臺州資產評估崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 一、崗位要求1.建立和領導產品項目團隊；2.召集產品項目核心小組，將項目目標分配給小組各個成員；3.組織制定wbs，并指導各功能部門的核心項目組成員詳細制定各功能領域的wbs；4.制定和維護項目計劃，確保根據(jù)時間表、預算和規(guī)格說明書執(zhí)行各類活動；5.及時提供項目的進展情況；6.進行風險評估和制定風險管理計劃；7.管理和控制整個項目執(zhí)行過程中的變更；8.負責組織新產品樣件的制作、送樣試裝，試生產的實施監(jiān)控以及移交生產。任職資格：1.大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)；2.3年以上汽車零部件（或者密封件橡膠類）開發(fā)及項目管理經(jīng)驗，熟悉apqp新產品開發(fā)流程，能獨立主導完成產品從設計到量產的全程工作；3.熟練掌握autocad和常用的辦公軟件并掌握一種三維設計軟件(ug / catia 等；熟悉常見汽車飾件產品結構及裝配結構，熟悉常用金屬和塑料材料的性能；4.良好的溝通協(xié)調能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；3、解決施工現(xiàn)場的技術問題；4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理；5、審批招、投標工作的相關技術資料等；6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案；11、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。任職資格：1、大學以上學歷，建筑或土木工程專業(yè)；2、10年以上設計院工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；3、熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范；4、具有較好的人事協(xié)調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；3、解決施工現(xiàn)場的技術問題；4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理；5、審批招、投標工作的相關技術資料等；6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案；11、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。任職資格：1、大學以上學歷，建筑或土木工程專業(yè)；2、有中級及以上證書者優(yōu)先；3、10年以上設計院工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；4、熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范；5、具有較好的人事協(xié)調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
銷售經(jīng)理（工作地點：溫嶺市 ） | 溫嶺好家園家居
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： （機床附件產品銷售）崗位職責1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
自動化機械設計工程師（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 臺州合博自動化科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 咨詢:150 6866 6271（微信同號）1.機械設計或自動化相關專業(yè)；2.自動化非標設備新項目前期的可行性分析評估、初步方案設計定型。3.非標自動化設備機械結構、機械部件的設計、標準件選用，加工圖紙設計，后期調試指導4.工業(yè)自動化非標設備機械結構設計及開發(fā)，以機械結構設計為主。5.負責機械部件的選型，設計圖紙。任職要求：1、專科及以上學歷，機械制造類專業(yè)；2、熟練應用solidworks三維制圖軟件、autocad制圖軟件3、工作積極主動，認真負責；4、三年以上相關工作經(jīng)驗備注：過來應聘者需要帶上以前做過項目成功案例展示，只要能力匹配，工資都可以談
行政文員（工作地點：玉環(huán)市 上饒 ） | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1.負責總臺工作（公司總機接聽，前臺接待訪問，快遞管理，打印耗材和打印室管理，行政辦公用品采購等）；2.負責總務工作（公司不動產日常維修管理，清潔衛(wèi)生檢查和綠化管理，桶裝水、觀賞植物管理，部門5s檢查等）；3.負責行政接待工作（公司會議室日常管理，固定資產申購、報廢、變更，接待會場準備，外協(xié)單位對接工作等）；4.上級安排的其他工作。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 崗位職責：1、負責總部及分子公司整體財務運營及管理工作、內控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施，負責提供財務數(shù)據(jù)以及財務分析；4、負責規(guī)劃當?shù)囟愗摚侠戆芽囟悇诊L險；5、負責對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場的運作，對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。7、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；協(xié)調財務部與其它部門的關系崗位要求：1、全日制本科以上學歷，財務、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)，注冊會計師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財務管理流程，具有財務把控能力，大局觀較強；10年以上財務工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，上市公司財務經(jīng)理或財務總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)有關產業(yè)政策，熟悉相關稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調控能力，具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務能力，有成本意識和風控意識；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠履行職責，并具有極好的溝通技巧、處理事務的能力和語言表達能力6、臺州本地人或在臺州定居的新臺州人優(yōu)先，薪資面議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問薪資待遇底薪+提成（詳細面談）有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系：戴總 13968545241
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、擁有良好的品德、品質與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產管理流程。3、熟悉erp、5s、6s、iso、jit管理模式及績效管理、熟悉ce、gs、rohs、tuv、ccc等產品認證。4、有過成功的管理案列。5、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設備。6、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標管理和各項制度之擬定。7、能獨立監(jiān)制產能及分析，建立各項標準，生產計劃部門之物料領用和損耗標準。8、具備一定的文筆功底。9、熟知勞動法各項法律法規(guī)。聯(lián)系人：13586205532 戴總
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、擁有良好的品德、品質與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產管理流程。3、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設備。4、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標管理和各項制度之擬定。5、能獨立監(jiān)制產能及分析，建立各項標準，生產計劃部門之物料領用和損耗標準。6、具備一定的文筆功底。7、熟知勞動法各項法律法規(guī)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、 觀察汽車市場，進行市場分析，對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行評估，監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動；2、 根據(jù)廠方和集團要求，擬定市場活動年度計劃、季度計劃，負責每月工作計劃的匯總和上報廠家和集團；3、 負責除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實施；4、 參與公司和廠家的商業(yè)談判，爭取更多商務優(yōu)惠合作政策；5、 對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實施，并為銷售部提供未知潛在客戶信息；6、 監(jiān)督公司對市場活動產生的潛在客戶進行建檔和跟蹤，根據(jù)反饋結果確認客戶數(shù)據(jù)的真實性和完整性；7、 調查客戶對市場活動的滿意度，及時分析和評估廣告及市場活動的有效性，并對比投入與產出；8、 更新和維護公司網(wǎng)站信息，及時發(fā)布公司新聞和信息；9、 根據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要，編制人員需求計劃，參與人員甄選；10、建立市場部績效考核機制，激勵員工，并負責市場部員工培訓管理。招聘單位：溫嶺市金橋汽車銷售服務有限公司招聘地址：溫嶺市城東街道九龍大道1號（橫山頭紅綠燈路口）招聘電話：81628806
