臺(tái)州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，2、熟悉電腦辦公軟件操作,3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、熟練操作倉庫管理軟件,相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致。3、薪資待遇可以面議有意向者請電話聯(lián)系林總：13656566636
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各式電機(jī)零件、鈑金、線材、五金輔料等各項(xiàng)物料的采購、議價(jià)、核價(jià)。2.采購訂單下達(dá)、物料跟催、項(xiàng)目成本核算；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評審、維護(hù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)與調(diào)配；4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決物料異常問題，替代料選型、備選供應(yīng)商開發(fā)以確保物料有備用資源；5.管理和維護(hù)采購信息，更新表單與系統(tǒng)以確保信息及時(shí)準(zhǔn)確；6.供應(yīng)商管理及維護(hù)，并實(shí)時(shí)掌握供應(yīng)商供貨情況、物料跟催；任職資格：1.熟悉各類電機(jī)、工控物料品牌，并有相關(guān)供應(yīng)商資源；2.有較好的談判技巧和溝通能力，具備較強(qiáng)的議價(jià)和供應(yīng)商開發(fā)能力；3.具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有良好的職業(yè)化素質(zhì)，服從領(lǐng)導(dǎo)及公司安排。4.有電機(jī)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。工作地點(diǎn)：臺(tái)州銀泰城3f金寶貝臺(tái)州市椒江區(qū)君悅大廈b幢3樓金寶貝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、維護(hù)賣場秩序，保證賣場財(cái)產(chǎn)安全、顧客和員工安全；2、檢查賣場防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用狀況，定期維護(hù)與保養(yǎng)；3、巡視商品內(nèi)各個(gè)安全通道、消防重點(diǎn)區(qū)域以及禁煙情況，杜絕一切安全隱患；4、查找商品損耗原因，協(xié)助降低損耗量；5、配合保安完成賣場“反扒”工作；6、協(xié)助防損主管解決突發(fā)事件。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，退伍軍人、警校畢業(yè)者優(yōu)先；2、1年以上防損或者保安工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握商品防損、安全管理和基本的消防等知識(shí)，反應(yīng)迅速，能果斷處理日常突發(fā)事件；4、注重秩序，聽從指導(dǎo)，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟硬件系統(tǒng)的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項(xiàng)目管理；2、負(fù)責(zé)提供先期解決方案和建議；3、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)人員進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦及現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估；4、配合項(xiàng)目管理小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。任職資格：1、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、電子電路等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有技術(shù)交底、調(diào)試測試等工作能力。3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有效解決客戶相關(guān)需求；2、解答好客戶的咨詢和問題，為用戶解決好售后的問題，維護(hù)好客戶關(guān)系；3、工作責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，懂禮貌，普通話標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)形象較好；4、對用戶反饋的問題進(jìn)行記錄，并反饋給相關(guān)部門并跟蹤問題的解決；5、對新零售工作有獨(dú)到的見解任職要求：1、形象氣質(zhì)佳；2、1年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；3、有良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，有耐心，能提供周到細(xì)致的咨詢服務(wù)；4、熟悉客戶服務(wù)的流程知識(shí)，出色的執(zhí)行力；5、具備敏捷的觀察、判斷能力，能夠處理突發(fā)事件；6、為人成熟穩(wěn)重，思維縝密，有及時(shí)處理突發(fā)事件的能力；7、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，高度的敬業(yè)精神與工作激情，具有較強(qiáng)的條理性和推動(dòng)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
工資面議吃苦耐勞，積極上進(jìn)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極配合組長完成手里車輛維修等作業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工資面議良好的溝通能力，適應(yīng)學(xué)習(xí)能力二十八歲以下優(yōu)先認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利申報(bào)的管理工作。?2、申請、維護(hù)公司業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)證書；如系統(tǒng)集成等級證書，安防等級證書，cmmi及一些體系證書。了解涉密系統(tǒng)集成及企業(yè)資質(zhì)申請的相關(guān)內(nèi)容。?3、組織申報(bào)各類政府補(bǔ)助；與區(qū)級、市級的科技局，經(jīng)信委等政府機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通。4、公司人員證書的培訓(xùn)管理。?5、負(fù)責(zé)公司的參展及布展工作，宣傳冊的制作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、熱愛并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；3、有敏銳的市場洞察力，以及責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、希望通過工作快速獲得經(jīng)濟(jì)和思想獨(dú)立，并找到職業(yè)人生方向。薪酬福利：1.發(fā)展方向：項(xiàng)目專員-項(xiàng)目經(jīng)理-總監(jiān)-分公司合伙人；2.薪資晉級：一年多次升職調(diào)薪的機(jī)會(huì)，等待有能力的你；3.年終獎(jiǎng)：工作優(yōu)秀人員均有機(jī)會(huì)獲得公司分紅，公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)；4.節(jié)假日補(bǔ)助：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品、不定時(shí)的聚餐，假期公費(fèi)出游等活動(dòng)；5.生日福利：生日party、鮮花以及精美禮物等都在等你；6.五險(xiǎn)：入職次月即開始繳納五險(xiǎn)；7.?培訓(xùn)福利：每月均有不定期的各種培訓(xùn)，如專利、項(xiàng)目培訓(xùn)、企業(yè)文化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)，更有和集團(tuán)大佬共事學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，只為培養(yǎng)一個(gè)更好的你；8.薪資：底薪+高提成+季度考核獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+生日福利+節(jié)假日福利+公費(fèi)旅游+五險(xiǎn)+職業(yè)培訓(xùn)1.個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃；2.專業(yè)健全的職業(yè)技能及專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo)與培訓(xùn)；3.公正、公開、透明化的職業(yè)生涯晉升通道；4.陽光、年輕、有激情、有活力、共同奮斗的工作氛圍；5、由公司作為強(qiáng)大后臺(tái)支撐提供的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。?只為等待有想法的你！公司官網(wǎng)：http：//www.buerip.com?????歡迎點(diǎn)擊公司官網(wǎng)了解我公司的信息和相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
