臺州公共關系崗位列表
社群營銷推廣（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 溫州聚能金邦商業(yè)運營管理有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助經(jīng)理制訂市場發(fā)展計劃并負責各類專項調研的組織和執(zhí)行；2、負責與國內各主流調研機構的溝通，并根據(jù)原始數(shù)據(jù)和經(jīng)理的要求輸出各類分析報告。3、結合各方面意見形成信調報告的評估文檔，作出相應總結分析，并形成經(jīng)驗積累；4、負責市場活動、服務或信息供應商的統(tǒng)一管理和評估、；5、完成相關統(tǒng)計分析或進度報表；6、收集競爭對手或產(chǎn)品的各種信息，如策略、活動、推廣資料等，負責進行市場調研。任職資格：1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷；2、具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，有專業(yè)從事市場調研工作兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉產(chǎn)品結構調整與產(chǎn)品運作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識；4、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力；5、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力；6、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內人脈關系。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責：1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策任職資格：1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責策劃/設計新產(chǎn)品；2、負責新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/ui/交互的設計；3、負責制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成；4、負責項目資源的協(xié)調與組織，確保項目團隊各關系人協(xié)同工作；5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；6、組織調查分析行業(yè)發(fā)展機會，完成市場分析和競爭分析報告。任職資格：1、大專及以上學歷，1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗；2、熟練掌握excel/ppt/word/visio/project/axure、rp等軟件；3、對交互設計、用戶界面有研究；4、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力，能適應無線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。
銷售/業(yè)務員（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 溫嶺飛宇門窗
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
b2b外貿業(yè)務員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 寧波中茂網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責：1.回復詢盤，報價，跟進，開發(fā)和維護客戶關系，推廣和銷售公司的產(chǎn)品；2.制定銷售計劃，完成銷售計劃，并及時向領導匯報銷售進度；3.參加行業(yè)展會，開發(fā)維護客戶；4.跟蹤客戶對產(chǎn)品的信息反饋，收集客戶需求信息；5.及時跟進訂單進度以及回收訂單款項。任職要求：1.英語4級以上，讀寫流利；2.具備創(chuàng)新精神和開拓精神，能承受較大工作壓力；3.較強的溝通能力和學習能力,積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)高薪,勤奮務實。
電話機器人銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江眾鼎信息科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6500~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、主動利用多渠道尋找開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍3、分析客戶需求，總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用產(chǎn)品優(yōu)勢為客戶提供專業(yè)的解決方案；4、建立良好的客情關系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。任職資格：1、有相應銷售經(jīng)驗，有大客戶銷售服務經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆生也可以！2、樂于挑戰(zhàn)，善于學習，有上進心，抗壓性強；3、熱愛銷售工作。福利政策：1、繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；雙休2、國家規(guī)定的法定節(jié)假日帶薪休假；3、中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放福利禮品；工作時間：周一到周五，早9:00--晚17:30?雙休，五險一金.
淘寶運營（工作地點：三門縣-珠岙鎮(zhèn) ） | 三門縣華宇傳動帶有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；2、負責網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理工作；3、負責網(wǎng)店日常維護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；5、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案 任職要求1、電子商務專業(yè)或有2-3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、工作態(tài)度認真、負責，敢于挑戰(zhàn)自己有意者聯(lián)系：鄭總 13906552690
