臺州勞動關(guān)系崗位列表
淘寶客服3名(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 新增電子商務(wù)部.現(xiàn)公開召兵買馬.盼有才之士速速加盟!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過在線聊天工具(旺旺/qq)與客戶溝通,獨(dú)立完成售前、售中、售后工作;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理,到貨跟蹤、評價管理、售后服務(wù)等工作;3、負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)互動并促成再次銷售。任職資格 1、高中或中專同等以上學(xué)歷,性別專業(yè)不限,2年以上工作經(jīng)驗; 2、熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)常識;3、中文打字速度60字/分以上,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;4、條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先;5、具備有網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)店客服半年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。6、輪班制。滿足以上幾點(diǎn)者,請于本人聯(lián)系.18857605588 陳先生
營銷總監(jiān)(工作地點(diǎn):臺州市 ) | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對營銷思想進(jìn)行定位;2、有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn);5、新項目市場推廣方案的制定;6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;7、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
內(nèi)勤文員(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺州億晨計算機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)公司客戶,做好接單、下單、跟單等 相關(guān)內(nèi)勤職責(zé); 2、密切聯(lián)系生產(chǎn)部,及時跟進(jìn)訂單生產(chǎn)過程,反饋問題;3、按照規(guī)定要求,制定銷售統(tǒng)計報表。 b、職位要求:1、女性,形象佳,大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘; 2、工作細(xì)致、善于溝通,能較好處理客戶、銷售代表與生產(chǎn)部三者的關(guān)系。d、工作地點(diǎn):路橋路南街道機(jī)場路邵家村
天貓運(yùn)營(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 浙江勒普機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職位描述工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪整體運(yùn)營工作,對店鋪銷售額負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)店鋪規(guī)劃及活動策劃,并跟進(jìn)執(zhí)行過程;4、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理,推進(jìn)店鋪商品、首頁更新,對店鋪形象負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)淘寶渠道關(guān)系維護(hù),溝通平臺推廣資源;6、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行;7、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽率,完成店鋪銷售目標(biāo)要求:要有淘寶天貓運(yùn)營工作經(jīng)驗。
裝配車間車間主任(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江鵬邦管業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;有閥門工作者有限錄用; 2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識; 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)逆變車間ng品維修的質(zhì)量控制工作。2、對逆變車間ng品進(jìn)行確認(rèn),針對問題進(jìn)行維修合格查明原因并匯入登記表。3、將ng品維修合格之后,檢查緊固件、接插件、連接件及維修拆卸部位是否鎖緊。4、對存在質(zhì)量隱患的問題查明原因上報領(lǐng)導(dǎo)并匯入登記表,并對在產(chǎn)品進(jìn)行評估確認(rèn)。5、對人為造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表,另判定是否存在批量質(zhì)量隱患問題。6、對原材料造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表,另告知巡檢、來料檢相關(guān)人員查看庫存。7、對生產(chǎn)下線的焊機(jī)要在24小時之內(nèi)完成(特殊情況例外)。8、在第二個工作日將檢驗報表給到本部門文員。9、對測試儀器的維護(hù)和點(diǎn)檢匯入登記表。10、對檢驗區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行清潔清掃。11、遵守公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。12、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。任職資格:1、有維修焊機(jī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客戶總監(jiān)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 眾慧新宇文化傳播有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8500以上
職位描述: 1、communications:善于樂于溝通,洞察客戶的需求;2、deportment:具有相關(guān)社交禮儀知識;3、will:時刻保持良好心態(tài);4、態(tài)度比能力重要,人品比資歷重要,勤奮比文憑重要,協(xié)作比才華重要,溝通比什么都重要。5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊對所屬部門項目的進(jìn)程管理負(fù)責(zé)(包括帶隊洽談)6、指導(dǎo)客戶經(jīng)理的客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)本組或本部門與創(chuàng)作部、策略部的配合關(guān)系,對所屬項目財務(wù)收益負(fù)責(zé)(包括大力發(fā)掘客戶衍生收益,包括結(jié)算)7、對部下開展職業(yè)培訓(xùn)有意者請電話預(yù)約
辦公室助理(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 臺州市禾豐金融服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~12000
