臺州農業(yè)技術與管理崗位列表
行政文員（工作地點：臺州市 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江東方萊可裝飾設計工程有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 崗位要求：1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。 3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。 4.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。 5.協(xié)助上級管理部門工作，協(xié)調內部員工關系； 6.配合上級處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作；任職資格：1.大專以上學歷； 2.國際貿易、商務英語類相關專業(yè)
運營主管（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市崇瑾貿易有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責店鋪的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化（包括上線、上下架、庫存調配工作）；2.、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調整；3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成；4、規(guī)劃網(wǎng)絡廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費用的預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議；6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。任職要求：1、大專以上學歷，電子商務等相關專業(yè)，有兩年以上的電商平臺運營經(jīng)驗；2、具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底；3、思路清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務指標；4、熟悉各平臺搜索規(guī)則；較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；提高轉化率。
銷售主管（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市崇瑾貿易有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內容： 1、配合公司完成年度銷售目標，分解銷售任務。合理的做好銷售規(guī)劃及月度目標計劃。 2、管理銷售團隊，做好新人培訓，崗位晉升計劃。制定合理的績效考核制度。3、通過各種渠道，開發(fā)新客，建立關系，拓展業(yè)務機會。定期進行客戶電話回訪或上門拜訪 。4、協(xié)調溝通各部門，及時完成客戶訂單及客戶問題等工作。第一時間協(xié)調公司內部資源，處理客訴，售后等，并及時同客戶反饋，提升客戶滿意度 。5、對現(xiàn)有大客戶進行訂單跟蹤處理，客情維護，提升大客戶同公司合作深度，發(fā)展成戰(zhàn)略合作伙伴。根據(jù)經(jīng)營品臺渠道的后臺數(shù)據(jù)，挖掘潛在大客戶，并進行分析并能做到二次開發(fā)。 6、做好團隊年度拓展計劃，部門活動組織，提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、3年以上線上或線下銷售管理經(jīng)驗，具有1年以上1688等線上渠道銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧及親和力和必要的吃苦耐勞精神 5、為人正直，有較強事業(yè)心和上進心；具有良好的團體合作能力。 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 。7、熱愛銷售工作，有良好的市場拓展及談判能力，能吃苦耐勞，學習能力強 。8、打字熟練、會使用電腦、office等常用軟件，能制作基本的數(shù)據(jù)報表以及較強的數(shù)據(jù)化管理思維。
售后客服（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市崇瑾貿易有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、有1-2年淘寶、天貓或阿里巴巴客服管理經(jīng)驗，熟悉售后客服管理運營流程；2、熟練運用基本辦公軟件，對數(shù)字較為敏感。工作時間：8：30-17：30
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 2年以上電商運營或銷售工作經(jīng)驗電子商務專業(yè)應屆生或從事過銷售的優(yōu)先考慮工作內容1、負責平臺的廣告投放推廣，并對內容進行編輯，設計及發(fā)布管理2、定期策劃線上活動，加強粉絲粘性3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，語言及文字表達能力，較強的網(wǎng)絡文字溝通能力
倉庫管理員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責相關單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、初中及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；2、1年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。不會的，只要肯吃苦，熱愛學習均可！
車間主任（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質量控制方面的技能培訓；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標。任職資格：1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調配，能夠對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質量管理體系要求，并按體系要求完成相關文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調能力。
文員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責：1、生產(chǎn)部的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；2、完成部門主管交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。5、沒有工作經(jīng)驗者，只要熱愛學習，肯吃苦均可！
儲備干部（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作。2.在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;3.3.對erp系統(tǒng)有了解更佳。任職要求：1.能吃苦耐勞，熱愛學習2、喜歡與人打交道，3、有意向朝管理層發(fā)展4、愿意從基層做起5、工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務能力，有強烈的責任心、進取心。 6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
