臺(tái)州公共關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 工商注冊(cè)注銷(xiāo)?變更?負(fù)責(zé)客戶(hù)事項(xiàng)的跟蹤辦理；具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴，調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系，回答顧客提出的各種咨詢(xún)和整理、轉(zhuǎn)述客戶(hù)的具體要求；負(fù)責(zé)電話(huà)回訪工作，并將客戶(hù)反饋意見(jiàn)提交相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)客戶(hù)的收賬，資料收取，財(cái)務(wù)快遞收取，款項(xiàng)收取等工作；大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力；計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練；要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)；性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏；
人事行政專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市盛爾達(dá)塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；5、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；6、具有解決問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心.
人事主管（工作地點(diǎn)：臨海市-大田街道 ） | 浙江榮鑫智能儀表股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
己過(guò)期更多人事主管招聘
銷(xiāo)售代表（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州浪灣電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
電話(huà)銷(xiāo)售（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州浪灣電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電話(huà)銷(xiāo)售（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺(tái)州特菲拉縫制設(shè)備廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地址臨海 急招客服（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 溫嶺市大溪千星標(biāo)牌商行
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、0經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。上班時(shí)間：9點(diǎn)-11點(diǎn)半???12點(diǎn)半-5點(diǎn)工作地址：臨海市古城街道謝里王賓館停車(chē)場(chǎng)(出入口)靖江中路257號(hào)第二個(gè)樓梯二樓202
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知產(chǎn)項(xiàng)目工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江造物科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的解讀、研究、條件把控，為客戶(hù)提供項(xiàng)目申報(bào)政策咨詢(xún)工作；2、負(fù)責(zé)收集國(guó)家、省、市科技項(xiàng)目政策文件及動(dòng)態(tài)，提供公司需要的項(xiàng)目申報(bào)材料和支持；3、對(duì)整個(gè)科技項(xiàng)目申請(qǐng)工作跟進(jìn)及負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)好與客戶(hù)之間的關(guān)系；4、系統(tǒng)評(píng)估和分析企業(yè)的創(chuàng)新要素，持續(xù)維護(hù)和完善企業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃，挖掘和培育企業(yè)可以進(jìn)一步開(kāi)展的科技項(xiàng)目，；?任職要求：??1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；?2、熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)流程，能根據(jù)客戶(hù)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目材料撰寫(xiě)，確保申報(bào)過(guò)程順利；??3、具有國(guó)家高新企業(yè)認(rèn)定、國(guó)家或省市項(xiàng)目申請(qǐng)、項(xiàng)目驗(yàn)收成功案例者優(yōu)先；4、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)功底、口頭表達(dá)能力及語(yǔ)言溝通能力；能獨(dú)立完成科技項(xiàng)目咨詢(xún)、申報(bào)材料撰寫(xiě)等工作；?5、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神思維反應(yīng)佳，性格開(kāi)朗。做事細(xì)致、周全，有責(zé)任心，能夠承受較大的壓力；
行政前臺(tái)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺(tái)州騎點(diǎn)體育發(fā)展有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售或者咨詢(xún)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、及自信心和進(jìn)取心;3、喜愛(ài)小孩，愿意從事教育培訓(xùn)行業(yè)4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有教育培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或早教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;工作職責(zé)1、通過(guò)電話(huà)邀約及面談方式，為家長(zhǎng)提專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，制定學(xué)習(xí)方案，完成公司每月制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);2、建立和完善潛在客戶(hù)或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù)，并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源3、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿(mǎn)意度，做好續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹;4、與市場(chǎng)聯(lián)合完成對(duì)外招生的宣傳和推廣工作;5、積極參與每周家長(zhǎng)活動(dòng)，建立學(xué)員、家長(zhǎng)老師互動(dòng)平臺(tái);員工福利帥哥萌妹多、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、人性化管理、崗位晉升、內(nèi)部技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金、員工旅游
