臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.高中以上學(xué)歷,50周歲以下,需電工證書(shū)及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等;
物業(yè)管理人員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 黃巖區(qū) 臨海市 ) | 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)物業(yè)管理或前臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作細(xì)致、有耐心、有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力
保安(急招)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 路橋區(qū) 溫嶺市 ) | 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.身高要求在1米72以上;2.初中以上學(xué)歷;3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;4.薪資面談,包??;5.退伍軍人和有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
禮賓員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 路橋區(qū) ) | 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.身高要求175cm以上。2.退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!3.高中以上學(xué)歷4.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力5.薪資面談.
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.高中以上學(xué)歷,50周歲以下,需電工證書(shū)及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力;3.交五險(xiǎn)一金;4.每周兩天休息,法定休息,過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng),帶薪年假等福利。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)物業(yè)管理或前臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作細(xì)致、有耐心、有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、活動(dòng)組織策劃能力3.談吐得體、具備吃苦耐勞能力4.每周2天休息、有五險(xiǎn)一金,具體薪資面談
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力;3.交五險(xiǎn)一金;4.每周兩天休息,法定休息,過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng),帶薪年假等福利。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.全日制大專以上學(xué)歷2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、活動(dòng)組織策劃能力3.談吐得體、具備吃苦耐勞能力4.每周2天休息、有五險(xiǎn)一金,房補(bǔ),話補(bǔ),高溫費(fèi),過(guò)節(jié)費(fèi),具體薪資面談
裝配式安裝構(gòu)件設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江銳博科技工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 工作職責(zé):1、完成裝配式安裝構(gòu)件專業(yè)深化檢查及審核;2、編寫(xiě)裝配式技術(shù)實(shí)施方案;3、完成安裝構(gòu)件裝配式深化設(shè)計(jì)和優(yōu)化;4、裝配式專業(yè)培訓(xùn)及課件編寫(xiě);任職資格:1、3年以上裝配式的施工或設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行專項(xiàng)專業(yè)檢查和設(shè)計(jì); 2、具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和整理問(wèn)題的能力; 3、有良好的溝通能力和適應(yīng)能力,團(tuán)隊(duì)合作以及執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、邏輯思維強(qiáng),善于分析,能夠發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題,同時(shí)從不同的角度提供解決方案。具有較強(qiáng)的交付意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)者加分; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行能力;6、熟悉cad、bim、solidworks、ug等三維軟件操作
電工(急招)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 浙江新菱電機(jī)有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、普車、銑床、磨床和數(shù)控車床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),傾聽(tīng)操作工的意見(jiàn),嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。5、認(rèn)真填寫(xiě)電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄。有電工證
毛坯檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、有閥門(mén)行業(yè)毛坯工作經(jīng)驗(yàn);2、工作有責(zé)任心,上進(jìn)心;3、工作地點(diǎn)在紅沖車間,能不怕臟;4、提供五險(xiǎn),公司自備食堂,3元/餐。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 薪酬待遇:1、無(wú)責(zé)任底薪,入職即享受;2、高提成比例,10萬(wàn)業(yè)績(jī)提2萬(wàn);3、豐厚額外獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)等;4、公司為員工統(tǒng)一提供五險(xiǎn)一金;5、14天超長(zhǎng)帶薪年假;6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置:1、正式員工可以申請(qǐng)免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程,進(jìn)行知識(shí)技能的提升;2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系:包含企業(yè)文化、銷售理論、營(yíng)銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)、銷售技巧;銷售流程、攻單技巧、電話實(shí)操等,助力新人成長(zhǎng);3、牛人分享:優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)交流分享,促進(jìn)銷售能力的提升;4、晉升空間巨大:每6個(gè)月提干一次,銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長(zhǎng);5、月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、榮譽(yù)宴、下午茶;6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),聚餐、戶外拓展、國(guó)內(nèi)、國(guó)外游等。