行政人事主管/經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂；?2、負責貫徹公司領導指示，做好聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息，綜合協(xié)調各部門的工作，檢查和督辦有關工作；?3、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督；?4、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求；及時準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；??5、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；?6、?負責公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；?7、負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；管理好公司安全、環(huán)保及區(qū)域內的衛(wèi)生管理；8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經(jīng)批準后組織實施；?9、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度，經(jīng)批準后，組織實施；?10、負責人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查；?11、總結人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向上級領導提交報告。
急招質檢員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 沒有質檢經(jīng)驗可培養(yǎng)，熟練辦公軟件！車間留樣質量檢測，數(shù)據(jù)分析，匯總質量日報等！需需對數(shù)字敏感，有責任心，愛學習！服從管理！
環(huán)保專員（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責公司“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）處理的運營工作，確保其排放符合相關法律法規(guī)；2、負責公司污水處理技術方案的開發(fā)及優(yōu)化；3、熟悉各類污水和廢氣處理工藝的工藝指標、調試和運行工作，掌握一定的微生物知識；4、熟悉三效蒸發(fā)，確保污水處理設備的正常運行，熟悉污水處理站相關設備的日常維護；5、熟悉各種水質化驗儀器使用和校準，負責污水現(xiàn)場檢測與污水處理結果的判斷，根據(jù)結果向污水中添加藥劑調節(jié)；6、定期對公司環(huán)保設施運行效果分析、評估和總結。任職資格：1、大學本科及以上學歷，環(huán)境工程、化學類相關專業(yè)；2、要求3年以上環(huán)保行業(yè)本工作經(jīng)驗；環(huán)保工程師優(yōu)先；3、熟悉各種廢水的處理工藝，有實際項目的調試經(jīng)驗者優(yōu)先；4、有較強的技術協(xié)調能力，具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，熟練使用辦公軟件；5、工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。
生產(chǎn)廠長（工作地點：椒江區(qū)-椒江農場 ） | 臺州宏達輕紡有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： 1、需有大型工廠生產(chǎn)管理工作5年以上經(jīng)驗；2、熟悉生產(chǎn)、采購、人事行政、設備、質量、項目管理相關工作；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、技術過硬，能保證故障及時排除，不影響生產(chǎn)2、熟悉化纖印染廠機械電路的維護及修理（如染缸、定型機、印花機、鍋爐、碼尺/打卷機、等等）；3、有機修證、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
采購員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江巨霸焊接設備制造有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關系；5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學歷，有相關專業(yè)；2、電焊機行業(yè)1年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4500~7500
職位描述： 1、年齡45周歲以下，高中以上學歷，熟悉辦公軟件操作；2、熟悉市場運營、市場營銷、市場管理等技能，具有敏銳的商業(yè)意識和較強的市場洞察力、分析力；3、有較強的推廣和維護協(xié)調商戶的能力；具備良好的應變能力和溝通能力；4、具有較強的工作責任心和吃苦耐勞的精神，能適應夜班工作；5、有相關市場運營管理或招商工作者優(yōu)先。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司消防安全管理日常事務；2、負責實時監(jiān)控市場內所有部位的運行狀況，隨時提供領導決策參考；3、做好消防日常檢測、監(jiān)督記錄，處理消防報警和電話消防投訴；4、負責各類工作臺帳的實時記錄和音像資料的收集保存，并依據(jù)相關規(guī)定及工作流程提供客戶資料查詢；5、發(fā)生火情警情等突發(fā)情況時，迅速啟動應急預案，及時向領導匯報，并協(xié)調指揮各部門應急聯(lián)動；任職條件：1、大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬至高中；2、5年以上消防安全管理工作經(jīng)驗，已取得建（構）筑物消防員資格證書； 3、 熟練使用安全監(jiān)視、電腦操作系統(tǒng)；4、服務意識強、責任心強。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 一、任職資格：1、教育水平：大學本科以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、機電等相關專業(yè)。2、工作經(jīng)驗：具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；具有大型批發(fā)市場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、技能：具有物業(yè)管理經(jīng)理資格證書；熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務和工作流程，能承受較大工作壓力；善于組織、協(xié)調、指揮、控制，責任心、事業(yè)心強，有較強的分析、判斷、決策、計劃和文字組織能力，具有先進的管理理念。4、個性品質：思路清晰、敏捷、思維活躍、開朗，處理問題練達、果斷，工作態(tài)度嚴謹、細致，對物業(yè)管理有獨到的見解和策略。5、相關經(jīng)驗特別優(yōu)秀者，可適度放寬上述條件限制。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、工民建專業(yè)，大專及以上學歷；2、工程師職稱；3、從事建筑施工技術與管理工作八年以上工作經(jīng)驗；4、能熟練使用cad及相關工程軟件；5、責任心強，為人誠實守信，具有較強的溝通協(xié)調能力和良好的職業(yè)操守。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一、崗位職責1、對渠道的關鍵指標負責，團隊成員人均一個負責的指標，為提高該指標得分，不斷找辦法改進；2、聯(lián)系客戶進行售后回訪抽查；3、回聽坐席銷售錄音進行過程管控；4、協(xié)助對銷售團隊進行培訓、管理；5、渠道總交代的其他事項。二、崗位要求全日制大專以上，專業(yè)不限，熟練掌握辦公處理軟件，熟練計算車險保費，熟知公司各項出單、核保相關管理規(guī)定。三、福利待遇：1、招聘崗位為正式編制；2、完善的福利保障，公司繳納五險二金，休息日與國家機關同步，帶薪年休假；3、全方位的培訓體系，入司培訓，在崗培訓，相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度；4、節(jié)假日均發(fā)放福利補貼，夏季發(fā)放4個月防暑降溫補助，每年至少一次公費旅游。
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