臺州制造工程崗位列表
檢驗(yàn)員（工作地點(diǎn)：臨海市-沿江鎮(zhèn) 黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市優(yōu)米電動車科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
汽配品質(zhì)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有10以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上汽車（零部件）行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中品質(zhì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年；2、有豐富的汽配制造企業(yè)業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓件、擺臂者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，良好的溝通技巧及組織管理能力；4、熟知iso、ts16949相關(guān)管理體系，能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具。工作原則性強(qiáng)，能承受較大工作壓力。崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理，保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求；2、建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求；3、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序，負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理，并監(jiān)督確保糾正預(yù)防措施的有效實(shí)施；4、負(fù)責(zé)召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)問題；5、組織每月品質(zhì)總結(jié)、對策、預(yù)防措施，并向總經(jīng)理匯報(bào)；6、負(fù)責(zé)本部們團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核。
監(jiān)控施工工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州市億金光電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 監(jiān)控施工工程師崗位職責(zé)：1、安裝和維護(hù)監(jiān)控設(shè)備,2、維修監(jiān)控設(shè)備及保證設(shè)備正常運(yùn)作，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；3、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；任職資格：1、通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；4、熟練運(yùn)用windows、等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理；5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)：1、安裝和維護(hù)局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，了解網(wǎng)絡(luò)分布,2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；3、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；4、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。任職資格：1、通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；4、熟練運(yùn)用windows、等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理；5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：
裝配工（工作地點(diǎn)：臨海市-沿江鎮(zhèn) ） | 臺州市優(yōu)米電動車科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
弱電類工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州市億金光電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 熟悉弱電類 項(xiàng)目及相關(guān)的產(chǎn)品安裝和應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、熱愛工作，細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心；2、懂電路，熱能與動力工程或相關(guān)專業(yè)。3、 一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、熱愛工作，細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心；2、懂電路，熱能與動力工程或相關(guān)專業(yè)。3、 一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 具體要求: 1.有暖通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.從事中央空調(diào)安裝行業(yè)三年以上3.能獨(dú)立管理工程工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求：永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧！各大院校及以上的家人們！仨銘國際歡迎你們！1、薪資銷售客服：無責(zé)任底薪4000-5000，外加提成2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)：深入了解企業(yè)的真正實(shí)力。產(chǎn)品培訓(xùn)：豐富多樣的產(chǎn)品知識使你更專業(yè)化。銷售技巧：精湛的銷售技巧使你有更多資本與客戶談判。團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)：培養(yǎng)你成為真正的精英。3、福利福利多多，幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司在不同發(fā)展階段，給予特殊團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號獎(jiǎng)，各項(xiàng)福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游，每年年底一次國外游。4.其他獎(jiǎng)項(xiàng)：孝心獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、開單數(shù)量獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、銷售精英獎(jiǎng)、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，對待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；3、男女不限具體要求各方面面議，有意向可直接投遞簡歷或電話預(yù)約面試..
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單，協(xié)助會計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、通過電話、email、遠(yuǎn)程工具等，在線聊天工具等方式為客戶提供產(chǎn)品咨詢及售后技術(shù)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)接聽所有用戶的來電，快速記錄客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系；3、和售后人員協(xié)調(diào)安排售后服務(wù)工作4、協(xié)助上級處理日常辦公問題及零時(shí)性問題。薪資待遇：試用期2500+提成，試用期一個(gè)月，過后工資3000+提成。有意向者可直接投遞簡歷
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。二、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。三、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。四、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、主要負(fù)責(zé)倉庫管理工作和采購下單的工作薪資待遇等方面面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 要求：永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧！各大院校及以上的家人們！仨銘國際歡迎你們！1、薪資銷售經(jīng)理：無責(zé)任底薪3200+交通補(bǔ)貼+2.5%提成+年終獎(jiǎng)金+季度銷售冠軍獎(jiǎng)高級經(jīng)理：無責(zé)任底薪3800+交通補(bǔ)貼+2.5%—3%提成+年終獎(jiǎng)+季度銷售冠軍還有更多崗位與高額薪資等你咨詢，團(tuán)隊(duì)主管，市場總監(jiān)等你來挑戰(zhàn)。2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)：深入了解企業(yè)的真正實(shí)力。產(chǎn)品培訓(xùn)：豐富多樣的產(chǎn)品知識使你更專業(yè)化。銷售技巧：精湛的銷售技巧使你有更多資本與客戶談判。團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)：培養(yǎng)你成為真正的精英。3、福利福利多多，幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司在不同發(fā)展階段，給予特殊團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號獎(jiǎng)，各項(xiàng)福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游，每年年底一次國外游。4.其他獎(jiǎng)項(xiàng)：孝心獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、開單數(shù)量獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、銷售精英獎(jiǎng)、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧！各大院校及以上的家人們！仨銘國際歡迎你們！1、薪資：無責(zé)任底薪+年終獎(jiǎng)2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)：深入了解企業(yè)的真正實(shí)力。3、福利福利多多，幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司在不同發(fā)展階段，給予特殊團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號獎(jiǎng)，各項(xiàng)福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游，每年年底一次國外游。4.其他獎(jiǎng)項(xiàng)：孝心獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、開單數(shù)量獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、銷售精英獎(jiǎng)、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎(jiǎng)：公司員工介紹他人進(jìn)入公司，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求：永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來吧！各大院校及以上的家人們！仨銘國際歡迎你們！1、薪資導(dǎo)購員：無責(zé)任底薪+年終獎(jiǎng)2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)：深入了解企業(yè)的真正實(shí)力。產(chǎn)品培訓(xùn)：豐富多樣的產(chǎn)品知識使你更專業(yè)化。銷售技巧：精湛的銷售技巧使你有更多資本與客戶談判。3、福利福利多多，幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司在不同發(fā)展階段，給予特殊團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱號獎(jiǎng)，各項(xiàng)福利政策。3.每年夏天一次集體國內(nèi)游，每年年底一次國外游。4.其他獎(jiǎng)項(xiàng)：孝心獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、開單數(shù)量獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、銷售精英獎(jiǎng)、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎(jiǎng)：公司員工介紹他人進(jìn)入公司，給予獎(jiǎng)勵(lì)，任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有高端家居建材類銷售或門店管理經(jīng)驗(yàn)；2、或有2年以上銷售、門店管理經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；4、抗壓能力強(qiáng)，客戶關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng)；5、形象氣質(zhì)佳，談吐佳，具有個(gè)人魅力及獨(dú)特的審美觀
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1有積極的工作心態(tài)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極認(rèn)真配合同事完成每一單銷售過程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，老實(shí)本份，干活利索。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.協(xié)助銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)上的事務(wù)管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4.協(xié)助總監(jiān)做好上門客戶的接待和電話來訪工作，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。5.協(xié)助總監(jiān)做好部內(nèi)任務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。6.完成總得臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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