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 淘寶分銷專員：1、 理解淘寶銷售模式，熟悉淘寶分銷商的開戶及操作流程；2、 配合公司運營計劃定期完成量化的工作要求，并按照公司制度和執(zhí)行流程按時提交各類報表和單據(jù)；3、負責卡琳娜掃地機產(chǎn)品在淘寶及阿里巴巴等渠道的市場推廣及項目執(zhí)行工作； 4、負責建立并維護渠道關系； 5、 及時了解市場的實際狀況及需求，及時提出合理化建議，規(guī)避公司風險 崗位要求：1、熟悉淘寶和阿里巴巴，做過淘寶分銷或者阿里巴巴分銷業(yè)務者優(yōu)先； 2、有良好的溝通、公關能力， 3、有較強的原則性，良好的執(zhí)行力。 4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、有責任心，善于分析總結，溝通能力強，團隊協(xié)作意識強；6、有淘寶電器類賣家資源或分銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負責卡琳娜企業(yè)微信公共平臺和微博的運營，日常內容的編輯，發(fā)布，維護，管理，互動，提高影響力和關注度；2、利用微信平臺和微博推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動；3、策劃實施微信及微博活動，提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好互動4、對微信粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結；收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息；5、配合公司運營部制定微信和微博的運營策略和活動策劃；6、整合論壇，微博，微信，app,論壇版主，微博及微信紅人等互動平臺資源，對其進行挖掘和管理；7、 一年以上微博,微信或app推廣方面工作經(jīng)驗, 有廣告公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先職位要求：1、熟練使用微信、微信產(chǎn)品，對微信和微博有運營經(jīng)驗；2、熟悉微信、微博、網(wǎng)站、網(wǎng)頁的宣傳推廣，有清晰的推廣思路；3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有較強的文字編輯功底，擅長寫網(wǎng)絡軟文；4、有較強的文字和圖片編輯能力，思維敏捷，接受新鮮事物快，較強的學習力；5、有積極的工作態(tài)度和很好的組織策劃能力，責任心強，善于溝通；
總裁助理（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 浙江章華保健美發(fā)實業(yè)有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通，關系維護與信息對接；2、協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務的公共關系，及相關聯(lián)信息的披露；3、協(xié)助總裁參與事務性項目的洽談，收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息，提供依據(jù)和分析意見；4、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好業(yè)務會議并做好會議記錄。任職資格：1、漢語言文學、法律、行政管理、新聞傳播等相關專業(yè)本科以上學歷均可；2、年齡在30周歲以上，男女不限，具有良好的口才及商務禮儀素質，形象端莊得體，綜合素質好；3、具有良好的寫作能力，參與外聯(lián)工作的溝通；4、具有良好的溝通協(xié)調及公關能力，能夠組織、策劃、安排相關會務，并能準確地進行會議記錄和整理；5、具有良好的身體素質、心理素質和職業(yè)道德素質。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責： 1、負責組織收集直營門店所在區(qū)域樓盤資料與信息，與開發(fā)商、物業(yè)等維持良好合作關系，進行小區(qū)樣板間的合作洽談，定期組織小區(qū)活動，實現(xiàn)消費者觸達；2、負責編制渠道拓展計劃，指導下屬員工進行渠道拓展與關系維護，并協(xié)調處理過程中相關問題；3、負責進行渠道拓展為維護，開拓及維護家裝設計師資源，保持與設計師的良好合作關系，促成銷售轉化；4、負責積極尋找與開發(fā)其他業(yè)務資源，負責渠道關系的維護與溝通，協(xié)調處理客戶對接過程中的相關問題。 任職要求：1、1年以上終端市場渠道拓展經(jīng)驗；2.熟悉家具產(chǎn)品、設計風格、品牌內涵及營銷推廣等相關知識，掌握運用銷售技巧、銷售策略和銷售方法； 3.有設計師資源、工程資源優(yōu)先。工作區(qū)域主要在溫州、臺州市場區(qū)域
文案策劃（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江新諾貝家居有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 【崗位職責】 1、負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升; 2、根據(jù)品牌廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃; 3、負責公司產(chǎn)品系列的包裝與物料文案策劃; 4、負責資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調研與分析報告的撰寫工作; 5、負責市場營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作; 6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作; 7、負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估; 8、負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn); 9、負責微信、微博等新媒體渠道的日常創(chuàng)意內容策劃、寫作； 【任職要求】1、新聞學、廣告學或中文專業(yè)大專以上學歷； 2、對中高端品牌有獨特見解； 3、文筆扎實，能夠把控不同風格的文字創(chuàng)作； 4、開放的心態(tài)，善于溝通，知識面廣、思維活躍，有強烈的工作激情，熱愛并研究一切新生事物；
文員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺州展躍網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~2500
職位描述： 崗位職責：1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協(xié)調會議室預定，合理安排會議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
人事經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺州展躍網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
招商經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺州展躍網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；5、能承擔較大壓力。
銷售員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺州展躍網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售線下推廣2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺州展躍網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
銷售代表/內貿（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺州市黃巖晶品塑料模具廠
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點：路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ） | 臺州明德燈飾有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位職責：1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
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