臺州人力資源管理崗位列表
行政文員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或文秘相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦,具有較強的計劃能力、控制能力和執(zhí)行能力,善于溝通、協(xié)調(diào),考慮問題全面、細致。2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,主要負責(zé)公司綜合管理、行政管理、后勤管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
倉儲科主任(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、擬定和完善相關(guān)倉庫管理制度和流程,負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查各項倉庫管理規(guī)章、制度、流程等的落實;2、實施和監(jiān)督公司的物流管理與監(jiān)控工作,包括倉儲規(guī)劃,人員工作安排、指導(dǎo);3、月底盤點及財務(wù)對賬工作;任職資格:1、大專以上學(xué)歷;5年以上倉庫工作經(jīng)驗,2年以上同崗位中大型企業(yè)工作經(jīng)驗;2、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;3、電腦熟練,熟悉erp系統(tǒng),工作責(zé)任心強,承壓能力強,具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、年齡35-50歲,身體健康,大專以上機械類相關(guān)專業(yè),從事高低壓漩渦式風(fēng)機、氣泵、氣旋風(fēng)機等相關(guān)氣流體設(shè)備設(shè)計開發(fā)和管理工作經(jīng)驗10年以上,具備新產(chǎn)品項目團隊組建及開展各項工作的實際能力,精通各種技術(shù)方案設(shè)計、加工工藝及組裝工藝,有較強的產(chǎn)品可行性分析及質(zhì)量監(jiān)控能力;2、熟悉現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理模式,溝通協(xié)調(diào)能力強。熟悉國家及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟練使用常用設(shè)計及辦公軟件;3、工資面議。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé) 網(wǎng)站外鏈管理; 2 、負責(zé)網(wǎng)站推廣和整體優(yōu)化工作; 3 、負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)分析; 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司seo經(jīng)驗;2、熟悉百度推廣、谷歌優(yōu)化流程和規(guī)則、微社區(qū)、微信、論壇、博客、郵件等網(wǎng)絡(luò)營銷方式; 3、善于總結(jié)學(xué)習(xí)、有過大型網(wǎng)站優(yōu)化和運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、精通網(wǎng)站優(yōu)化和低成本網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能深度挖掘網(wǎng)站大平臺的潛在價值; 5、良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團隊合作能力6、工資面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 職位描述: 1、 負責(zé)各大搜索引擎后臺的管理工作; 2、 負責(zé)關(guān)鍵字的提煉、標(biāo)題、創(chuàng)意的撰寫工作; 3、 實時關(guān)注廣告效果分析報告,分析同行競價排名實時調(diào)價; 4、 負責(zé)關(guān)鍵字的分析和投放; 5、 進行數(shù)據(jù)分析,評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度,提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案。 任職資格: 1、 踏實、細心、有耐心; 2、 對數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力; 3、 具備一定的溝通能力; 4、 對網(wǎng)站的運營推廣模式較為熟悉,對網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)、搜索引擎的優(yōu)化、網(wǎng)站的推廣、網(wǎng)站的咨詢整個運營模式有自己的獨特見解。 工資面議
鑄造廠長(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、30-50歲,中專及以上文化程度,機械或管理相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上本行業(yè)或本領(lǐng)域車間管理經(jīng)驗,掌握熔煉、鑄造、熔體處理、均勻化處理的工藝;3、掌握原輔材料、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量缺陷的原因及改進;4、精通鑄造的工藝,能編制工藝文件并對相關(guān)技術(shù)員工和操作人員進行培訓(xùn);
企劃專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、任職資格:1.中文、新聞學(xué)﹑工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可);2.擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃;3.性格外向,勤于思考,具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)和溝通能力;4.熟練使用office軟件和辦公自動化設(shè)備;5.會非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)形象和文化建設(shè)、維護和推廣工作;2.參與實施企業(yè)形象設(shè)計,聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體(音像制品);3.負責(zé)收集調(diào)研記錄宣導(dǎo)符合企業(yè)文化特征的事件;4.策劃組織實施企業(yè)內(nèi)刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理;5.參與策劃和組織實施企業(yè)文化活動(擴大社會影響力);6.策劃組織員工關(guān)懷活動(提高員工的凝聚力);7.參與企業(yè)形象包裝方案的設(shè)計和具體工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、薪酬福利:1.試用期工資2500-3000元/月,轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月,加班工資另計; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險,個人自繳部分由公司全額補貼(2012年度150元/月);5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
會計(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職資質(zhì):1、財務(wù)、會計、審計類專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計證,持有統(tǒng)計證者優(yōu)先; 2、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 4、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 二、崗位職責(zé):1、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案; 2、登記保管各種明細賬、總分類賬;3、按照財務(wù)制度定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因;; 4、編制會計報告、報表,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;5、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;6、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。三、薪酬福利:1.試用期2500-3500元/月,轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月,加班工資另計。3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險.5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
