臺(tái)州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
基礎(chǔ)職責(zé)：1、通過小區(qū)，行業(yè)前端商家，個(gè)人人脈，裝修公司等渠道搜集需求意向客戶信息。2、了解客戶消費(fèi)能力，捕捉客戶軟裝需求，與店內(nèi)團(tuán)隊(duì)配合達(dá)成地板、板材等公司產(chǎn)品銷售工作；3、客情維護(hù)：與客戶形成長期穩(wěn)定、良好的互動(dòng)關(guān)系，成為客戶值得信賴的軟裝顧問，持續(xù)提升客戶滿意度，維護(hù)品牌美譽(yù)度。崗位要求：1、有良好的溝通與表達(dá)能力，自信、積極、向上的精神面貌；2、熱愛生活，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作；3、形象良好，氣質(zhì)陽光；本崗位接受應(yīng)屆生，有系統(tǒng)的培訓(xùn)。期待您加入我們底薪+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)底薪2800+提成+績效，具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
基礎(chǔ)職責(zé)：1、通過小區(qū)，行業(yè)前端商家，個(gè)人人脈，裝修公司等渠道搜集需求意向客戶信息。2、了解客戶消費(fèi)能力，捕捉客戶軟裝需求，與店內(nèi)團(tuán)隊(duì)配合達(dá)成地板、板材等公司產(chǎn)品銷售工作；3、客情維護(hù)：與客戶形成長期穩(wěn)定、良好的互動(dòng)關(guān)系，成為客戶值得信賴的軟裝顧問，持續(xù)提升客戶滿意度，維護(hù)品牌美譽(yù)度。崗位要求：1、有良好的溝通與表達(dá)能力，自信、積極、向上的精神面貌；2、熱愛生活，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作；3、形象良好，氣質(zhì)陽光；本崗位接受應(yīng)屆生，有系統(tǒng)的培訓(xùn)。期待您加入我們底薪+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)底薪2800+提成+績效，具體面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等開發(fā)語言；4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷；5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
別人說，我們這底薪三千，每天按時(shí)上下班就能拿到這個(gè)保底，你很高興，屁顛屁顛的跳槽！我說我這底薪兩千，按時(shí)上下班，加上績效考核，月薪7000到12000，可是你卻不相信，也不愿意嘗試！你說你畢業(yè)時(shí)信誓旦旦闖出一番天地，到后來沒你學(xué)歷高的都已經(jīng)超越你，而你還在尋找著一個(gè)月三四千的工作！你說你沒機(jī)會(huì)，我相信；你說你沒平臺(tái)，我相信；你說你沒能力，我就開始看不起你！"我"代表著你周邊的所有人！1.（日立是世界500強(qiáng)企業(yè)，日立空調(diào)在二十世紀(jì)八十年代首創(chuàng)渦輪壓縮機(jī)，為世界制冷界開啟了空調(diào)里程的新篇章，并成為業(yè)內(nèi)變頻多聯(lián)式空調(diào)系統(tǒng)的領(lǐng)航者）。我們是全球知名企業(yè)品牌經(jīng)銷商，享受優(yōu)越待遇，但不是鐵飯碗，如果你想安逸，請(qǐng)遠(yuǎn)離！我們認(rèn)可付出才會(huì)有收獲的人！?2.我們是壓力高的行業(yè)，如果你嘴上說不怕，心里卻害怕，請(qǐng)遠(yuǎn)離！我們接受認(rèn)可一分耕耘一分收獲的人，并且會(huì)把壓力轉(zhuǎn)換成動(dòng)力的人！?3.我們是底薪加績效的行業(yè)，如果你看中著一個(gè)月3千多的底薪，請(qǐng)遠(yuǎn)離！因?yàn)槲覀冞@有績效考核的，考核必須要過，否則不走也會(huì)辭退你！7千不要，要兩三千！你怎么對(duì)得起你的資歷！?4.我們是有氛圍的行業(yè)，車餐津貼，邊學(xué)習(xí)邊成長獎(jiǎng)勵(lì)，每月一次小組舒心活動(dòng)，每周全員激勵(lì)競賽等等！?5.我們是有平臺(tái)的行業(yè)，所有銷售精英以上管理人員，全部都是從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起來，我們從不外招！我給你了平臺(tái)，你敢不敢來？！?6.我需要的人:無需學(xué)歷，不限男女，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有過銷售經(jīng)驗(yàn)更好，我不介意你什么都沒有，但我絕不會(huì)要一直把什么都沒有掛在嘴邊的人！招聘人數(shù)：10人聯(lián)系方式：顏先生?18006561182
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、?參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、?負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、?參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、?參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、?負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、?設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、?負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、?配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。?任職資格?1、?裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、?兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、?有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad?、powerpoint、photoshop?等軟件；4、?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、?善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、?富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。雙薪制度
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
1、?參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、?負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、?參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、?參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、?負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、?設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、?負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、?配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。?任職資格?1、?裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、?兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、?有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad?、powerpoint、photoshop?等軟件；4、?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、?善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、?富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。雙薪制度??底薪2500-8000，視能力而定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
吃苦耐勞，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
有意者電話聯(lián)系詳談！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
四軸加工中心?三菱系統(tǒng)?熟鐵工件?大的一噸多?需要有一定操作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有淘寶客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；4、工資3000-5000元，可具體面談！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；2、掌握電廠財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)金管理相關(guān)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件或系統(tǒng)；3、掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件的應(yīng)用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全備負(fù)責(zé)微商運(yùn)營策略的制定與執(zhí)行，提高公司品牌度和關(guān)注度假；2、熟悉微商系統(tǒng)各個(gè)功能，負(fù)責(zé)微商系統(tǒng)整體運(yùn)營、推廣和管理工作；3、負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號(hào)和微博，做好與粉絲的互動(dòng)，推廣和管理工作；4、負(fù)責(zé)梳理本商位工作流程，給團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)運(yùn)營知識(shí)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；5、完成操盤手安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的事項(xiàng)；任職資格：1、具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感；2、有豐富的微商人脈關(guān)系或熟悉微商大咖圈子，能夠獨(dú)立尋找微商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判；3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品營銷策劃、推廣、運(yùn)營有深入了解，有豐富的微信公眾號(hào)和社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃并指導(dǎo)部門建立和完善財(cái)務(wù)核算體系；2、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；3、負(fù)責(zé)資金籌措和稅務(wù)規(guī)劃，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供依據(jù)。任職資格：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；1、8年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備上市公司工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)；系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；3、出眾的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；良好的財(cái)務(wù)預(yù)測分析能力；4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；5、有醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1：協(xié)助水廠規(guī)劃，采購，建筑施工項(xiàng)目。
2：協(xié)助水廠日常運(yùn)營管理。接銷售訂單，安排生產(chǎn)及發(fā)貨。
3：協(xié)助公司其他項(xiàng)目實(shí)施任職資格：1：45歲以下，高中以上文化程度，能熟練操作windows系統(tǒng)
2：常駐臺(tái)州工作
3：具有學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立解決問題的能力
4：人品端正
5：有基建經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（設(shè)備數(shù)字化系統(tǒng)、信息安全系統(tǒng)）的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)（每月1-3單）；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。注：公布的收入金額按當(dāng)月完成簽單數(shù)1-2單計(jì)算任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。