臺州資產(chǎn)評估崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000以上
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定并貫徹執(zhí)行各項管理制度、公司規(guī)章制度；2、完善人力資源管理體系，負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作；3、負(fù)責(zé)提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等）；5、負(fù)責(zé)組織安排各類會議及會議紀(jì)要的撰寫，負(fù)責(zé)組織重要來賓的接待工作；6、負(fù)責(zé)公司車輛的派遣和調(diào)度，辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護及管理，公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護工作；7、協(xié)助上級做好相關(guān)工作，及時完成交待的工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，三年以上行政主管工作經(jīng)驗；2、具備良好的溝通表達(dá)及文字撰寫能力，抗壓能力強，且熟悉勞動合同法的法律法規(guī)；3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強的分析、解決問題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關(guān)、收匯等。3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)、貨物檢驗、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。任職要求：1、英語六級以上，口語流利，書面交流無障礙。2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。3、有較強的風(fēng)險規(guī)避意識。4、外貿(mào)5年以上工作經(jīng)驗，有叉車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
技術(shù)文員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 主要負(fù)責(zé)圖紙的管理及發(fā)放，文件的管理及發(fā)放；部門內(nèi)部資產(chǎn)管理和辦公用品領(lǐng)用登記；做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析等工作；要求：中專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，會識圖紙；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格隨和開朗、責(zé)任心強，做事認(rèn)真細(xì)心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷； 2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點； 5、 協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作； 6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。 任職資格： 1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書； 2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件； 4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)逆變車間ng品維修的質(zhì)量控制工作。2、對逆變車間ng品進(jìn)行確認(rèn)，針對問題進(jìn)行維修合格查明原因并匯入登記表。3、將ng品維修合格之后，檢查緊固件、接插件、連接件及維修拆卸部位是否鎖緊。4、對存在質(zhì)量隱患的問題查明原因上報領(lǐng)導(dǎo)并匯入登記表，并對在產(chǎn)品進(jìn)行評估確認(rèn)。5、對人為造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表，另判定是否存在批量質(zhì)量隱患問題。6、對原材料造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表，另告知巡檢、來料檢相關(guān)人員查看庫存。7、對生產(chǎn)下線的焊機要在24小時之內(nèi)完成（特殊情況例外）。8、在第二個工作日將檢驗報表給到本部門文員。9、對測試儀器的維護和點檢匯入登記表。10、對檢驗區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行清潔清掃。11、遵守公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。12、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。任職資格：1、有維修焊機工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
天貓運營（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江柏盛包裝科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的推廣，直通車推廣，淘寶客推廣，制定推廣方案，店鋪活動策劃； 2、對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、關(guān)鍵詞、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 3、定期策劃銷售活動，包括從方案策劃、執(zhí)行到總結(jié)分析一整套流程； 4、天貓活動報名與落實。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，23-35歲，推廣策劃、廣告學(xué)、電子商務(wù)、日用品等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉天貓營銷工具和推廣方式(如：直通車/淘客等)； 3、精通直通車競價排名規(guī)則，提升轉(zhuǎn)化率，商品信息進(jìn)行優(yōu)化推廣； 4、具有網(wǎng)絡(luò)公司、廣告策劃、淘寶銷售策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有淘寶店銷售經(jīng)驗以及天貓店鋪策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助進(jìn)行臨床用藥質(zhì)量體系建設(shè)； 2. 開展ind階段生產(chǎn)工藝、分析方法等轉(zhuǎn)移文件審核； 3. 開展臨床用藥原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場巡查及生產(chǎn)過程異常調(diào)查； 4. 臨床用藥檢測過程實驗室偏差、oos等調(diào)查； 5. 開展共線生產(chǎn)評估體系和清潔確認(rèn)體系的建立； 6. 參與項目中試至放大過程工藝可行性評估； 7. 參與臨床研究期間工藝等相關(guān)變更評估和審核； 8. 臨床試驗用原料藥放行審核。 任職資格： 1. 學(xué)歷：本科 2. 專業(yè)：藥學(xué)、化學(xué)、有機合成等相關(guān)專業(yè) 3. 工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：有原料藥中試放大生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4. 知識/技能：英語四級及以上、具有一定的英語讀寫能力 5. 計算機能力：熟練運用office等辦公軟件和mintable等數(shù)據(jù)分析軟件。 6. 出差頻率：幾乎不出差 7. 其他：做事認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；對新藥研發(fā)及臨床研究有濃厚興趣
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、熟悉水泵（潛水泵、污水泵、自吸泵、 管道泵、油浸泵、小老鼠泵）的裝配工藝流程。2.組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。3.對生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。4、對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作。6、負(fù)責(zé)安排、調(diào)整生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品的換線工作，以及多余物料及不良品清理工作。7、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。8、負(fù)責(zé)原材料、輔料的計劃和領(lǐng)用以及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。9、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時匯報當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 任職條件：1、中級以上職稱；8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗；有上市企公司財務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；能管理財務(wù)團隊、能建立財務(wù)管理體系；3、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
