臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
1.客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)潛在客戶。2.指導(dǎo)客服人員按照公司要求，通過電話、網(wǎng)上或上門拜訪等方式 對(duì)目標(biāo)客戶開展?fàn)I銷活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)落實(shí)服務(wù)政策及管理制度，監(jiān)控、維護(hù)客戶服務(wù)體系，優(yōu)化客戶服務(wù)流程。4.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心，形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場(chǎng)資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。任職資格1、 大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷師的經(jīng)紀(jì)工作、演出活動(dòng)安排、管理；2.負(fù)責(zé)協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)營銷師職制定發(fā)展規(guī)劃與任務(wù)目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷師與媒體關(guān)系的維系及開拓工作；4.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷師與廣告、公關(guān)、活動(dòng)公司等合作工作；5.協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)查及分析工作；6.需要戶外工作時(shí)候能隨時(shí)出差
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：1.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；3.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1、人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉操作office辦公軟件，掌握人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、親和力；5、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程；6、熟悉行政管理工作、國家勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。7、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職要求：1.熟知人員的招聘、入離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂及社保等一系列流程2.有良好的語言表達(dá)能力，溝通及執(zhí)行能力強(qiáng)。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)4、能做好企業(yè)內(nèi)部管理.協(xié)調(diào)各部門日常工作.5.?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.男，年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，全職2.有3-5年在大中型企業(yè)從事人事、行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。并具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字編輯能力，能熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī).4.薪酬面談職責(zé)1．在公司人力資源政策指引框架下，建立實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。2．負(fù)責(zé)組織起草、修改、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程3．負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系與人力資源日常管理事宜4．負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明5．協(xié)助推動(dòng)公司理念與企業(yè)文化形成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流福利：五險(xiǎn)，月休4天，包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)的管理及升級(jí)2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找國內(nèi)有潛力的客戶并與之深入合作3、負(fù)責(zé)建立和完善營銷信息的收集，分析4、負(fù)責(zé)做銷售預(yù)測(cè)提出未來市場(chǎng)看法，發(fā)展方向和建議5、經(jīng)銷商的關(guān)系維護(hù)及培訓(xùn)6、有家具行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的銷售及產(chǎn)品推廣；2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。任職資格：1、有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車；2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、有市場(chǎng)開拓能力，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；薪資：5000-10000元4.可兼職，賣機(jī)器一臺(tái)不少于1000元的提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)、跟蹤訂單，簽訂合同；2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào) 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)，會(huì)簡(jiǎn)單的聽、寫，回復(fù)英文郵件； 2、有工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，會(huì)有人帶；有興趣的可電話聯(lián)系13750616362
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉臺(tái)州市民營企業(yè)動(dòng)作模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；10 、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。11、財(cái)務(wù)是公司的命脈，財(cái)務(wù)經(jīng)理組織制定企業(yè)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，建立健全財(cái)務(wù)管理體系為公司重大投資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析。良好的財(cái)務(wù)狀況，正確的財(cái)務(wù)分析對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。聯(lián)系人：席先生15356379622
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立及維護(hù)外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并做好公司產(chǎn)品的宣傳推廣，銷售引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)售前咨詢、合同簽約及售后服務(wù)的交接工作；3、積極參與門店活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行工作。任職資格：1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，身體健康；2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的判斷、分析及處理問題的能力；3、市場(chǎng)營銷、暖通專業(yè)及建材行業(yè)者優(yōu)先；歡迎對(duì)銷售感興趣的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定營銷計(jì)劃，推廣活動(dòng)方案，周月營銷總結(jié)。2、組織門店業(yè)務(wù)員和導(dǎo)購的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，銷售話術(shù)培訓(xùn)及模擬演練。3、建立及維護(hù)外圍網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，做好產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售引導(dǎo)。任職資格：1、年齡25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，業(yè)績突出者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
職位描述 1、負(fù)責(zé)為公司招攬期貨業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)各類機(jī)構(gòu)渠道。 3、負(fù)責(zé)期貨公司品牌的宣傳。 崗位要求 ：1、有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟知金融行業(yè)者最佳。2、熟悉所在地區(qū)的情況，有較廣泛的人際關(guān)系。3、有期貨從業(yè)資格證或在期貨、證券、保險(xiǎn)從事管理工作經(jīng)理者優(yōu)先 。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)組織管理、溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的居間人可以從業(yè)績提成中獲得高額的回報(bào)，免費(fèi)提供客戶服務(wù)指導(dǎo)以及員工培訓(xùn)。成績優(yōu)秀者，具備期貨從業(yè)資格證后，將可以轉(zhuǎn)為我公司正式員工（享受底薪+提成+五險(xiǎn)一金），合作條件優(yōu)厚，歡迎咨詢。（工作地點(diǎn)：臺(tái)州）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1. 開發(fā)客戶，開拓案源，負(fù)責(zé)與潛在的客戶溝通商標(biāo)、專利、著作權(quán)、國家項(xiàng)目等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)； 2. 參與各類高端的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律類商務(wù)談判； 3. 分析客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求，提供咨詢方案和建議； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，對(duì)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行過程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實(shí)施并及時(shí)指導(dǎo)，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率 5.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施涉及到的客戶關(guān)系，保證客戶的滿意度； 6. 積極學(xué)習(xí)并開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)員工上線產(chǎn)品的物料準(zhǔn)備、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、個(gè)人產(chǎn)量等相關(guān)工作；3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，協(xié)助上級(jí)管理營銷團(tuán)隊(duì)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新的有效營銷渠道，并完成銷售任務(wù)；3、建立和嚴(yán)格管理銷售隊(duì)伍，指定規(guī)范銷售流程；4、確立銷售思路、確定銷售策略、設(shè)計(jì)銷售模式；5、與客戶建立良好的合作關(guān)系，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并把握客戶需求。任職要求：1、熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理知識(shí)與營銷知識(shí)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于承擔(dān)；3、勇于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)、注重細(xì)節(jié)，有嫻熟的咨詢技能及客戶溝通技巧；4、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營銷專業(yè)，有證券從業(yè)資格，有銀行培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與市場(chǎng)開發(fā)能力，同時(shí)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任感和工作熱情。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助配合總經(jīng)理新品開發(fā)，對(duì)數(shù)據(jù)及檔案進(jìn)行管理 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 任職資格 1、最好有相關(guān)平面設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有日用品行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件。