臺(tái)州自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
工作主要內(nèi)容：1、每日錄入車(chē)間報(bào)表，核對(duì)報(bào)表明細(xì)、實(shí)物，統(tǒng)計(jì)員工工時(shí)等。2、車(chē)間出貨準(zhǔn)備工作。3、做好月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表。4、每周提交車(chē)間報(bào)表。5、車(chē)間內(nèi)車(chē)間主任交代的其它事宜。月休息4天有意者，請(qǐng)直接致電聯(lián)系卓小姐0576-8461681013586008046.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
工作主要內(nèi)容：1、每日錄入車(chē)間報(bào)表，核對(duì)報(bào)表明細(xì)、實(shí)物，統(tǒng)計(jì)員工工時(shí)等。2、車(chē)間出貨準(zhǔn)備工作。3、做好月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)表。4、每周提交車(chē)間報(bào)表。5、車(chē)間內(nèi)車(chē)間主任交代的其它事宜。月休息4天有意者，請(qǐng)直接致電聯(lián)系卓小姐0576-8461681013586008046.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、5年以上大型加工企業(yè)電氣/機(jī)械設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。6、有電工證7、對(duì)企業(yè)安全管理有一定的了解
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉建筑業(yè)者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上大型制造企業(yè)pe/ie工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉制造過(guò)程的工藝路線(xiàn)和關(guān)鍵工藝參數(shù)控制；4、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布置原則并掌握物流分析方法，熟悉掌握autocad的用法5、具備良好的工藝準(zhǔn)備和實(shí)施控制能力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、男性，年齡在30-35歲之間 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，懂生產(chǎn)型企業(yè)管理3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上2、薪資從優(yōu)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
任職資格：1、行政管理、人力資源、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、三年以上工廠類(lèi)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、有c1以上駕照，駕齡三年以上。專(zhuān)業(yè)技能：熟悉工廠類(lèi)企業(yè)消防、安全生產(chǎn)、食堂、車(chē)輛等相關(guān)后勤事務(wù)。工作職責(zé)：協(xié)助人力資源總監(jiān)制定、組織實(shí)施公司行政管理戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展行政管理各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)行政管理資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供行政后勤保障。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)技工類(lèi)專(zhuān)業(yè),有一定的電子電路技術(shù)基礎(chǔ)； 2、熟練掌握貼片元器件、直插元器件、電子元件的焊接，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有很好的理解力； 3、能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行不良分析，判定歸類(lèi)并給出對(duì)策； 4、有生產(chǎn)工藝文件的編制與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；面試地點(diǎn)：椒江濱海工業(yè)區(qū)海豐路2768號(hào)波士潔電器有限公司聯(lián)系人：桂部長(zhǎng)13957695107、18069303260
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶(hù)要求，制訂合理的生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行有效的生產(chǎn)管控，確保達(dá)成客戶(hù)交貨要求。2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，控制物料申購(gòu)、存儲(chǔ)、發(fā)放，降低物料損耗。3、根據(jù)工作計(jì)劃和工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及其他部門(mén)的請(qǐng)求，發(fā)起或響應(yīng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)與溝通，確保部門(mén)間的高效協(xié)同。 4、根據(jù)部門(mén)職責(zé)和工作計(jì)劃，對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、分工實(shí)施、培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督完成，確保各下屬職位工作目標(biāo)和部門(mén)總體目標(biāo)計(jì)劃完成；任職要求：1、5年以上機(jī)電行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ts16949體系；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)面包、蛋糕、其他烘焙類(lèi)等產(chǎn)品的制作；2、積極學(xué)習(xí)門(mén)店后場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程及制作方法；3、熟悉基本烘焙理論及生產(chǎn)管理，了解相關(guān)食品安全條例；4、負(fù)責(zé)制作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生干凈清潔；職位要求：1、對(duì)烘焙行業(yè)興趣都高，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、年級(jí)18-35歲，身體健康，無(wú)紋身刺青；3、服從管理，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作時(shí)間：早晚班。上班時(shí)間9小時(shí)，以早班為主
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)面包、蛋糕、其他烘焙類(lèi)等產(chǎn)品的制作；
2、積極學(xué)習(xí)門(mén)店后場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程及制作方法；
3、熟悉基本烘焙理論及生產(chǎn)管理，了解相關(guān)食品安全條例；
4、負(fù)責(zé)制作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生干凈清潔；
職位要求：
1、對(duì)烘焙行業(yè)興趣都高，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年級(jí)18-35歲，身體健康，無(wú)紋身刺青；
