臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
車間主任(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江杜馬衛(wèi)浴股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位描述: 1.負(fù)責(zé)車間安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全;2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并保證計(jì)劃按期完成;3.負(fù)責(zé).車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;任職要求:1.2年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)2.精通縫紉機(jī)裝配工藝、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,具備過硬的質(zhì)量意識(shí);3.具有良好的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力,能很好的分析問題和解決問題;4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
機(jī)加工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江九隆機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 權(quán)力與責(zé)任1 對(duì)工藝文件管理或更改不及時(shí),以致生產(chǎn)中誤用作廢工藝文件所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。1.2.2 對(duì)負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)度負(fù)責(zé)。3 對(duì)生產(chǎn)中使用的工藝文件、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、產(chǎn)品圖等技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、一致性、完整性負(fù)責(zé)。4 有權(quán)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改和過程設(shè)計(jì)更改意見。上崗條件任職能力要求1 掌握金屬切削加工工藝,了解熱處理、表面處理。2 具有進(jìn)行產(chǎn)品分析,提出制造工藝流程方案的能力。3 能夠制定工序卡、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。1 文化程度:大專以上學(xué)歷。2 工作年限:從事技術(shù)工作三年以上。3 職業(yè)道德:愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),事業(yè)心強(qiáng)。4 身體狀況:健康。5 其它條件:保守公司技術(shù)機(jī)密。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 1.按照顧客提供的相應(yīng)信息及工程圖樣,負(fù)責(zé)進(jìn)行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計(jì),制定和改進(jìn)壓鑄工藝文件。2. 熟練掌握相應(yīng)軟件,依據(jù)2d/3d圖紙,通過模流分析、判斷,找出模具設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn),設(shè)計(jì)壓鑄模具,并能采用合適技術(shù),解決模具開發(fā)難點(diǎn)。3. 負(fù)責(zé)壓鑄設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗(yàn)證,對(duì)新產(chǎn)品試制全過程跟蹤,完善壓鑄設(shè)計(jì)及工藝,掌握新產(chǎn)品試制進(jìn)度,對(duì)由于技術(shù)原因,未按期完成的新產(chǎn)品試制及時(shí)處理。4.對(duì)模具及設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)給出指導(dǎo)規(guī)定,確定使用壽命,對(duì)模具及設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)分類上傳資料庫存檔;標(biāo)識(shí)清楚,方便查閱。5. 對(duì)壓鑄技術(shù)文件管理或更改不及時(shí),以致生產(chǎn)中誤用模具、工裝、設(shè)備所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。6. 對(duì)負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制時(shí)間進(jìn)度負(fù)責(zé),有權(quán)提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改意見熟練掌握壓鑄工藝,了解鋁件熱處理工藝。7. 具有很強(qiáng)的壓鑄模具設(shè)計(jì)分析能力,根據(jù)模流分析,提出模具設(shè)計(jì)方案。8 .能夠設(shè)計(jì)模具裝配圖、部件圖及相應(yīng)技術(shù)文件,主持開發(fā)過汽車發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸箱\變速器\離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。福利:月休4天,五險(xiǎn),包住,工作8小時(shí),短期調(diào)薪,月薪1萬-2萬
外貿(mào)跟單(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州睿通車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、根據(jù)訂單或合同編號(hào),建立客戶檔案;2、跟進(jìn)訂單完成情況,并及時(shí)向業(yè)務(wù)員反饋;3、準(zhǔn)備產(chǎn)品報(bào)關(guān)相關(guān)文件;4、根據(jù)報(bào)關(guān)需要,進(jìn)行電子或者書面報(bào)關(guān);5、負(fù)責(zé)貨物發(fā)送所有手續(xù)辦理完畢后,將相關(guān)文件(發(fā)票、提單、箱單)通過傳真?zhèn)鬟f給客戶;6、負(fù)責(zé)聯(lián)系財(cái)務(wù)并提供相應(yīng)文件(發(fā)票、產(chǎn)地證、報(bào)關(guān)單等),并及時(shí)將相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部;7、負(fù)責(zé)將每批產(chǎn)品的單證所有文件進(jìn)行登記、建檔,每一年對(duì)單證文件進(jìn)行整理、分析后對(duì)檔案進(jìn)行保存;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng);9、具備基本的英語讀寫能力。