工藝員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,有1年以上從事金加工工藝管理、工裝夾具制作的實際工作經(jīng)驗;2.能熟練、正確的看懂各類機械零件圖,特別是箱體零件圖,精通金加工工藝,動手能力強;3.熟悉機床生產(chǎn)工藝現(xiàn)場的工藝設(shè)計、工藝處理指導(dǎo)等工作,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;5.公司繳納五險,提供住宿,有員工食堂。
董事長秘書(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職資格:1,重點大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡22-35歲,管理類,文職類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),身高1.70米以上,形象氣質(zhì)佳;2,具備較強的文字寫作功底,辦公軟件使用熟練,熟悉商務(wù)禮儀知識;3,溝通能力強,語言表達清楚,普通話二級乙等以上,抗壓能力強;4,有良好的組織溝通協(xié)工作細致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細心,條理性強。二、崗位職責(zé):1.負責(zé)總經(jīng)理日常工作安排,組織公司級會議,并做會議記錄、跟進、匯報 ;2.能全面領(lǐng)會工作指令和工作要求,積極主動執(zhí)行交辦工作;3..能撰寫工作計劃、總結(jié)、報告、指示、會議紀(jì)要、發(fā)言稿等;4.思維敏捷,有較強的語言表達能力和公共關(guān)系能力,做好公司來賓的接待。四、福利:1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;3.公司繳納五險;4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
倉管員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 一、任職條件:1、身體健康,年齡18~45歲,身高1.68米以上,高中或中專以上學(xué)歷,會使用電腦,工作認(rèn)真負責(zé);2、熟悉金蝶erp系統(tǒng)軟件者優(yōu)先錄用。有倉庫管理工作經(jīng)驗的工資待遇面議。二、崗位描述:1、按照公司《倉庫管理條例》的規(guī)定對所管轄的物料進行出入庫管理,對出入庫物料數(shù)量的真實、準(zhǔn)確負責(zé);2、做好數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計工作,在對物料進行品質(zhì)保護和辦理物料出入庫手續(xù)時,需要動手搬動、擺放、清點貨物。三、薪酬福利:1.試用期綜合工資2500-2800元/月,轉(zhuǎn)正后2800-3000元/月,參加績效考核獎金300元左右/月。2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險;5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
工藝科長(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 一、任職資格:1、機械制造、機械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡30-55歲;2、5年以上工藝設(shè)計或工藝編制工作經(jīng)驗,2年以上工藝管理經(jīng)驗,能夠獨立開展負責(zé)本公司工藝科全面工作;3、精通機械加工工藝流程和工藝技術(shù),能進行新產(chǎn)品工藝設(shè)計;4、能進行現(xiàn)場機械加工工藝技術(shù)指導(dǎo),并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;具有較強的執(zhí)行能力、較強的說服能力、表達能力;6、了解iso9001質(zhì)量管理體系,能熟練使用電子圖板設(shè)計軟件及office辦公軟件;二、崗位職責(zé):1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作,貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定,組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃,并制定實施方案;2、組織編制產(chǎn)品工藝文件,制定材料消耗工藝定額,根據(jù)工藝需要設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;4、負責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計,完善工藝技術(shù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;5、負責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,不斷提高工藝技術(shù)水平;三、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠;四、福利:1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;3.公司繳納五險;4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、中專或職業(yè)高中以上學(xué)歷,物流管理 市場營銷、機械制造、機電一體化、焊接、模具、數(shù)控、電氣自動化等相關(guān)機電類專業(yè);2、年齡要求18周歲以上,身體健康;頭腦靈活,思路清晰,具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神;3、薪資待遇依照崗位及學(xué)歷層次而定,提供大量的培訓(xùn)機會,為你的職業(yè)生涯提供幫助;4、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠;5、福利:1.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;3.公司繳納五險;4.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
董事長助理(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、機械制造等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;6、熟練使用辦公軟件;7、英語 四級以上, 英語聽說讀寫均衡者優(yōu)先考慮。
鑄件采購員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位要求:1、有三年以上鑄造工作經(jīng)驗;2、負責(zé)鑄件采購、供應(yīng)商管理等相關(guān)工作; 3、計算機操作熟練,溝通能力強,有責(zé)任心,工作認(rèn)真薪酬福利:1.薪資面議; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