職位描述: 辦公室總經(jīng)理助理,文員,人事專員,接待要求:女,溫嶺本地人,高中要求溫嶺中學(xué)畢業(yè),大學(xué)全日制本科,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年內(nèi)畢業(yè)生。待遇:單休,包中餐,可免費(fèi)提供住宿,入職滿一年后公司免費(fèi)提供轎車給個人使用。ps:本崗位事務(wù)較多,薪水待遇相應(yīng)也較高,充分體現(xiàn)勞動價值。能吃苦耐勞者直接投簡歷或站內(nèi)消息詳談
辦公室文員資料員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1、1年弱電施工經(jīng)驗、兩年以上弱電項目施工管理經(jīng)驗,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握并能應(yīng)用cad軟件,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力任職條件: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項目人員安排、及嚴(yán)格按照設(shè)計施工,并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理; 3.對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗收及施工人員等各方面進(jìn)行較好的控制; 4.具有1年以上安防、智能化建筑項目現(xiàn)場實(shí)施工作經(jīng)驗(如:ups、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、會議室、背景音響、機(jī)房等),需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào),并建立良好的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)項目前期費(fèi)用的預(yù)算和項目實(shí)施后期費(fèi)用的決算; 6、每個工程項目完工之后都會有自己的提成
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、有護(hù)士資格證2、本地外地人都可以工資:面議 簽訂勞動合動后給予交五險提供住宿,具體面議!
人力資源總監(jiān)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臺州市漢威塑料模具有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有具體的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬體系、員工勞動關(guān)系管理等方面的法律法規(guī)及政策;4、了解政府各相關(guān)部門的政策要求,組織并指導(dǎo)申報各個項目;5、有制造行業(yè)及熟悉了解相關(guān)驗廠工作經(jīng)驗;6、有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力;7、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
采購員/助理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 臺州市嬰之舞生活用品有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;2、 負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、 開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;5、 填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;6、 完成采購主管安排的其它工作。任職資格1、 中專及以上學(xué)歷,xx類相關(guān)專業(yè);2、 xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、 熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;4、 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。公司提供住房補(bǔ)貼,或者安排宿舍, 一個禮拜休息一天。工作環(huán)境敞亮優(yōu)雅。
包裝主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江柏盛包裝科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的安排,現(xiàn)場5s的維護(hù)檢查;工廠生產(chǎn)訂單安排;分配員工的生產(chǎn)工作量。任職要求:有一年以上現(xiàn)場管理的工作經(jīng)驗,熟悉iso9000的管理流程。善于現(xiàn)場規(guī)劃。員工思想教育。能協(xié)助人事部共同完成員工崗前崗后及勞動技能的培訓(xùn)。有主人翁精神。愿意與公司共同成長。愿意在生產(chǎn)管理方面發(fā)展提升成長的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。浙江英柏新材料有限公司工作地點(diǎn):臺州灣集聚區(qū)
銷售代表(業(yè)務(wù)員)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ) | 臺州市恒洋船舶機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。2、負(fù)責(zé)對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3、在總工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié)。6、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作,主辦項目的招標(biāo)具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。7、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。8、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。10、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、具有園林、建筑和市政相關(guān)專業(yè)??萍氨究埔陨系膶W(xué)歷; 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個項目的施工管理工作; 3、具有一定的項目團(tuán)隊組建和團(tuán)隊績效考核能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、需接受外派,園林等項目3個月左右,有探親假和報銷路費(fèi)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:9000~14000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)安環(huán)部的日常管理,負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保工作,對下屬的工作負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)與國家安全、環(huán)保管理部門的聯(lián)系與溝通;3、編制、修訂安全類管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案與消防急救手冊;4、建立健全安全臺帳;5、本部門人員的管理及考核;6、負(fù)責(zé)安全教育,組織安全、環(huán)保培訓(xùn);7、編制并控制年度安全環(huán)保費(fèi)用預(yù)算;8、負(fù)責(zé)安全設(shè)備設(shè)施的請購、質(zhì)量驗收;9、負(fù)責(zé)公司員工安全防護(hù)用具的請購、質(zhì)量驗收;10、負(fù)責(zé)外來施工單位的安全資質(zhì)審查,監(jiān)督檢查外來施工單位的安