分享自己的銷售經驗。4.素質要求： -工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力； -責任心強，正直誠實，值得信賴。
前臺文員（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見等；2、負責咨詢和客戶資料的管理，做好電話接聽并轉接給相應工作人員；3、完成領導交辦的其他或臨時工作。崗位要求：1、女性，外貌形象佳，服務意識強，身高160cm以上；2、熟練掌握公司概況，能接受客戶的咨詢。
人事行政助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 1、辦理員工入職、離職等相關手續(xù)，以及每月考勤統(tǒng)計2、員工檔案的管理及辦公用品使用管理3、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負責公司行政事務的上傳下達4、公司的基礎接待工作及內部關系的維護5、有原則且具有良好的職業(yè)道德，有較強的溝通、協(xié)調能力6、需要有較強的穩(wěn)定性，應屆生也可
推送助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作職責：l 、根據部門制定的搜尋方案，通過各種渠道訪尋候選人，初步確認候選人的背景和意向，向部門推薦合適的候選人；2、協(xié)調安排并落實企業(yè)和人才面試等相關事項，及時解決面試過程中遇到的問題；3、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署；4 、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；崗位要求：l 、本科學歷，漢語言文學，新文學，人力資源，行政管理，工商管理等相關專業(yè)；2、兩年以上工作經驗，積極開朗的應屆生也可，熱愛hr工作；3 、善學習，具備較強的溝通能力，關注細節(jié)，有電話銷售經驗者優(yōu)先；4、親和力佳，有較強的抗壓能力和良好的團隊協(xié)作能力，具有高度的責任感；
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