市場(chǎng)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1、市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有_______行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
廣告文案(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施,對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;3、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃;4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息,并整理、分析,形成報(bào)告;5、定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告;任職資格:1、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,有豐富的提案經(jīng)驗(yàn);2、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程;3、擁有廣告或策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃;4、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力。
會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺(tái)州富鑫供應(yīng)鏈管理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 財(cái)務(wù)管理1、日常財(cái)務(wù)處理及資金管理、會(huì)計(jì)憑證、出納、工作的審核;2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)外聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門/單位;3、合成報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;4、稅務(wù)申報(bào)的相關(guān)事宜;5;與供應(yīng)商對(duì)賬結(jié)算上班時(shí)間:8:00-17:30 冬令時(shí)是8:00-17:00做六休一 五險(xiǎn) 包中餐
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、電機(jī)和電控箱接線 2、機(jī)組測(cè)試 3、熟悉常規(guī)電器元件(繼電器、接觸器等) 4、能看懂常規(guī)繼電器控制電路圖 5、能分析和處理簡(jiǎn)單的電路故障 6、熟悉使用各種工具7、會(huì)接水管
標(biāo)書制作(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江五石工程咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求:1、熟悉招、投標(biāo)流程,熟悉商務(wù)技術(shù)投標(biāo)資料整理,具有責(zé)任心;2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投標(biāo)所需的一切資料及歸檔。3、電腦操作熟練,能編制投標(biāo)文件;4、熟悉招標(biāo)文件的解讀,提出見解及意見;5、處理投標(biāo)過程中出現(xiàn)的質(zhì)疑;6、能熟練使用cad、天正、world、excel等辦公軟件;7、熟悉商務(wù)和技術(shù)標(biāo)書的制作及市場(chǎng)價(jià)格分析;能及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格變化;8、一年以上工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上職稱、注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~16000
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織重大經(jīng)營會(huì)議,參與集團(tuán)的戰(zhàn)略宣導(dǎo)、企業(yè)文化宣導(dǎo);2、組織或參與對(duì)公司重大經(jīng)營管理活動(dòng)、重大培訓(xùn)活動(dòng)的宣傳報(bào)道;3、負(fù)責(zé)各類宣傳文稿、高層講話稿、提交監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各類報(bào)告的編寫工作;4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理;5、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;經(jīng)管、法律、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;2、2年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)文書類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有優(yōu)秀的文字功底,具備一定的公文寫作和報(bào)告寫作能力;4、良好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 2008年起步,椒江電商行業(yè)前10強(qiáng),低調(diào)務(wù)實(shí)(不吹牛)是我們的風(fēng)格?!袄_(dá)妮”是年輕人成長的舞臺(tái),機(jī)會(huì)留給想成功、肯拼搏的(妳)!【崗位職責(zé)】 :1、輔助運(yùn)營總監(jiān)完成公司制定的全年業(yè)績指標(biāo)。2、幫助運(yùn)營總監(jiān)處理整體運(yùn)營工作,開展基礎(chǔ)性推廣工作。3、根據(jù)需要撰寫店鋪營銷方案、活動(dòng)策劃方案等。4、對(duì)網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)分析等。5、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作?!