全管理,負(fù)責(zé)對所有生產(chǎn)區(qū)外來人員、車輛的安全教育、管理與監(jiān)督;11、負(fù)責(zé)建立、健全安全、環(huán)保、消防管理網(wǎng)絡(luò),定期召開例會,指導(dǎo)基層專業(yè)干部做好管理工作;12、具體抓好每日現(xiàn)場安全的監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;13、統(tǒng)一管理公司消防設(shè)施,監(jiān)督檢查消防設(shè)施和器材隨時處于完好狀態(tài),督促有關(guān)部門及時消除火災(zāi)隱患;14、主持每月生產(chǎn)安全檢查會議,編制安全隱患整改計劃,并監(jiān)督整改落實(shí)情況;15、聯(lián)系公司壓力容器、管道、安全閥、防雷接地等年檢工作;16、檢查公司各種動火、登高、進(jìn)釜入罐、動土等特殊作業(yè)的安全措施,審批作業(yè)票;17、不斷提出提高安全管理等級的改進(jìn)意見;18、編制應(yīng)急演練計劃,組織演練;19、負(fù)責(zé)貫徹國家環(huán)保規(guī)定,落實(shí)環(huán)保措施,抓好環(huán)保工作;20、負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查、分析、上報和提出處理意見;21、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報,建立健全事故檔案;22、參與工程項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn),負(fù)責(zé)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價工作;23、負(fù)責(zé)審查公司技改技措的安全措施;24、負(fù)責(zé)做好公司員工職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)防工作;25、制定員工勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),簽發(fā)安全防護(hù)用品;26、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,化工\機(jī)械\安全等相關(guān)專業(yè);2、具有專業(yè)的技術(shù)職務(wù)任職資格或證書(如安全管理員資格證、注冊安全工程師等);3、5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上相應(yīng)職務(wù)任職經(jīng)歷;4、熟悉安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理條例等安全方面的法律法規(guī);5、具有較強(qiáng)的處理原則性,并具有協(xié)調(diào)處理的溝通能力;6、與安全監(jiān)督檢查部門保持積極友好的聯(lián)絡(luò)協(xié)作關(guān)系 。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的*大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 玉環(huán)匯智機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 協(xié)助營銷經(jīng)理完成日常工作,處理營銷團(tuán)隊日常內(nèi)務(wù); 2、 針對公司的市場推廣主題活動,對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、 開辟新的合作渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判; 4、 維護(hù)與各分帳市場相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系; 5、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài); 任職資格 1、 大專以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳; 2、 熟悉_______行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 4、 為人誠實(shí)、正直,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長與人溝通; 5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
生產(chǎn)管理(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 溫嶺鼎尚機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 1.參與生產(chǎn)制度和各項生產(chǎn)流程的制定和推行,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,反饋和解決相關(guān)問題;2.按計劃組織、安排生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配人員和設(shè)備,確保生產(chǎn)進(jìn)度;3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工做好設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù),落實(shí)治安消防管理;4.關(guān)愛員工,協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系,做好團(tuán)隊建議等;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件:1.高中以上學(xué)歷,機(jī)電/生產(chǎn)管理類從業(yè)經(jīng)驗;2.有強(qiáng)烈意愿在車間學(xué)習(xí)生產(chǎn)運(yùn)營、團(tuán)隊管理等優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;3.認(rèn)同企業(yè)文化,具備管理創(chuàng)新意識,成本意識,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)。
市場營銷專員(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 溫嶺鼎尚機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和業(yè)務(wù)洽談,匯報銷售情況和總結(jié)報告;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系開發(fā)客戶,參加展會,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和服務(wù);3、負(fù)責(zé)策劃活動方案,協(xié)助公司的市場調(diào)研活動,收集反饋市場信息;4、完成上級交代的其他事務(wù)性工作。任職資格:1、大專以上管理、營銷專業(yè)畢業(yè),具汽配類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,對機(jī)電產(chǎn)品營銷感興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;2、有良好的客戶意識,富有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和溝通能力,接受營銷業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn),能適應(yīng)出差;3、公司具創(chuàng)新專利產(chǎn)品,市場前景開闊,底薪隨業(yè)績增長而提高,給予足夠發(fā)展空間。
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