臺(tái)州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì)；2、家具立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制；3、家具原料成本的核算；4、家具圖紙的審核；5、與工廠家具樣品部的溝通，克服產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。任職資格：1、三年以上家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或家具造型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作制圖軟件autocad+office辦公系統(tǒng)軟件；3、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝；4、了解產(chǎn)品的油漆施工工藝；5、掌握3ds-max+photoshop制圖軟件優(yōu)先錄取。有意者聯(lián)系李經(jīng)理：13656565080
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；6、具有良好的書(shū)面表達(dá)能力。?????優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；2、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
1、有網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；3、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)平臺(tái)維護(hù)和推廣
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)保修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備良好的微軟office軟件操作能力及充足的售后信息系統(tǒng)知識(shí)；3、良好的溝通能力和人際交往能力；4、較好的汽車專業(yè)英語(yǔ)基礎(chǔ)；5、愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。工作地點(diǎn)：玉環(huán)方林汽車城（玉環(huán)之星奔馳4s店）面試聯(lián)系：王女士?0576-82766557/15558582005面試地址：臺(tái)州市路橋區(qū)新安南街388號(hào)（路橋交警大隊(duì)旁）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表；2、編制記賬憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、審核費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放；5、計(jì)算業(yè)務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)提成；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、負(fù)貨品及包裹的分類處理；2、轉(zhuǎn)運(yùn)中心的內(nèi)部操作及聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)；3、完成相關(guān)運(yùn)單與報(bào)表；4、庫(kù)存商品的日常庫(kù)存管理，包括巡庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、商品衛(wèi)生、保質(zhì)期監(jiān)控等；5、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
單休?要求有檢測(cè)證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全及完善管理工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理；4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理；5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過(guò)程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程；5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé):1）負(fù)責(zé)完成下達(dá)至該區(qū)域的直營(yíng)賣場(chǎng)、經(jīng)銷商渠道銷售（回款）等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；2）維護(hù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商良好合作關(guān)系，協(xié)助經(jīng)銷商日常管理和合同、促銷方案談判與實(shí)施；3）負(fù)責(zé)對(duì)接賣場(chǎng)、經(jīng)銷商銷售、回款、毛利率、退貨率等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成；4）進(jìn)行對(duì)接賣場(chǎng)、經(jīng)銷商年度合同洽談、銷量規(guī)劃管理，制定行之有效的操作策略；5）進(jìn)行對(duì)接賣場(chǎng)、經(jīng)銷商產(chǎn)品線規(guī)劃與管理，做好新品上市推廣，積極優(yōu)化品項(xiàng)結(jié)構(gòu)；6）有效維護(hù)區(qū)域各系統(tǒng)零售、批發(fā)價(jià)格，嚴(yán)禁對(duì)接客戶違反公司正常價(jià)格體系和市場(chǎng)秩序；7）合理規(guī)劃區(qū)域組織架構(gòu)，制定區(qū)域市場(chǎng)及銷售工作目標(biāo)、計(jì)劃，制定具體實(shí)施方案，并組織具體實(shí)施。8）負(fù)責(zé)對(duì)接客戶的日常管理和溝通，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，維護(hù)正常的客戶關(guān)系；9）控制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出，審批區(qū)域各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 10）對(duì)區(qū)域操作人員實(shí)施有效培訓(xùn)，以具體指標(biāo)要求業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售主管高效完成門(mén)店各項(xiàng)工作。11）負(fù)責(zé)與賣場(chǎng)談判、促銷方案的實(shí)施細(xì)則，正確有序地規(guī)劃、談判、執(zhí)行賣場(chǎng)促銷檔期，及時(shí)向區(qū)域人員、經(jīng)銷商傳達(dá)門(mén)店促銷細(xì)則、門(mén)店各項(xiàng)工作的開(kāi)展要求，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)。對(duì)各區(qū)域的執(zhí)行效果進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估，追求持續(xù)改進(jìn)；12）收集、分析、匯總區(qū)域內(nèi)各客戶各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和監(jiān)控機(jī)制，跟進(jìn)促銷活動(dòng)和價(jià)格政策在區(qū)域內(nèi)的實(shí)際執(zhí)行效果；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷；2、 1年以上倉(cāng)管工作以驗(yàn)，有在塑料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)與技術(shù)管理和技術(shù)服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)品質(zhì)類文件的編制，能夠協(xié)助編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，組織制定并核準(zhǔn)：手冊(cè)、程序、操作指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件；3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的編制、審批、發(fā)布、修改、監(jiān)督執(zhí)行、歸檔和保管，建立健全技術(shù)檔案管理制度；4、做好產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作，參與制作樣品，并對(duì)樣品的性能和技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證；5、負(fù)責(zé)提供物資采購(gòu)的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)選定原材料檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)材料及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數(shù)的評(píng)審與確認(rèn)；6、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)，參與處理試生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的狀況或問(wèn)題；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算及成本優(yōu)化控制；8、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；9、了解生產(chǎn)、品質(zhì)狀況，分析并解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的操作問(wèn)題；10、對(duì)供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)異常進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助并督促供應(yīng)商進(jìn)行改善，提升品質(zhì)；11、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)于違規(guī)操作及時(shí)制止和糾正；12、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家技術(shù)工作方針、政策，貫徹執(zhí)行分工所屬專業(yè)的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作經(jīng)驗(yàn)1、從事加工制造行業(yè) 且擔(dān)任技術(shù)、品質(zhì)主管5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有豐富的研發(fā)、品質(zhì)知識(shí)及相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（給員工提供技能、培訓(xùn)工人熟悉掌握新材料、新技術(shù)、新工藝）。專業(yè)知識(shí)1、電動(dòng)車國(guó)家認(rèn)證知識(shí)；5、質(zhì)量管理知識(shí)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
中專及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；負(fù)責(zé)辦公電腦軟硬件日常維護(hù)及管理能力；熟悉winxp、win7操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)；負(fù)責(zé)文件、打印、郵件、域、數(shù)據(jù)庫(kù)等服務(wù)器的應(yīng)用和維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如路由器、交換機(jī)、打印機(jī)、掃描儀以及投影儀的安裝維護(hù)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；6、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程；4、熟悉電腦辦公軟件操作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1）搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料；2）培訓(xùn)工作的組織和主持；3）協(xié)助培訓(xùn)流程開(kāi)展，做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋；4）整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)；5）填寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)表及其他報(bào)表。任職資格：1）人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2）2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；3）敬業(yè)、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練處理瑣碎復(fù)雜的日常工作，并有一定組織管理能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4）熟練使用office辦公軟件，ppt課件制作能力強(qiáng)?！拘瓒ㄆ陂_(kāi)展經(jīng)銷商培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)會(huì)】
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)；2、機(jī)器人本體和控制器零部件的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，管理；3、建立庫(kù)存管理體系，定期組織分析和管理庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；4、定期分析及管理供應(yīng)鏈kpi；5、協(xié)助分公司優(yōu)化供應(yīng)鏈管理；6、上級(jí)交代的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職資格：1、工科或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)本科及以上優(yōu)先；2、機(jī)械制造行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。