救温氋Y格】 :1、有1年及以上淘寶或天貓運(yùn)營/推廣經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。2、電子商務(wù)專業(yè)或其他專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)先考慮。3、熟悉推廣工具或營銷活動(dòng)并能熟練運(yùn)用、單獨(dú)開展工作,優(yōu)先考慮。4、熟悉word、excel等辦公軟件,認(rèn)真細(xì)致,肯學(xué)習(xí),肯鉆研。5、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的合作意識(shí)和極強(qiáng)的敬業(yè)拼搏精神。【晉升渠道】:運(yùn)營助理—運(yùn)營—高級(jí)運(yùn)營—資深運(yùn)營—總監(jiān)助理—運(yùn)營部副總監(jiān)—運(yùn)營部總監(jiān)—公司高管(或合伙人)。【其它選拔】:表現(xiàn)優(yōu)異者,隨時(shí)可打破常規(guī)選拔到更重要的崗位或直接晉升!【薪酬待遇】:1、具體薪酬結(jié)構(gòu)和模式,根據(jù)實(shí)際工作能力區(qū)別確定。2、大好平臺(tái)已搭建,年薪幾萬或十幾萬甚至更高,全靠你自己拼搏。3、享受免費(fèi)中餐、工齡補(bǔ)貼、月考核獎(jiǎng)、法定假日、節(jié)日禮物等。4、另有獨(dú)立的月度全勤獎(jiǎng)、月度考核獎(jiǎng)等其它獎(jiǎng)項(xiàng)。5、試用期1個(gè)月(有事可請(qǐng)假),轉(zhuǎn)正后,每周固定單休?!竟ぷ鞯刂贰浚航方瓍^(qū)金茂中心(葭沚大轉(zhuǎn)盤,交通很便利)。【聯(lián)系電話】 :許副總監(jiān):18258638383,戴總監(jiān)13506866659。
質(zhì)管員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州市益心保健醫(yī)療器械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出入庫檢驗(yàn)、質(zhì)理體系文件歸檔和整理;2、大專以上學(xué)歷、醫(yī)療器械、化工、醫(yī)藥相關(guān)專來優(yōu)先考慮;3、責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)心;
營銷總監(jiān)(工作地點(diǎn):仙居縣-安洲街道 ) | 仙居縣黎明機(jī)械廠
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、1. 本科以上學(xué)歷、年齡30周歲以上;2. 三年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的銷售理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);2、具備出色的市場(chǎng)感知,市場(chǎng)策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。3、具備優(yōu)秀的營銷策劃、營銷管理和銷售模式設(shè)計(jì)能力;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)策劃實(shí)施能力;主要工作職責(zé):1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司品牌推廣、市場(chǎng)開拓,貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策;2.定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責(zé)1、對(duì)工程類、其他成本類付款單據(jù)進(jìn)行審核,相關(guān)單據(jù)分類粘貼,鑒定發(fā)票真?zhèn)危瑔螕?jù)簽字齊全;2、完善前期成本類合同臺(tái)賬,及時(shí)登記工程類、其他成本類合同臺(tái)帳;3、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及時(shí)編制成本類憑證,審核銷售類、費(fèi)用類憑證;4、月初及時(shí)過賬、結(jié)賬,根據(jù)科目余額表等編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;保證報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性;5、正確計(jì)算各項(xiàng)應(yīng)納稅種、應(yīng)繳稅額;填寫納稅申報(bào)表,在規(guī)定時(shí)間前完成國地稅納稅申報(bào);編制企業(yè)所得稅匯算表,及時(shí)去大廳取得稅票,在各類合同粘貼印花稅或進(jìn)行印花稅申報(bào);6、每月完成公司重點(diǎn)稅源的編制工作;7、完成財(cái)務(wù)分析工作表格編制和文字版的編制,完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制;8、每月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂并及時(shí)歸檔;9、按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;積極配合其他同事工作; 任職資格1、 3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;2、 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件;3、 財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、愿意外派3-5年 工作地點(diǎn)在徐州 包吃包住,福利待遇齊全薪資待遇12000以上,具體面議有意向可投遞簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系備注:公司負(fù)責(zé)人是臺(tái)州人。招臺(tái)州籍會(huì)計(jì)。 有意向請(qǐng)速電聯(lián)18606170066,臺(tái)州地區(qū)約面談。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃及編制財(cái)務(wù)報(bào)告;3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;6、協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;7、勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);8、從事房地產(chǎn)行業(yè)主管會(huì)計(jì)3年以上優(yōu)先考慮;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)dcs的運(yùn)行操作;2.能處理dcs系統(tǒng)故障;3.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)調(diào)整工藝參數(shù);4. 負(fù)責(zé)發(fā)出指令,協(xié)調(diào)生產(chǎn);5. 適應(yīng)三班倒工作模式。任職資格:1、性別:男女不限,女性優(yōu)先;2、年齡:40周歲以內(nèi);3、學(xué)歷專業(yè):高中及以上文化,機(jī)械自動(dòng)化、自控專業(yè)優(yōu)先;4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上化工行業(yè)一線操作、儀表、檢驗(yàn)工作經(jīng)歷,有化工行業(yè)dcs操控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,5、其他要求:能適應(yīng)倒班。