人事專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江西菱股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,22至28歲;2、2年以上招聘工作經(jīng)歷(個人能力優(yōu)秀者可以放寬條件);3、良好的溝通表達能力,具有感染力和說服力;有中高級招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;4、具備良好的洞察力、組織管理力、語言表達力和分析判斷能力,具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神,熟練操作電腦。5、熟悉人事勞動相關(guān)政策和社保相關(guān)辦事流程,能力水平突出者,可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務(wù)。二、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的用人需要及條件,搜尋適合的人才信息,進行簡歷篩選工作;2、對符合條件的求職者進行電話預(yù)約;3、安排面試工作,并對面試結(jié)果進行反饋;4、負責(zé)新入職員工工作和生活的跟進工作;5、協(xié)助做好日常培訓(xùn)及績效考核工作;6、其它人事行政相關(guān)工作。三、薪酬福利:1.試用期工資2500-3000元/月,轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月,加班工資另計; 2.公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;4.公司繳納五險;5.工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職條件:1、中專以上機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。2、熟悉生產(chǎn)運營管理,能夠主持生產(chǎn)運作。3、熟悉產(chǎn)品并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力。4、具備極強的均衡生產(chǎn)觀念,有極強的進度控制能力。5、有較強組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。二、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂各車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;2、負責(zé)按計劃組織、安排進行生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;3、跟進各車間的生產(chǎn)進度,督促各車間依生產(chǎn)指令單完成各類產(chǎn)品的生產(chǎn); 4、每日對各車間上交的生產(chǎn)流程表的核對; 5、每周制訂生產(chǎn)計劃,并按計劃完成;6、負責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂及審核、各車間生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進;7、負責(zé)統(tǒng)計工作,填報生產(chǎn)日報、周報、月報,編制物料消耗報表,做好各類資料統(tǒng)計工作,分析統(tǒng)計資料,向總監(jiān)提供工作決策所需統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三、提供食宿,宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施(水電費用自理),員工食堂飯菜品種多樣,價格優(yōu)惠;四、福利:1、公司按照出勤天數(shù)補貼餐費3元/天;2、中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補貼60-400元/ 月;3、公司繳納五險;4、工作滿一年以上享受工齡補貼20元/月,并逐年增加;5、中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放,春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等,并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、任職資格1.35-50歲,會計或金融專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有中級會計師以上資格者優(yōu)先;2、 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上大型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。3、 熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);4、 熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;5、 出色的財務(wù)分析和資金管理能力;6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。二、崗位職責(zé):1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下參與公司戰(zhàn)略的制訂,并負責(zé)制訂公司財務(wù)戰(zhàn)略。2.負責(zé)公司資本運作,投融資管理。3.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 4.。負責(zé)制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)5.制定和管理稅收政策方案及程序。 6。建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。7.建立、健全公司目標(biāo)管理制度和績效管理制度,組織和管理公司績效考核。 8。.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 9。監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.十年以上大中型裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗,同等崗位五年以上;2.精通生產(chǎn)現(xiàn)場管理、jit精益生產(chǎn)管理,能夠合理編制生產(chǎn)計劃,及時掌握生產(chǎn)進度,科學(xué)合理分配、調(diào)度勞動力,確保人機平衡生產(chǎn);4.熟悉生產(chǎn)成本控制、工時定額、流程優(yōu)化、品質(zhì)管理、設(shè)備管理,安全管理;5.對生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)有較深理解,熟悉生產(chǎn)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程培訓(xùn)及考核;6.能熟練使用辦公軟件、制圖軟件。
人事行政經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 浙江巨霸焊接設(shè)備制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、監(jiān)督和確保和項計劃的實施;2、起草、修改和完善公司相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督和稽核實施情況;3、負責(zé)公司人員招聘、錄用、晉升、解聘和培訓(xùn)相關(guān)工作;4、負責(zé)協(xié)調(diào)和推進公司精細化生產(chǎn)和5s體系的建立與維護;5、負責(zé)公司勞動紀(jì)律和處理突發(fā)事情; 6、負責(zé)公司后勤、總務(wù)、行政的相關(guān)工作開展;7、公司行政類會議組織召開及會議紀(jì)要形成與實施跟蹤; 8、公司企業(yè)文化的建立與完善;9、公司驗廠資料、完全生產(chǎn)相關(guān)資料的整理與完善,建立完善的文控體系; 10、協(xié)助常務(wù)副總、總經(jīng)理開展公司日常事務(wù); 11、總經(jīng)理及常務(wù)副總安排的其它工作;任職要求:1、2年以上同行業(yè)大中型企業(yè)全面主持行政、人事管理工作經(jīng)驗;2、有豐富的體系管理、成本控制、企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)計劃的制定實施的管理工作;3、有推行精細化生產(chǎn)和現(xiàn)場6s管理體系工作經(jīng)驗; 4、工作認(rèn)真負責(zé)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng);
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