3、服從管理，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
工作時(shí)間：
早晚班。上班時(shí)間9小時(shí)，以早班為主
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、按照產(chǎn)品規(guī)格、等級(jí)、價(jià)格、工序、班產(chǎn)、員工、崗位、小組、車(chē)間等不同對(duì)象和要求分別建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，加工整理匯總，制作日?qǐng)?bào)表、月度、季度、年度報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息，與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)的相關(guān)工作協(xié)調(diào)銜接，了解生產(chǎn)全過(guò)程。2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、 熟悉鋁合金壓鑄生產(chǎn)鑄造工藝及技術(shù)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，實(shí)際鑄造工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；160;2、對(duì)不良品工藝的改進(jìn)，提高產(chǎn)品合格率有獨(dú)特的見(jiàn)解； 3、從事過(guò)鋁合金汽車(chē)零配件制造，熟悉東芝、力勁、東洋壓鑄機(jī)的原理；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)對(duì)壓鑄車(chē)間的日常管理工作；5、管理壓鑄車(chē)間文件，按時(shí)完成各類(lèi)報(bào)告、報(bào)表；6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從上級(jí)指派工作，工作踏實(shí)、為人正直。任職要求：1、年齡28-45周歲，身體健康；2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；3、8年以上壓鑄工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上壓鑄主管工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉壓鑄工藝流程，善于生產(chǎn)管理，善于發(fā)現(xiàn)解決異常問(wèn)題；5、能獨(dú)立編制壓鑄sop等相關(guān)文件。6、有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理技巧。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)物料的計(jì)劃與安排；2、物料的協(xié)調(diào)管理；3、相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；4、生產(chǎn)情況跟蹤與反饋；5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1. 中心化驗(yàn)室檢驗(yàn)人員執(zhí)行的是質(zhì)量管理中質(zhì)量控制的職責(zé)。2. 確?；?yàn)室安全運(yùn)行，并符合gmp管理規(guī)范。3. 根據(jù)藥典、注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)、各種法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部要求參與制定原輔料、包材、工藝用水、產(chǎn)品過(guò)程控制、中間體及成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及分析方法。4. 負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、工藝用水、產(chǎn)品的中間產(chǎn)品及成品的取樣、檢驗(yàn)、記錄、出具報(bào)告單等工作。5. 嚴(yán)格按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程，對(duì)樣品進(jìn)行微生物檢驗(yàn)，不得漏檢和改變指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。。6. 參與本部門(mén)的偏差管理和變更控制。7. 負(fù)責(zé)根據(jù)制定的穩(wěn)定性試驗(yàn)方案，確保其具體實(shí)施。8. 參與確認(rèn)、維護(hù)、維修和校驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備。參與與質(zhì)量有關(guān)的客戶(hù)審計(jì)、投訴調(diào)查。參與和支持生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等驗(yàn)證工作。9. 負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。10. 配合公司做好新產(chǎn)品、新材料的開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)，以及工藝改良的檢驗(yàn)和反饋。11. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，參與gmp的驗(yàn)證檢驗(yàn)工作。12. 按月對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并做趨勢(shì)分析。13. 妥善保存和積累質(zhì)量資料和數(shù)據(jù)，為改進(jìn)工藝和監(jiān)督管理提供信息，參與工藝用水和產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧工作。14. 完成質(zhì)管部交給的其他任務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；英語(yǔ)口語(yǔ)流利；書(shū)面英語(yǔ)過(guò)硬；2、能熟練使用辦公軟件，具備電商平臺(tái)操作基本能力；3、有參加展會(huì)經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)的能力；4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)外貿(mào)工作；5、有過(guò)外貿(mào)行業(yè)的同崗3年以上從業(yè)經(jīng)歷，且有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：底薪+提成崗位職責(zé)：1、制定公司各項(xiàng)相關(guān)制度并負(fù)責(zé)管理外貿(mào)部門(mén)的日常行為規(guī)范及外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，包括對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；2、建設(shè)外貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘，員工的外貿(mào)銷(xiāo)售技能培訓(xùn)；3、制定符合公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)流程并落實(shí)分解年度、季度、月度工作計(jì)劃，同時(shí)處理對(duì)外的各個(gè)外聯(lián)關(guān)系，比如貨代公司、生產(chǎn)實(shí)體企業(yè)等；4、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；5、有參加國(guó)內(nèi)外大型專(zhuān)業(yè)展會(huì)和綜合展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)知名的電子商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。