臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書(shū)及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
物業(yè)管理人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 臨海市 ） | 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)物業(yè)管理或前臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.工作細(xì)致、有耐心、有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力
保安（急招）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 路橋區(qū) 溫嶺市 ） | 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.身高要求在1米72以上；2.初中以上學(xué)歷；3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；4.薪資面談，包??；5.退伍軍人和有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
禮賓員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 路橋區(qū) ） | 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.身高要求175cm以上。2.退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！3.高中以上學(xué)歷4.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力5.薪資面談.
己過(guò)期更多禮賓員招聘
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書(shū)及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力；3.交五險(xiǎn)一金；4.每周兩天休息，法定休息，過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)，帶薪年假等福利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)物業(yè)管理或前臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.工作細(xì)致、有耐心、有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、活動(dòng)組織策劃能力3.談吐得體、具備吃苦耐勞能力4.每周2天休息、有五險(xiǎn)一金，具體薪資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力；3.交五險(xiǎn)一金；4.每周兩天休息，法定休息，過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)，帶薪年假等福利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、活動(dòng)組織策劃能力3.談吐得體、具備吃苦耐勞能力4.每周2天休息、有五險(xiǎn)一金，房補(bǔ)，話補(bǔ)，高溫費(fèi)，過(guò)節(jié)費(fèi)，具體薪資面談
裝配式安裝構(gòu)件設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江銳博科技工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作職責(zé):1、完成裝配式安裝構(gòu)件專業(yè)深化檢查及審核；2、編寫(xiě)裝配式技術(shù)實(shí)施方案；3、完成安裝構(gòu)件裝配式深化設(shè)計(jì)和優(yōu)化；4、裝配式專業(yè)培訓(xùn)及課件編寫(xiě)；任職資格:1、3年以上裝配式的施工或設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行專項(xiàng)專業(yè)檢查和設(shè)計(jì)； 2、具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和整理問(wèn)題的能力； 3、有良好的溝通能力和適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)合作以及執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、邏輯思維強(qiáng)，善于分析，能夠發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題，同時(shí)從不同的角度提供解決方案。具有較強(qiáng)的交付意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)者加分； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行能力；6、熟悉cad、bim、solidworks、ug等三維軟件操作
電工（急招）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、普車、銑床、磨床和數(shù)控車床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽(tīng)操作工的意見(jiàn)，嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。5、認(rèn)真填寫(xiě)電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。有電工證
毛坯檢驗(yàn)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、有閥門(mén)行業(yè)毛坯工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作有責(zé)任心，上進(jìn)心；3、工作地點(diǎn)在紅沖車間，能不怕臟；4、提供五險(xiǎn)，公司自備食堂，3元/餐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 薪酬待遇：1、無(wú)責(zé)任底薪，入職即享受；2、高提成比例，10萬(wàn)業(yè)績(jī)提2萬(wàn)；3、豐厚額外獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)等；4、公司為員工統(tǒng)一提供五險(xiǎn)一金；5、14天超長(zhǎng)帶薪年假；6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置：1、正式員工可以申請(qǐng)免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程，進(jìn)行知識(shí)技能的提升；2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系：包含企業(yè)文化、銷售理論、營(yíng)銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)、銷售技巧；銷售流程、攻單技巧、電話實(shí)操等，助力新人成長(zhǎng)；3、牛人分享：優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)交流分享，促進(jìn)銷售能力的提升；4、晉升空間巨大：每6個(gè)月提干一次，銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長(zhǎng)；5、月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、榮譽(yù)宴、下午茶；6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、戶外拓展、國(guó)內(nèi)、國(guó)外游等。崗位職責(zé)：1、公司提供意向?qū)W員，為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問(wèn)，無(wú)需外出、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)資源；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，規(guī)劃適合的課程和班型，以促成學(xué)員選擇；3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，實(shí)時(shí)把握學(xué)員需求，確保學(xué)員滿意并達(dá)成合作；4、運(yùn)用多種營(yíng)銷形式如（電話，微信，線上），擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，良好的學(xué)習(xí)能力；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問(wèn)式營(yíng)銷，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有教育、保險(xiǎn)、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、口齒清晰，普通話流利，善于溝通；4、熱愛(ài)電話銷售工作，富有激情和進(jìn)取心；5、工作認(rèn)真細(xì)致，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神公司環(huán)境：耀達(dá)大廈11樓，5a級(jí)寫(xiě)字樓，明亮的工位，開(kāi)闊的辦公環(huán)境，員工關(guān)系簡(jiǎn)單無(wú)辦公室政治，領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊(duì)年輕激情有活力，平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了200余家直營(yíng)分校。主營(yíng)項(xiàng)目包括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財(cái)經(jīng)類等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 5、 貨款的收回； 6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 大專及以上學(xué)歷， 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。公司有吃住安排。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
安全與職業(yè)健康工程師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)： 根據(jù)適用于公司的ehs法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部ehs管理程序，完成安全、職業(yè)健康體系文件管理、審計(jì)管理、安全及健康危險(xiǎn)因素管理、安全及職業(yè)健康培訓(xùn)教育、工傷管理等方面工作。任職資格：1、35周歲以下，男性；2、化工及相關(guān)專業(yè)；3、具備生產(chǎn)及安全管理經(jīng)驗(yàn)；4、肯學(xué)習(xí)，擅于溝通，*好已取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 職位描述:1、參與制定針對(duì)目標(biāo)群體的各項(xiàng)活動(dòng)方案；2、制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃,與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)策劃各類渠道推廣活動(dòng)及客戶拓展方案,并組織落地執(zhí)行,及時(shí)進(jìn)行各類信息的統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確反饋活動(dòng)效果及相關(guān)資源利用狀況。職位要求1、頭腦靈活,具備敏銳的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí),善于整合運(yùn)用各種市場(chǎng)資源；2、抗壓能力強(qiáng),具有大局觀和很好的成本意識(shí)；3、良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；4、具有2 - 3年相關(guān)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；任職資格：1、商超采購(gòu)行業(yè)1—3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
跨境電子商務(wù)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州睿通車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、 熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)供應(yīng)鏈；有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)性別不限； 2、 熟悉各大跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；有摩配和電動(dòng)車行業(yè)的實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 具有務(wù)實(shí)作風(fēng)、積極進(jìn)取的精神，良好的職業(yè)操守，敏銳的市場(chǎng)判斷力和信息分析能力；4、英語(yǔ)郵件等文字處理熟練，需要適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)交流能力；5、應(yīng)屆大學(xué)生能吃苦耐勞可以適當(dāng)放寬。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)方針政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織施工管理和質(zhì)量，有計(jì)劃的按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算范圍施工2.維護(hù)公司利益，正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系，做好施工服務(wù)工作3、制定材料計(jì)劃，資金使用計(jì)劃，并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，做好成本控制，杜絕材料浪費(fèi)。不斷監(jiān)測(cè)工程費(fèi)實(shí)際支出情況并和預(yù)算相比較，控制工程費(fèi)用。4、制定完善的施工進(jìn)度計(jì)劃，合理調(diào)配工人，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施，教育工人按章操作，遵守安全紀(jì)律。5、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，各種文件要整理歸檔，項(xiàng)目施工中設(shè)計(jì)變更和材料代用提請(qǐng)業(yè)主書(shū)面簽證后存檔，為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。6、主持工程質(zhì)量和隱蔽項(xiàng)目的驗(yàn)收，提請(qǐng)業(yè)主書(shū)面簽證并存檔。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。7、對(duì)整體工程內(nèi)容負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)職責(zé)
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