兩岸三度總經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展終端客戶；2.負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃；3.負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用；4.負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報總經(jīng)理審批；5.負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展空白項目客戶市場、分析信息，同時對客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測；6.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；7.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；8.負(fù)責(zé)客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶；9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)驗證有關(guān)sop制定、修訂，對相關(guān)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)2.進(jìn)行公司的驗證管理，制訂公司年度驗證總計劃，組織實施及進(jìn)程監(jiān)控3.驗證文件的流轉(zhuǎn)、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準(zhǔn)備工作根據(jù)用戶需求、法規(guī)、sop等文件，制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認(rèn)/驗證項目小組，審核驗證計劃、確認(rèn)/驗證方案與報告，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險評估5.確認(rèn)/驗證中偏差調(diào)查與處理6.確認(rèn)/驗證中變更管理任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）5年及以上qa相關(guān)工作經(jīng)驗；3）生產(chǎn)、qc等部門工作經(jīng)驗豐富轉(zhuǎn)型qa也可考慮薪資福利：五險一金，餐補，班車接送，薪資面議，年終獎和效益獎；帶薪年休假；節(jié)日福利工作地點：臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號
車間主任（工作地點：臨海市 臺州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理，按照gmp要求，對車間任務(wù)的完成（包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等）負(fù)責(zé)。根據(jù)生產(chǎn)部任務(wù)，組織落實計劃，合理調(diào)配車間員工，有序組織生產(chǎn)，如內(nèi)部管理、部門之間協(xié)調(diào)、問題處理或報告；及時、準(zhǔn)確統(tǒng)計生產(chǎn)進(jìn)度、成本等，并向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息；2.根據(jù)車間、項目和產(chǎn)品特點起草本車間的操作規(guī)程，并在車間有效培訓(xùn)、落實公司和車間的各項制度，確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)車間人員管理與考核：對車間員工進(jìn)行調(diào)配、培訓(xùn)、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀(jì)律等的檢查和管理，在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級、晉升降級建議，審批和管理審批和報請員工的請銷假管理，有權(quán)對本車間員工實施獎懲，員工的考核過程必須公開、透明、公正；4.負(fù)責(zé)制訂車間員工的年度培訓(xùn)計劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計劃，落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進(jìn)行崗前、崗中和調(diào)動后的培訓(xùn)、考核；5.在產(chǎn)品總驗證方案下，配合qa、研發(fā)負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草報批、總結(jié)等，如驗證產(chǎn)品工藝、設(shè)備等清潔驗證方案/報告的起草、總結(jié)及驗證實施工作；6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、設(shè)備等有關(guān)變更的申請，遵守變更控制程序；7.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備的維護日常保養(yǎng)，報請設(shè)備的維修計劃和故障請修，并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收；配合工程部做好設(shè)備安裝、運行、性能確認(rèn)；8.負(fù)責(zé)建立車間自查制度，對車間生產(chǎn)活動進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查；9.負(fù)責(zé)車間物料、設(shè)備配/備件、個人防護用品等的領(lǐng)用審核，按照生產(chǎn)計劃提前申報領(lǐng)料，控制物料領(lǐng)用數(shù)量，控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放；10.負(fù)責(zé)車間異常情況、事故和偏差的上報工作，配合相關(guān)部門調(diào)查，并負(fù)責(zé)改進(jìn)措施計劃的編制、報批和報批后的實施；11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務(wù)，需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風(fēng)險評估及放大生產(chǎn)試驗工作；12.在確保符合gmp和ehs有關(guān)規(guī)定的前提下，組織完成生產(chǎn)任務(wù)并有效控制成本，產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束時應(yīng)統(tǒng)計、分析產(chǎn)品（包括能源、綜合利用等）的成本數(shù)據(jù)，生產(chǎn)過程中發(fā)生異常成本需及時向生產(chǎn)部和項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人報告異常，并參與調(diào)查和分析；薪酬：具體面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 1、對倉庫、生產(chǎn)車間、工程等藥品生產(chǎn)有關(guān)的所有活動全過程實施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)范性和及時性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔，對記錄的及時性、真實性、完整性等進(jìn)行審核。5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)現(xiàn)場的清場檢查，簽發(fā)清場合格證。6、參與生產(chǎn)過程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評估和處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實施。7、參與變更、capa的處理，跟蹤糾偏及預(yù)防措施的實施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢分析。9、對不合格品的調(diào)查和分析，并跟蹤實施。10、對官方或客戶認(rèn)證檢查的陪同，整改跟蹤實施。