服務顧問（臺州機關）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江臺州金橋集團有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一、負責及時接待客戶，問診故障現(xiàn)象，確定維修項目及內容。二、進行車輛故障診斷及初次估價。三、按要求制作派工單并將車輛安全移動至車間，交于車間相關負責人。四、評估維修項目的工期、配件及價格，報客戶確認。五、負責實時跟蹤維修進度，負責追加項目和延期作業(yè)同客戶的及時反饋。六、負責客戶車輛入廠前的外觀檢查記錄、隨車物品的驗證記錄及保管；七、 完成部門負責人交辦的相關工作。
無貸戶專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 招商銀行臺州分行
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責在網(wǎng)點大堂對到訪客戶進行基礎服務、業(yè)務咨詢，并負責新開戶客戶的前端開戶流程受理，完成開戶資料準備和單據(jù)填寫。2、負責到訪客戶的產品推介，對于有資產業(yè)務、國際業(yè)務等復雜產品需求的客戶，轉介相關客戶經(jīng)理跟進。3、負責新客戶拓展工作，及基礎客戶的營銷維護工作，定期電話或實地拜訪客戶，深度挖掘客戶需求，運用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶，開展?jié)摿蛻裘麊沃茽I銷等。4、組織支行基礎客戶的集中營銷活動，定期舉辦基礎客戶沙龍活動，開展集中營銷。5、上級交辦的其他工作事項。任職要求：1、全日制大專及以上學歷，為人熱情有親和力，善于溝通和組織協(xié)調，人際敏感性強；工作認真、心思縝密，有較強的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力； 2、工作主動踏實，有強烈的責任感，有較強的適應能力和抗壓能力，善于管理情緒；有較強的文字應用能力和語言表達能力。無違法犯罪記錄；有金融機構相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者或持有相關領域職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；3、每年提供轉行編機會。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，會熟練操作辦公軟件；2、具有房地產策劃及銷售工作經(jīng)驗并有同等崗位管理經(jīng)驗；3、精通房地產項目定位、產品定位、營銷策劃、銷管管理、客戶管理等運營管理方式 ；4、熟悉房地產行業(yè)政策和行業(yè)情況；5、具有良好的全國性房地產項目投資拓展、營銷運作、銷售管理等專業(yè)的顧問指導、審核評估、推進能力；6、有較強的溝通表達能力，組織溝通協(xié)調能力及抗壓能力；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 注冊評估師
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責 1、 負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、 調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、 完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本；4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；5、 協(xié)調公司各部門間工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；2、電力行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，3、 熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；4、 具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、 具備較強職業(yè)道德素質。
主辦會計（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江泰基涂料有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責 1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來； 2、 向公司管理層提交內部財務管理報告及生產經(jīng)營統(tǒng)計； 3、 進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產管理； 4、 向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費； 5、 審核和錄入內部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預算控制； 6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調處理與工商稅務機關的事項； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證； 2、 有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件； 4、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500以上
職位描述： 崗位職責：1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內外市場；3、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護；5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。任職資格：1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業(yè)；2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律條規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。
會計/出納/會計師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、按規(guī)定做好公司整體會計核算工作，及時賬務處理，保障財務核算規(guī)范性，杜絕或減少財務呆、壞帳的發(fā)生；2、負責財務報告體系建設，出具公司要求的各類會計報表，進行財務分析，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司決策提供可靠的依據(jù)；3、參與公司財務預決算的編制及實施，合理合規(guī)地對公司運營的各項目進行財務風險把控；4、協(xié)助做好各類內外部專項審計、評估的相關配合工作及協(xié)助年度所得稅清算工作；5、完成領導交辦的其它工作。崗位要求:1、2年以上相關工作經(jīng)驗，持有會計上崗證等資格證書，會計、財務、等專業(yè)；2、精通財務軟件和辦公軟件excel和ppt；具有良好的語言表達能力和財務分析能力；3、熟悉國家會計法規(guī)，精通國家財稅法律規(guī)范，地方稅務法規(guī)和相關稅收政策，熟練擁有會計操作、會計核算及相關帳務處理方法。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職要求：1、會計、財務管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，中級職稱；2、五年以上財務管理工作經(jīng)驗；從事過工程施工單位或房地產開發(fā)的財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有全面的財務專業(yè)知識，熟悉會計制度、稅務法規(guī)及與財務相關的法律法規(guī)政策；4、具有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；5、具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。工作職責： 1. 全面負責財務部的日常管理工作。 2. 組織制定、完善財務管理制度及有關制定，并監(jiān)督執(zhí)行。3. 制定年度、季度、月度財務計劃。 4. 負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告。5. 負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。6. 負責資金、資產的管理工作。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。 7. 負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。 8. 完成上級交給的其他日常事務工作。
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