臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂商務(wù)部年度和月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、及時(shí)了解商務(wù)動(dòng)態(tài),組織做好商品信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析工作,組織做好商品信息的搜集工作; 3、根據(jù)子公司商品需求計(jì)劃,組織編制商品采購(gòu)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)審核各類商品的到貨及相關(guān)財(cái)務(wù)處理情況,做好賬務(wù)相符; 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、二年以上相關(guān)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(2年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)),具有極強(qiáng)的開(kāi)拓精神、談判技巧及良好的溝通能力; 3、根據(jù)客戶需求,具有協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源進(jìn)行整體項(xiàng)目的流程控制。三、上班時(shí)間8:45—17:30 (一周單休一周雙休)四、福利1、年終金、節(jié)假日福利;2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂商務(wù)部年度和月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、及時(shí)了解商務(wù)動(dòng)態(tài),組織做好商品信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析工作,組織做好商品信息的搜集工作; 3、根據(jù)子公司商品需求計(jì)劃,組織編制商品采購(gòu)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)審核各類商品的到貨及相關(guān)財(cái)務(wù)處理情況,做好賬務(wù)相符; 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、二年以上相關(guān)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(2年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)),具有極強(qiáng)的開(kāi)拓精神、談判技巧及良好的溝通能力; 3、根據(jù)客戶需求,具有協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源進(jìn)行整體項(xiàng)目的流程控制。三、上班時(shí)間8:45—17:30 (一周單休一周雙休)四、福利1、年終金、節(jié)假日福利;2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂銷售部年度和月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、及時(shí)了解門店銷售動(dòng)態(tài),做好各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的整理、分析與跟蹤工作; 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、對(duì)數(shù)據(jù)的敏感度高;3、具有極強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的溝通能力。三、上班時(shí)間8:45—17:30 (一周單休一周雙休)四、福利1、年終金、節(jié)假日福利;2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、有門店拓展(選址)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、熟悉零售連鎖行業(yè)運(yùn)作,對(duì)市場(chǎng)和商圈具有良好的預(yù)估能 力,有裝潢設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,身體素質(zhì)好,能適應(yīng)出差,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),責(zé)任心強(qiáng)。 二、崗位要求1、臺(tái)州本地人;2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3、熟悉合同法,租賃法者優(yōu)先;4、做事有很強(qiáng)的條理性,具有很強(qiáng)的責(zé)任感;能根據(jù)公司的資源有效執(zhí)行;5、較強(qiáng)的溝通能力,性格開(kāi)朗活潑,積極樂(lè)觀,有積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;6、抗壓性強(qiáng),具有快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力及分析能力。三、上班時(shí)間8:45--17:30 (一周單休一周雙休)四、福利1、年終金、節(jié)假日福利;2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
己過(guò)期更多拓展專員招聘
a2駕駛員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 臺(tái)州市公交巴士有限公司第一分公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 戶籍不限,身體健康,品貌端正,無(wú)違法,違紀(jì)等不良個(gè)人記錄和安全記錄,年齡要求男45周歲以下,女35周歲以下;有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬
己過(guò)期更多a2駕駛員招聘
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 戶籍不限,身體健康,品貌端正,無(wú)違法,違紀(jì)等不良個(gè)人記錄和安全記錄,年齡要求男45周歲以下,女35周歲以下;有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬六險(xiǎn)兩金
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 戶籍不限,初中以上文化,要求身體健康,品貌端正,無(wú)違法,違紀(jì)等不良個(gè)人記錄和安全記錄;年齡要求男20周歲以上42周歲以下,女20周歲以上35周歲以下六險(xiǎn)兩金
項(xiàng)目經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位要求:1、根據(jù)公司項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓及實(shí)施。?2、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)銷售目標(biāo)順利達(dá)成。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣,團(tuán)隊(duì)組建、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場(chǎng)需求,尋求新的營(yíng)銷方式和優(yōu)化營(yíng)銷工具。任職資質(zhì):1、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力,高效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力。?4、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力,有創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。
項(xiàng)目總監(jiān)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位要求:1、根據(jù)公司項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓及實(shí)施。?2、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)銷售目標(biāo)順利達(dá)成。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣,團(tuán)隊(duì)組建、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場(chǎng)需求,尋求新的營(yíng)銷方式和優(yōu)化營(yíng)銷工具。任職資質(zhì):1、具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力,高效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力。?4、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力,有創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江昌博機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn),保質(zhì)保量完成任務(wù);2.按工藝圖紙要求檢驗(yàn)產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合圖紙要求;3.根據(jù)產(chǎn)品及工藝要求使用合適的工裝夾具、檢具,熟練使用檢測(cè)設(shè)備及檢具保障產(chǎn)品質(zhì)量;4.負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝夾具、刀具、檢具的點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維護(hù)的監(jiān)督和落實(shí);5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和監(jiān)督指導(dǎo)工作;6.做好現(xiàn)場(chǎng)6s工作;7.負(fù)責(zé)異常情況的處理和反饋;8.落實(shí)安全管理制度,預(yù)防和杜絕安全事故的發(fā)生;9.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。10.遵守公司規(guī)章制度。