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)安全法律法規(guī)，認(rèn)真履行安全職責(zé)。2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全監(jiān)管工作，做好日常檢查，落實公司相關(guān)安全制度，開展職工安全教育，培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的危害識別，風(fēng)險評估，安全隱患排查等。4.處理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)及各部門提出整改意見并監(jiān)督整改過程并落實整改結(jié)果5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)的審批，管理。6.參與各ehs(安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生)臺帳的建檔，整理工作。7.負(fù)責(zé)跟政府部門建立良好的日常溝通聯(lián)系任職要求：1、安全工程或者醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)。3、有安全管理員資格證優(yōu)先考慮。4、有安全知識及認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和較強責(zé)任感。薪資面議
出納（工作地點：臺州市 ） | 臺州興旺水產(chǎn)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；5、 協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。具體工資面議，有社保，單休，有工作餐。
行政經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責(zé)1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；4、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年及以上營銷策劃崗位經(jīng)驗，3年及以上酒店同崗從業(yè)經(jīng)驗；3、責(zé)任心強、思維活躍，有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和分析解決問題能力；4、有較強的市場拓展能力，具有一定的市場洞察力和美學(xué)敏感度，熟練操作powerpoint、proe、3d max等各種軟件；5、有過營銷策劃方面的成功經(jīng)驗，具備相關(guān)專業(yè)知識與執(zhí)行能力。崗位職責(zé)：1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項相關(guān)制度，同時根據(jù)公司發(fā)展方向及目標(biāo)，擬定市場營銷策略并推進(jìn)實施；2、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)并落實分解年度、季度、月度工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)；3、組織并策劃各類市場營銷活動方案，編制及提交營銷活動的可行性報告，針對活動效果進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤、評估并提出活動改進(jìn)措施方案；4、負(fù)責(zé)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié)，對公司項目進(jìn)行初步規(guī)劃和研究，及時提供有建設(shè)性的發(fā)展思路；5、負(fù)責(zé)媒體渠道和市場渠道的開發(fā)和維護，并負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計與制作、軟文的編寫和各種廣告的設(shè)計；6、負(fù)責(zé)營銷團隊的組建培訓(xùn)和日常管理，同時處理對外的各個外聯(lián)關(guān)系。
外貿(mào)人員（工作地點：路橋區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有團隊組建經(jīng)驗者優(yōu)先；3、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和英語聽說讀寫能力，能承受較大工作壓力；4、具有良好的業(yè)務(wù)開拓能力和商務(wù)談判技巧，能熟練操作各種辦公軟件及電商平臺等；5、熟悉外貿(mào)整個流程操作，能夠獨立完成布展和參展期間的一切事宜者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司外貿(mào)相關(guān)制度并管理外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，包括對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制等；2、制定并落實分解年度、季度和月度銷售計劃，同時根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略；3、有豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓能力，并組建管理外貿(mào)銷售團隊，包括人員招聘、外貿(mào)銷售技能培訓(xùn)等；4、積極參加國內(nèi)外各種展會，并通過電商平臺獲取更多客戶資源；5、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，并處理好各種外聯(lián)關(guān)系，如貨代公司、外管局等相關(guān)機構(gòu)。
電商銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有5年以上從業(yè)經(jīng)驗，有過工業(yè)企業(yè)電商平臺銷售經(jīng)驗、團隊組建管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達(dá)能力，有較強的責(zé)任心，能熟練操作各種辦公軟件；4、有良好的文字撰寫能力和團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，能承擔(dān)較大的工作壓力；5、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則，對數(shù)據(jù)敏感，具備敏銳的市場洞察力，并能獨立開拓業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定電商運營計劃書，并組織實施年、季、月度銷售目標(biāo)，同時帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)；2、分析產(chǎn)品的市場需求，并依據(jù)產(chǎn)品特點，制定網(wǎng)銷平臺的產(chǎn)品定價策略及營銷方案；3、利用各網(wǎng)銷平臺進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售，提高商品點擊率、瀏覽量和成交量，并做好客戶跟蹤和維護工作；4、定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出可行的改進(jìn)方案；5、負(fù)責(zé)團隊人員的招聘、培訓(xùn)和考核，以及部門的日常管理工作；6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時解決工作中出現(xiàn)的各項問題。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 公司電子商務(wù)部正值大力發(fā)展之際，急需各方面的人才。電商團隊有很大的發(fā)展空間，如果你真的有能力，相信付出一定會有很好的回報的。1．制定淘寶店的推廣策略； 2．負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，改進(jìn)；3．熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸、淘寶論壇、幫派、產(chǎn)品上架時間、收藏排行、關(guān)鍵詞、櫥窗推薦規(guī)則、網(wǎng)站廣告聯(lián)盟等推廣手段，有實際操作經(jīng)驗；5．優(yōu)秀的文字功底，能在各個論壇撰寫推廣軟文；能利用論壇、社區(qū)、博客等互聯(lián)網(wǎng)媒體資源，百度關(guān)鍵詞投放；6．熟悉淘寶規(guī)則，關(guān)健詞的使用，了解淘寶各種活動。單休只要你有能力，收入和能力肯定成正比~這是一份需要有耐心,有細(xì)心,責(zé)任心才能作好的工作要求至少一年以上淘寶工作經(jīng)驗。我們將以一流的辦公環(huán)境，合理高效的薪酬方式給您全方面能力施展的空間和動力，期待有能力的人士加入。工作地址：臺州市臨海市臨海大道東1288號3號樓2f08 （浙東家具城旁邊電商物流園區(qū)百世匯通樓上）聯(lián)系人：付先生聯(lián)系電話：13184370666 13484030000
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：