有責(zé)任心,團(tuán)對精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
熟悉水泵，供水系統(tǒng)，變頻控制柜編程，調(diào)試，售后服務(wù)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)藝術(shù)工作室的2-12歲兒童授課工作；?2、配合進(jìn)行工作室的宣傳招生活動(dòng)；?3、喜歡孩子、有愛心、有耐心；?4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；?5、從事過兒童美術(shù)教育工作優(yōu)先錄用；?6、從事過幼兒早教工作優(yōu)先錄用；?7、一經(jīng)錄用，免費(fèi)培訓(xùn)。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、教育等相關(guān)專業(yè)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)；3、性格樂觀開朗，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心；4、藝術(shù)類教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職能類別：美術(shù)教師薪資福利：1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+課時(shí)提成+獎(jiǎng)金2、享受五險(xiǎn)、生日禮物禮金、結(jié)婚、生育禮金、員工旅游活動(dòng)等福利工作地址：浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)路北街道金宸花園金宸路3-9號(hào)斯瑪特兒童美術(shù)中心（十足旁）斯瑪特兒童美術(shù)中心始創(chuàng)于2002年，2010年集團(tuán)化，總部在北京，目前全國400多家中心。為2-12歲兒童提供專業(yè)藝術(shù)教育。斯瑪特兒童美術(shù)中心是為中國城市家庭量身打造的美術(shù)教育。秉承“用父親的心做教育”的理念，以“陪伴、啟發(fā)、引導(dǎo)、幫助”的教育方式，培養(yǎng)中國兒童內(nèi)在素養(yǎng)；以兒童室內(nèi)課程+戶外品鑒+父母課堂+親子藝術(shù)游學(xué)的課程體系，提升中國家庭藝術(shù)修養(yǎng)。斯瑪特兒童美術(shù)中心是應(yīng)試教育的營養(yǎng)輔食。其“藝術(shù)+學(xué)科”的課程設(shè)置，在豐富兒童藝術(shù)表達(dá)的同時(shí)激發(fā)兒童學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)中國兒童真正的創(chuàng)造力。斯瑪特兒童美術(shù)中心以專業(yè)化為特點(diǎn)，旨在為更多的中國兒童提供專業(yè)的兒童美術(shù)啟蒙教育。用自己獨(dú)特裝修藝術(shù)風(fēng)格與氛圍吸引著來到這里的每一個(gè)孩子和家長。我們將為您提供愉悅的工作環(huán)境，專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，以及無限廣闊的成長空間我們準(zhǔn)備好了具有競爭力的薪酬，有吸引力的職業(yè)發(fā)展空間，融洽溫暖的公司文化氛圍，只待您的到來，歡迎有激情和熱情的朋友加入我們！我們將為您提供一個(gè)輕松快樂的美術(shù)工作環(huán)境！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~10000
職位描述：
任職資格:1、受過pmc物控管理、倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)（訓(xùn)練）；2、汽摩配行業(yè)擔(dān)任本崗位職務(wù)三年以上；3、非大學(xué)?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷勿擾；4、專業(yè)能力：會(huì)策劃、會(huì)操作、會(huì)培訓(xùn)、會(huì)溝通、會(huì)評估；5、精通erp軟件。備注：本崗位是替企業(yè)代招。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
物業(yè)行政主要職責(zé)是：一、制度管理1．草擬公司行政管理與人事管理制度，并提出改進(jìn)建議。2．組織公司行政管理與人事管理制度的執(zhí)行。3.?正確貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)方面的法律、法規(guī)、政策。二、行政后勤管理1．負(fù)責(zé)公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、公司行政檔案的管理；2．負(fù)責(zé)公司文件的起草、收發(fā)、印制等文書管理；3．負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織、前臺(tái)接待、采購、后勤服務(wù)工作；4．進(jìn)行公共關(guān)系的維護(hù)；5．負(fù)責(zé)對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通；6．負(fù)責(zé)公司合同管理、訴訟等法律事務(wù)；7．負(fù)責(zé)各類行政規(guī)章制度的擬制。三、人力資源管理1.?草擬員工手冊、人才規(guī)劃、編制計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)公司審批后負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)；2.?人事流程管理：員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、配置、離職管理；提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計(jì)及分析；3．人力資源開發(fā)：骨干員工、儲(chǔ)備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)，指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；4．勞動(dòng)關(guān)系管理：人事檔案、勞動(dòng)合同及員工關(guān)系管理；定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，開發(fā)溝通渠道；調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)員工潛能；5．薪酬管理：定期進(jìn)行市場薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本；核定、發(fā)放工資；6．培訓(xùn)發(fā)展管理：監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門的教育培訓(xùn)工作；開發(fā)培訓(xùn)培訓(xùn)課程；7．協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系；8．人事信息管理：收集匯總并提供招聘、培訓(xùn)信息。四、策劃管理1.?負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的建設(shè)，企業(yè)形象的宣傳、推廣與維護(hù)，提高公司美譽(yù)度和知名度，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)；2.?社區(qū)文化活動(dòng)策劃與督導(dǎo)。