臺(tái)州人力資源管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 1、有瓷磚或者建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有較強(qiáng)的溝通能力、拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力3、為人正直、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的管理改善、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定和分解薪資：底線(xiàn)+提成只要你有能力，工資不是問(wèn)題，期待您的加入！
校長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 溫嶺市依米教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、熱愛(ài)教育行業(yè)；2、有成人學(xué)歷教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有責(zé)任心，擅長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)；4、能接受定期出差培訓(xùn)；5、其它疑問(wèn)可面詢(xún)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000以下
職位描述： 1、大專(zhuān)以上文化，男，身高165cm左右2、執(zhí)行力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力佳3、能夠獨(dú)力完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)，有意愿向公司內(nèi)部管理發(fā)展，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4、c照，本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，男女不限；機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮2.熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)能力；3.有安規(guī)工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；4.誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：薪資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+全勤+節(jié)日禮品，4000-8000元/月崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程或規(guī)范）或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)開(kāi)展檢測(cè)活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果；3.負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)出具、校核和報(bào)告、證書(shū)的編制以及分管項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；5.負(fù)責(zé)檢測(cè)工作范圍內(nèi)的設(shè)施、環(huán)境的定置管理和整潔。崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、培訓(xùn)ipqc品管員，負(fù)責(zé)ipqc品管員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及管理；2、主導(dǎo)過(guò)程品質(zhì)異常與內(nèi)部客戶(hù)投訴的處理、分析與改進(jìn)工作；協(xié)助qa工程師處理外部客戶(hù)投訴問(wèn)題；3、主導(dǎo)生產(chǎn)線(xiàn)不合格品分析工作，并尋找改善機(jī)會(huì)，優(yōu)化監(jiān)控機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)制程品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)；4、協(xié)助品管部長(zhǎng)，制定ipqc品管員的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)計(jì)劃（年度培訓(xùn)計(jì)劃）；
己過(guò)期更多ipqc工程師招聘
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、愿意下車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 2、善于與人交流和溝通 3、吃苦耐勞，接受長(zhǎng)白班工作制
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人力資源主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 任職資格：1、人力資源、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)技能：精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效其中任一模塊均可。工作職責(zé)：協(xié)助人力資源總監(jiān)指定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
機(jī)修主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1.有豐富工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 須有電焊證的2.工資具體面談
車(chē)間管理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市今上光電科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 從事生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
體系工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū) ） | 臺(tái)州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)軍標(biāo)、航標(biāo)體系文件的編制，維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司ts16949質(zhì)量管理體系；2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核的相關(guān)事宜，組織進(jìn)行管理評(píng)審；3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項(xiàng)的整改跟蹤、效果驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量問(wèn)題的處理和溝通；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)體系運(yùn)行方面的工作； 6、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)及全員質(zhì)量意識(shí)/能力的提高。任職要求：1、了解國(guó)軍標(biāo)、航標(biāo)等體系相關(guān)內(nèi)容，能獨(dú)立開(kāi)展體系的運(yùn)行工作；2、有較強(qiáng)的文件寫(xiě)作、溝通、協(xié)調(diào)能力；3、有民用航空體系管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解軍工體系者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)服年度計(jì)劃、人力目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)的最終達(dá)成。2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策、制度的貫徹落實(shí)，保證本區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性。3、負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤人員的培訓(xùn)指導(dǎo)及管理。4、進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)、人員引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常經(jīng)營(yíng)管理工作并追蹤、落實(shí)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，如有三年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)且較優(yōu)秀者，學(xué)歷放寬至非全日制本科； ； 2、具備壽險(xiǎn)公司2年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、有過(guò)壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。該崗位工作地點(diǎn)為：臺(tái)州市內(nèi)下轄縣級(jí)營(yíng)服機(jī)構(gòu)薪資面議；一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，享受基本工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金等待遇。
綜合管理崗（非銷(xiāo)售）（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 溫嶺市-太平街道 ） | 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司臺(tái)州中心支公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位描述：1、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政工作；2、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理組織各種會(huì)議；3、協(xié)助區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與各職能部門(mén)之間的關(guān)系；4、營(yíng)業(yè)區(qū)報(bào)表制作，人員管理、差勤管理，考核追蹤等基礎(chǔ)工作；5、營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理等。職位要求：1、統(tǒng)招院校全日制本科以上學(xué)歷(專(zhuān)升本除外），學(xué)士學(xué)位以上；2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)清晰，熱愛(ài)從事挑戰(zhàn)性的工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從地區(qū)調(diào)配者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市各轄區(qū)，溫嶺、玉環(huán)地區(qū)優(yōu)先福利待遇：1、招聘崗位均為正式員工編制；2、完善的福利保障：社保五項(xiàng)、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；3、通暢的晉升渠道，成就個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展；4、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你。
綜拓內(nèi)勤（工作地點(diǎn)：三門(mén)縣-海游街道 溫嶺市-太平街道 ） | 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司臺(tái)州中心支公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、服務(wù)支持：車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨訴、報(bào)價(jià)；養(yǎng)老險(xiǎn)業(yè)務(wù)理賠受理等服務(wù)；投保單等單證管理。2、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。3、上級(jí)主管安排的其他工作。崗位要求：具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，具有端正的工作態(tài)度，具備一定的電腦操作能力。工作地點(diǎn)：溫嶺、三門(mén)
銷(xiāo)售主管，有底薪（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線(xiàn)職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶(hù)需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
置業(yè)顧問(wèn)，有底薪（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線(xiàn)職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶(hù)需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
貯備主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線(xiàn)職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶(hù)需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
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店長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線(xiàn)職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶(hù)需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
房產(chǎn)銷(xiāo)售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線(xiàn)職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶(hù)需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
銷(xiāo)售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線(xiàn)職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶(hù)需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
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置業(yè)顧問(wèn)，有底薪高提成（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺(tái)州市椒江伯駒房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 福利待遇： 1、高底薪+高提成：無(wú)責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成。無(wú)罰款扣款，正常上下班時(shí)間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線(xiàn)職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益。5、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長(zhǎng)。6、 強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺(tái)、樓盤(pán)字典等） 7、o2o的方式改善客戶(hù)體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢(shì)。8、貝殼4.0門(mén)店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會(huì)認(rèn)可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語(yǔ)音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時(shí)、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、積累和維護(hù)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶(hù)需求，促成購(gòu)房交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)工作；歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；2. 善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；3. 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
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