臺州人力資源管理崗位列表
油漆主管（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江戈唯特傳動科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： 熟悉噴漆的前后處理，有一定的噴漆包裝管理經(jīng)驗
磨齒操作工（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江戈唯特傳動科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 有磨齒經(jīng)驗及螺紋磨設(shè)備會用，熟練半熟練均可，會看圖紙據(jù)圖生產(chǎn)，服從管理安排，接受雙班倒班制。
包裝部主管（新河）（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江戈唯特傳動科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： 具有一定的生產(chǎn)管理能力，熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)管理，對噴漆有一定了解，組織包裝部日常生產(chǎn)，協(xié)調(diào)部門間工作
工裝夾具電動車架設(shè)計（工作地點：路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ） | 臺州市增輝車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 電動三輪車、電動四輪車的車架打樣、做工裝夾具，組長管理經(jīng)驗優(yōu)先
玩具打樣主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 熟悉木工、油漆的工藝要求及制作，并能進(jìn)行造價估算。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 有玩具、百貨、超市、孕嬰店等方面業(yè)務(wù)渠道，3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗。底薪+提成（底薪為5000--8000）
客戶經(jīng)理（工作地點：溫嶺市 ） | 平安集團
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：100人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
技術(shù)管理（工作地點：路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ） | 浙江大洲園林機械股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 面議
人事行政文員（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：20000~25000
職位描述： 年齡28歲以上，經(jīng)營管理或金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有大型企業(yè)證券投資、項目申報、政府外聯(lián)等相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，熟悉股份制企業(yè)與證監(jiān)會、證券公司、事務(wù)所、政府等相關(guān)機構(gòu)合作流程及操作規(guī)范，能夠獨立開展擬上市公司證券事務(wù)相關(guān)工作，并對企業(yè)項目申報、環(huán)評審核、相關(guān)資質(zhì)年檢換證有實際操作經(jīng)歷。工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、具有計算機硬軟件日常維護(hù)及管理，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，熟悉oa系統(tǒng)、erp軟件應(yīng)用和維護(hù)，熟悉相關(guān)設(shè)備（路由器交換機掃描儀投影儀）的安裝維護(hù)獨立進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計制作和升級等2、應(yīng)屆生亦可，上班地點在上馬工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、具有計算機硬軟件日常維護(hù)及管理，熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)，熟悉oa系統(tǒng)、erp軟件應(yīng)用和維護(hù)，熟悉相關(guān)設(shè)備（路由器交換機掃描儀投影儀）的安裝維護(hù)獨立進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計制作和升級等2、應(yīng)屆生亦可，上班地點在上馬工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助營銷總監(jiān)，參與公司營銷管理與決策2.制定國內(nèi)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和行動方案,并據(jù)此起草部門銷售工作計劃；3.做好銷售任何和市場拓展任務(wù)在部門內(nèi)的分解和調(diào)整工作,報批后推動落實；4.帶領(lǐng)本部門員工做好銷售及售后跟蹤服務(wù)工作,按時完成銷售任務(wù)；5.參加本部門銷售預(yù)算編制工作,有效控制部門費用；6.帶領(lǐng)本部門員工開展市場調(diào)研,了解市場咨詢,位相關(guān)部門提供信息支持；7.加強本部門團隊建設(shè),指導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)下屬提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能；8.完成上級交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機械制造相關(guān)專業(yè)2.從事機械行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗8年及以上3.掌握市場營銷、產(chǎn)品知識、心理學(xué)、法律、客戶關(guān)系管理等知識4.了解機械行業(yè)的市場動態(tài)5.精通銷售操作實務(wù)6.掌握一定的財務(wù)管理相關(guān)知識 薪資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)1．協(xié)助營銷總監(jiān)，參與公司營銷管理與決策2．了解最新的國內(nèi)外進(jìn)出口政策，領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)公司市場信息系統(tǒng)，組織市場研究，制定產(chǎn)品營銷組合3．內(nèi)部組織的建設(shè)和管理4．領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售輔助管理和客戶檔案管理工作5．完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1.國際貿(mào)易、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬條件）；英語讀、寫、說、聽熟練。 2.具有5年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，擔(dān)任同等職位3年以上，熟練掌握和獨立操作整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 3、具備優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的邏輯思維能力和分析能力，較強的計劃性和條理性；具有良好的團隊協(xié)作精神和組建優(yōu)秀團隊的能力。4、薪資面議
網(wǎng)絡(luò)管理員（工作地點：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) 溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟練計算機網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，系統(tǒng)重裝，辦公設(shè)備維護(hù)，攝像設(shè)備維護(hù)，內(nèi)部erp系統(tǒng)維護(hù)等。
油漆車間主任（工作地點：溫嶺市 臺州市 ） | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 完成本部門當(dāng)月的計劃任務(wù)，協(xié)調(diào)與外部門的溝通工作。擔(dān)任負(fù)責(zé)油漆車間的品質(zhì)管理，現(xiàn)場“6s”管理工作等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、年齡30-50歲，高中以上文化水平；2、工作經(jīng)驗：有批原子灰10年以上工齡，并具有一定的管理經(jīng)驗；3、主要工作內(nèi)容：完成本部門當(dāng)月的計劃任務(wù)，協(xié)調(diào)與外部門的溝通工作。擔(dān)任負(fù)責(zé)油漆車間的品質(zhì)管理，現(xiàn)場“6s”管理工作等4、工資面議：7000-10000元/月（具體面議）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、市場營銷、項目管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗，豐富的軟文及活動策劃經(jīng)驗，有大型電商網(wǎng)運營工作經(jīng)歷；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電腦操作；能夠熟練使用word、excel等辦公軟件；4、具備良好的分析能力，善于觀察細(xì)節(jié)，對于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新；5、3年以上團隊管理經(jīng)驗，富于自律和團隊精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵與引導(dǎo)；6、有強烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅韌的毅力，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力；自學(xué)能力強，能夠迅速掌握新的知識。7、薪資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)，編制本車間質(zhì)量目標(biāo)?2.?貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度，做好本車間人員、設(shè)備、生產(chǎn)及安全管理?3.?認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部下達(dá)的零部件生產(chǎn)任務(wù)和其他臨時任務(wù)，合理組織和調(diào)度，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時完成?4、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量及其他日常管理工作???1.?車間班組設(shè)置權(quán)?2.?車間內(nèi)人員調(diào)配權(quán)?3.?車間文明生產(chǎn)管理權(quán)?4.?車間員工班次調(diào)度權(quán)?5.?車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行權(quán)?有豐富的車間管理經(jīng)驗，熟悉金加工工藝，了解機械加工原理。?能熟練操作計算機使用辦公軟件。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、具有機電類技校、中專及以上文化水平，實際動手能力強，年齡30～50歲；2、5年以上機械制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作。3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進(jìn)度控制、生產(chǎn)效率改進(jìn)、質(zhì)量控制和成本節(jié)約能力； 4、精通機械加工工藝、熟練掌握車、銑、刨、內(nèi)外圓磨、平面床、滾齒、花鍵銑等設(shè)備運行原理并能進(jìn)行設(shè)備調(diào)試。5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達(dá)能力。 6、熟悉精益生產(chǎn)管理、6s管理等先進(jìn)管理者優(yōu)先，了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用office等辦公軟件；7、公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
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