工程專員/電工(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 黃巖區(qū) 天臺(tái)縣 ) | 臺(tái)州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 ;4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
辦事處行政管理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 溫嶺市 溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 合肥正谷進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品)2、辦事處的財(cái)務(wù)審核及報(bào)銷。3、辦事處管理,包括辦公室、樣品室、宿舍、食堂等。4、辦事處車輛管理,加油、維修保養(yǎng)等。5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。6、輔助公司行政部門對(duì)辦事處進(jìn)行的人事招聘,入職,培訓(xùn)、請(qǐng)假、休假、考勤等工作。7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好鞋類品管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)。8、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。任職資格:1、有c1以上駕照,擁有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn);2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~18000
職位描述: 1.為人誠(chéng)信,忠實(shí),遵守職業(yè)道德;2.具備銷售所需的交際能力和銷售技巧;3.具有市場(chǎng)分析、理解、開(kāi)拓能力;4.性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與客戶溝通能與客戶建立良好的關(guān)系;5.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~20000
職位描述: 1.為人誠(chéng)信,忠實(shí),遵守職業(yè)道德;2.具備銷售所需的交際能力和銷售技巧;3.具有市場(chǎng)分析、理解、開(kāi)拓能力;4.性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與客戶溝通能與客戶建立良好的關(guān)系;5.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十五歲至五十歲左右,身體健康、精力充沛,星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 溫嶺市-東部新區(qū) ) | 臺(tái)州市新大陸電子科技有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 任職要求:機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),中專及以上,熟悉質(zhì)檢量具和儀器工作內(nèi)容:1、做好生產(chǎn)過(guò)程中零部件的首檢、巡檢和終檢,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)發(fā)送返工通知,并監(jiān)督返工效果;2、記錄零部件質(zhì)量檢驗(yàn)情況,并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與反饋;3、記錄不合格零部件類型、數(shù)量,及時(shí)開(kāi)具工廢或料廢單,并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào);4、協(xié)助處理零部件質(zhì)量問(wèn)題,參加零部件質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與原因分析工作;5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正、反饋,并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的自檢工作;薪酬福利:1、公司提供住房(內(nèi)配置空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施);2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ);3、公司員工享受五險(xiǎn)、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、外出旅游等多項(xiàng)福利待遇;4、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、公司考勤統(tǒng)計(jì)、管理;2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理(辦公用品、快遞、公司活動(dòng)、其他管理等);3、行政相關(guān)制度制定與完善,規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;4、勞保用品管理、食堂管理、保安管理、消防安全管理、基建維修等后勤管理;5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷、分?jǐn)傄约靶姓ぷ黝A(yù)算)6、上級(jí)主管安排的其他事情任職條件:1. 大專及以上學(xué)歷;2. 1-2年工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)生也可;3. 熟悉基本辦公軟件操作:郵件、excel、ppt;4. 工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、活潑、有親和力,有較好的溝通能力;5. 有一定的寫作功底,有一定的活動(dòng)組織策劃能力;6. 具備獨(dú)立思考、解決問(wèn)題的潛力工作地點(diǎn):浙江溫嶺薪資福利:1、試用期3500元,試用期3個(gè)月;2、工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),單雙周輪休,法定假節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假;3、試用期結(jié)束,轉(zhuǎn)為正式員工后,購(gòu)買五險(xiǎn)4、培訓(xùn)體系:公司力爭(zhēng)用最短的時(shí)間讓新同事對(duì)崗位工作上手,根據(jù)員工以后的職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)5、良好的發(fā)展平臺(tái):公司將根據(jù)晉升制度以及實(shí)際考察,從團(tuán)隊(duì)中選拔優(yōu)秀人才,進(jìn)行針對(duì)性的培育,盡可能的給予更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。
行政文員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) 路橋區(qū) 玉環(huán)市 ) | 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1.全日制大專以上學(xué)歷,身高160cm以上;2.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力;3.交五險(xiǎn)一金;4.每周兩天休息,法定休息,過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng),帶薪年假等福利。
己過(guò)期更多行政文員招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.高中、中專及以上學(xué)歷,2.身高163cm以上;形象氣質(zhì)佳、有會(huì)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.大專以上學(xué)歷,對(duì)業(yè)務(wù)拓展流程熟悉,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;2.有責(zé)任心,工作主動(dòng)積極,具備較強(qiáng)的文字能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大工作壓力;
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