辦公室文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江崇富橡塑有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、年齡在26-40歲之間，性別不限；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系或文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，文字功底佳；3、具有一定的語(yǔ)言文字功底；4、熟悉行政人事文秘管理相關(guān)工作，熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程者優(yōu)先；5、認(rèn)真負(fù)責(zé) 吃苦耐勞；
店長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臨海華帝廚柜
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 職位描述：1、帶領(lǐng)店員，創(chuàng)造業(yè)績(jī)。2、積極主動(dòng)完成每個(gè)月的任務(wù)。3、能主動(dòng)拓展客戶(hù)，并維護(hù)與顧客的關(guān)系。4、總結(jié)每日的工作，帶領(lǐng)員工積極向上。5、服從公司安排，積極配合公司每一次活動(dòng)。任職條件：1、對(duì)銷(xiāo)售富有激情。2、具有正能量，積極主動(dòng)去完成每一項(xiàng)工作。3、積極配合店員，促使團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。4、性格開(kāi)朗，善于交際。5、年齡20—35歲優(yōu)先有意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷并電話(huà)聯(lián)系 陳老板娘：18967691699
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助法院工作人員做好司法拍賣(mài)輔助工作2、標(biāo)的物的視頻拍攝3、帶意向買(mǎi)受人實(shí)地看房看樣 4、公司網(wǎng)站標(biāo)的物的更新5、協(xié)調(diào)法院與公司的關(guān)系，搭建溝通橋梁。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)責(zé)任心，工作熱情、耐心、細(xì)心； 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 試用工資2500/月，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后基本工資3500+績(jī)效，交納五險(xiǎn)，雙休，節(jié)假日按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。
財(cái)務(wù)經(jīng)理（雙休）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 浙江福特資產(chǎn)管理股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)、稅務(wù)職稱(chēng)以上資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；6、有良好的文字功底。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助法院工作人員做好司法拍賣(mài)輔助工作2、標(biāo)的物的視頻拍攝3、帶意向買(mǎi)受人實(shí)地看房看樣 4、公司網(wǎng)站標(biāo)的物的更新5、協(xié)調(diào)法院與公司的關(guān)系，搭建溝通橋梁。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)責(zé)任心，工作熱情、耐心、細(xì)心； 4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。公司交納五險(xiǎn)，出差有崗位津貼，雙休，節(jié)假日按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。
杭州茶藝師（工作地點(diǎn)：西湖區(qū) ） | 浙江福特資產(chǎn)管理股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 茶藝師崗位職責(zé)：1.鑒別茶葉品質(zhì)。2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)，合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。3.選配茶點(diǎn)。4.向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí)。5.按不同茶藝要求，選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、服裝、插花、熏香等環(huán)境。6.辨別生茶和熟茶，把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。茶藝師崗位要求：1.需要掌握一定的茶藝知識(shí)和技能。（包括基本的茶葉知識(shí)和待客禮節(jié)、茶的起源、功效以及種類(lèi)等）2.熟悉主要的沖泡器具和沖泡方法。3.掌握茶葉質(zhì)量分級(jí)知識(shí)，掌握茶葉儲(chǔ)藏保存知識(shí)。4.熟悉品茶用水知識(shí)，即品茶與水的關(guān)系。5.掌握茶藝專(zhuān)用外語(yǔ)基本知識(shí)。6.熟稔各種茶葉的相關(guān)知識(shí)，如品種、產(chǎn)地、口感等。7.獲得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)的接待/咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)；2、根據(jù)公司現(xiàn)行的渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)和房源；3、了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)有效匹配房源，促成房屋買(mǎi)賣(mài)租賃或房產(chǎn)融資交易4、維護(hù)老客戶(hù)并與客戶(hù)簡(jiǎn)歷良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系職位要求：1、年齡不是問(wèn)題，只要有夢(mèng)想，我們?yōu)槟愠ㄩ_(kāi)大門(mén)。2、善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。薪資待遇：1、經(jīng)紀(jì)人無(wú)責(zé)任底薪2000+高提成+帶薪休假+帶薪體檢+月底聚餐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升福利1、節(jié)日禮品2、月末聚餐3、能力出眾，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的可晉升店長(zhǎng)，享受公司分紅4、公司支持培養(yǎng)開(kāi)店，分店分享80%利潤(rùn)
己過(guò)期更多合伙人招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；3、普通話(huà)流利；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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