崗位職責(zé):1、公司提供意向?qū)W員,為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問(wèn),無(wú)需外出、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)資源;2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求,規(guī)劃適合的課程和班型,以促成學(xué)員選擇;3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系,實(shí)時(shí)把握學(xué)員需求,確保學(xué)員滿意并達(dá)成合作;4、運(yùn)用多種營(yíng)銷形式如(電話,微信,線上),擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,良好的學(xué)習(xí)能力;有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問(wèn)式營(yíng)銷,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,有教育、保險(xiǎn)、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、口齒清晰,普通話流利,善于溝通;4、熱愛(ài)電話銷售工作,富有激情和進(jìn)取心;5、工作認(rèn)真細(xì)致,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神公司環(huán)境:耀達(dá)大廈11樓,5a級(jí)寫(xiě)字樓,明亮的工位,開(kāi)闊的辦公環(huán)境,員工關(guān)系簡(jiǎn)單無(wú)辦公室政治,領(lǐng)導(dǎo)nice,團(tuán)隊(duì)年輕激情有活力,平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工,擁有1000余名專業(yè)講師,已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了200余家直營(yíng)分校。主營(yíng)項(xiàng)目包括:工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財(cái)經(jīng)類等。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶; 2、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 3、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 4、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題; 5、 貨款的收回; 6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 大專及以上學(xué)歷, 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng); 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。公司有吃住安排。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
安全與職業(yè)健康工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門(mén)街道 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé): 根據(jù)適用于公司的ehs法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部ehs管理程序,完成安全、職業(yè)健康體系文件管理、審計(jì)管理、安全及健康危險(xiǎn)因素管理、安全及職業(yè)健康培訓(xùn)教育、工傷管理等方面工作。任職資格:1、35周歲以下,男性;2、化工及相關(guān)專業(yè);3、具備生產(chǎn)及安全管理經(jīng)驗(yàn);4、肯學(xué)習(xí),擅于溝通,*好已取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~3000
職位描述: 職位描述:1、參與制定針對(duì)目標(biāo)群體的各項(xiàng)活動(dòng)方案;2、制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃,與業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作,完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)策劃各類渠道推廣活動(dòng)及客戶拓展方案,并組織落地執(zhí)行,及時(shí)進(jìn)行各類信息的統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確反饋活動(dòng)效果及相關(guān)資源利用狀況。職位要求1、頭腦靈活,具備敏銳的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí),善于整合運(yùn)用各種市場(chǎng)資源;2、抗壓能力強(qiáng),具有大局觀和很好的成本意識(shí);3、良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;4、具有2 - 3年相關(guān)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;任職資格:1、商超采購(gòu)行業(yè)1—3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
跨境電子商務(wù)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州睿通車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 1、 熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)供應(yīng)鏈;有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);專業(yè)性別不限; 2、 熟悉各大跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng);有摩配和電動(dòng)車行業(yè)的實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 具有務(wù)實(shí)作風(fēng)、積極進(jìn)取的精神,良好的職業(yè)操守,敏銳的市場(chǎng)判斷力和信息分析能力;4、英語(yǔ)郵件等文字處理熟練,需要適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)交流能力;5、應(yīng)屆大學(xué)生能吃苦耐勞可以適當(dāng)放寬。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)方針政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織施工管理和質(zhì)量,有計(jì)劃的按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算范圍施工2.維護(hù)公司利益,正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系,做好施工服務(wù)工作3、制定材料計(jì)劃,資金使用計(jì)劃,并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批,做好成本控制,杜絕材料浪費(fèi)。不斷監(jiān)測(cè)工程費(fèi)實(shí)際支出情況并和預(yù)算相比較,控制工程費(fèi)用。4、制定完善的施工進(jìn)度計(jì)劃,合理調(diào)配工人,協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施,教育工人按章操作,遵守安全紀(jì)律。5、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),各種文件要整理歸檔,項(xiàng)目施工中設(shè)計(jì)變更和材料代用提請(qǐng)業(yè)主書(shū)面簽證后存檔,為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。6、主持工程質(zhì)量和隱蔽項(xiàng)目的驗(yàn)收,提請(qǐng)業(yè)主書(shū)面簽證并存檔。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工情況隨時(shí)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。7、對(duì)整體工程內(nèi)容負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)職責(zé)
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