安全員(急招)(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 肯特催化材料股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核、開證等規(guī)范工作;2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢查、監(jiān)督、訓(xùn)練、演練、臺(tái)賬等工作;3、負(fù)責(zé)日常安全巡查、檢查、隱患排查、整改跟進(jìn)等工作;4、負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)新員工安全基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。任職資格:1、全日制大專及以上學(xué)歷,化工工藝、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上化工行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、持有注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)2、了解汽車內(nèi)飾件3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
網(wǎng)店運(yùn)營(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江舒暢醫(yī)藥有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)天貓或京東平臺(tái),熟悉平臺(tái)規(guī)則,了解平臺(tái)的運(yùn)營及推廣方式;2.負(fù)責(zé)制定天貓或京東平臺(tái)的交易規(guī)則、付費(fèi)推廣投放;3.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),定制爆款單品,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量,優(yōu)化店鋪及商品排名;4.負(fù)責(zé)新品發(fā)布,產(chǎn)品上下架,主圖產(chǎn)品詳情描述、搜索標(biāo)題優(yōu)化,頁面信息優(yōu)化等;5.負(fù)責(zé)分析每日運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,提出針對(duì)性的解決辦法;6.負(fù)責(zé)針對(duì)顧客、市場(chǎng)、購買過程中的問題,及時(shí)調(diào)整,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額;7.負(fù)責(zé)分析同行數(shù)據(jù),營銷策略,從而優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。任職資格:1.大專以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)電商行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營流程,精通線上運(yùn)營環(huán)境、熟悉消費(fèi)者的購物習(xí)慣和購物心理;3.需有一定的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析能力,良好的溝通力和組織協(xié)調(diào)能。
培訓(xùn)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 男女不限;年齡25歲以上;大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1年以上大型連鎖培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;1年以上人力資源或培訓(xùn)專員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;崗位要求1、制訂培訓(xùn)大綱,設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)宣傳工作,負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳工作。3、負(fù)責(zé)細(xì)分制定季度、月、周的培訓(xùn)計(jì)劃,并執(zhí)行培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及流程,按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核工作。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)專員的管理工作。6、制定培訓(xùn)專員考核標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考核。7、制作培訓(xùn)工作報(bào)告和分析報(bào)告,定期匯報(bào)總經(jīng)理。8、負(fù)責(zé)與公司外部合作單位(廠方、移動(dòng)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)的聯(lián)系工作,擴(kuò)展培訓(xùn)資源和培訓(xùn)途徑。9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作文檔的存檔備案工作,負(fù)責(zé)建設(shè)本公司的培訓(xùn)資料庫。10、本部門與其他部門協(xié)作工作的主要負(fù)責(zé)人。11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。基本工資5000-10000,提供住宿、中餐,單休,8小時(shí)工作制
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