臺州自動化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
>>長白班，廠區(qū)內(nèi)部好部門招聘，工作超輕松，伙食好，待遇超優(yōu)越！1.工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)縫紉機零部件組裝，工作超級輕松；2.薪資待遇：計時工資，白班17元/時，夜班18元/小時。綜合工資在5200-6500，【招募崗位】普工：18-45歲，男女均可，崗位有：組裝、包裝，金工?！緩S區(qū)福利】1、工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4人一間，后期調(diào)整2人間宿舍，空調(diào)，洗衣機，無線網(wǎng)，24小時熱水，獨立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。后期3、工作環(huán)境：國際化生產(chǎn)車間，有空調(diào)、24小時恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機會，公司為員工提供公平、公正的晉升機會；可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當天住宿人員請帶好行李物品。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
>>長白班，廠區(qū)內(nèi)部好部門招聘，工作超輕松，伙食好，待遇超優(yōu)越！1.工作內(nèi)容：公司主要生產(chǎn)電器開關(guān)，工作超級輕松；2.薪資待遇：計件3500保底加計件，綜合工資在5800-7100，【招募崗位】普工：18-45歲，男女均可，崗位有：組裝、包裝，【廠區(qū)福利】1、工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4人一間，后期調(diào)整2人間宿舍，空調(diào)，洗衣機，無線網(wǎng)，24小時熱水，獨立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。后期3、工作環(huán)境：國際化生產(chǎn)車間，有空調(diào)、24小時恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機會，公司為員工提供公平、公正的晉升機會；可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當天住宿人員請帶好行李物品。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、配合生產(chǎn)部經(jīng)理工作及人事管理工作2、吃苦耐勞3、18-35歲
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負責車間的日常生產(chǎn)，保證產(chǎn)量；2、監(jiān)督工人按生產(chǎn)流程、按技術(shù)要求生意，控制班組生產(chǎn)進度；3、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行；4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；5、三年以上車間管理經(jīng)驗。6、視能力提升為車間主管。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1 全面掌握倉庫各產(chǎn)品、輔料、原料、庫存情況，根據(jù)生產(chǎn)進度以及采購部的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫以及產(chǎn)品的完整性。2、負責安排下屬的日常工作，檢查督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查。3、及時與采購部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。4、及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋。5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。6、定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓(xùn)和崗位考核。7、監(jiān)督物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字。8、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題， 積極提出合理化建議。9、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理。10、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序。11、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防潮、防壓）工作，12、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見。13、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲。14、積極和其他部門溝通，以便更好的服務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn)；15、工作經(jīng)驗3年以上、臺州本地人優(yōu)先！熟悉erp系統(tǒng)。熟悉辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有車間管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、熟悉水暖潔具表面處理工藝；2、生產(chǎn)過程質(zhì)量跟蹤控制；3、熟悉表面測試標準；4、高中以上文化，會開車，會電腦；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，按班組要求，每天及時完成本崗位裝配任務(wù)。2、能吃苦耐勞，工作認真負責，服從組織安排。3、時間觀念強，做事不拖拉。4、嚴格遵守公司勞動紀律和各項規(guī)章制度。5、另有包午餐，月休2天有意者面談也可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責：1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；2、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；4、按工作程序做好與子公司市場、財務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職要求：1、企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 負責公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)跟進與協(xié)調(diào)；2、為公司生產(chǎn)正常有序進行積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；3、認真完成上級主管交辦的各項工作。任職資格：1、1年以上跟單經(jīng)驗優(yōu)先；2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責：1、產(chǎn)品設(shè)計：包括電動車圖紙繪制、電動車部件選型等；2、電動車外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣車試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電動車故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定較終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上電動車產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責：1.需懂澆鑄車間的整個流程，如有技術(shù)、現(xiàn)場突發(fā)性的問題，能當場解決，與決策性 2、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1、全面負責車間的各項管理工作；2、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成任務(wù)；3、負責車間人身、設(shè)備安全；4、負責車間員工日常管理；5、對車間各類報表的原始性、真實性負責；6、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配員工。7、有權(quán)按公司相關(guān)規(guī)定對車間員工進行獎懲。8、負責公司制度的宣貫，落實公司的精神；9、有權(quán)對車間無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。任職資格：1、有1000人以上的生產(chǎn)型制造企業(yè)班組長工作經(jīng)驗；2、有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、中專以上學(xué)歷4、悉知6s管理、目視化管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負責主持營銷部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成營銷部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2、建立、健全各規(guī)章制度，形成系統(tǒng)的規(guī)范管理；3、貫徹落實營銷部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；4、負責組織編制年、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；5、負責管理編制好的銷售統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表等，匯總填報年、月度銷售統(tǒng)計報表，遞交銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；6、負責抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新客戶，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；7、負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；8、負責抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生；9、負責客戶應(yīng)收回款的統(tǒng)計和催收。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、能獨立進行新產(chǎn)品開發(fā)，有相關(guān)產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗；2、熟悉軟管生產(chǎn)工藝，能獨立解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；任職資格：1、年齡25-40周歲， 大專以上學(xué)歷，機械制造及自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬；2、 三年以上水暖、軟管研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責：1、負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。9、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.管理倉庫出庫入庫，并登記（會使用進存銷軟件者優(yōu)先），對配件入庫、出庫、打包。2.完成倉庫與生產(chǎn)對接的工作，及時溝通（例如機械零件、配件出入庫、并在零件短缺的時候與生產(chǎn)進行溝通等）3.工作認真仔細，記憶能力強，學(xué)習(xí)快。福利：五險，月休4天，工作8小時，餐補，月薪4000-5000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗，熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。