臺(tái)州自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~7000
職位描述：
崗位要求： 1、45周歲以下 2、高中及以上學(xué)歷 3、有車(chē)間管理三年以下經(jīng)驗(yàn)工作職責(zé)：1、對(duì)車(chē)間各項(xiàng)工作實(shí)行統(tǒng)一管理和全面負(fù)責(zé)。2、了解員工的生產(chǎn)技能和思想狀況。3、引導(dǎo)員工降低成本，提高生產(chǎn)效益，監(jiān)督員工節(jié)約用電，及時(shí)關(guān)燈，關(guān)機(jī)等。4、認(rèn)真執(zhí)行早會(huì)制度，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，產(chǎn)品品質(zhì)要求，做好自檢自查工作。5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排本車(chē)間的生產(chǎn)，不出現(xiàn)窩工現(xiàn)象，保質(zhì)保量按期完成任務(wù)，做好每天日?qǐng)?bào)表。6、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)員工定期的培訓(xùn)教育，提高他們的生產(chǎn)技能。7、監(jiān)督落實(shí)車(chē)間的5s管理，做好機(jī)臺(tái)保養(yǎng)檢查，對(duì)設(shè)備故障及時(shí)處理，制止一切違反安全操作的動(dòng)作，不發(fā)生人身設(shè)備事故。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作公司福利：1、公司包吃?。ㄖ胁?、晚餐）2、公司繳納五險(xiǎn)3、春節(jié)來(lái)往車(chē)費(fèi)按入職年限給予相應(yīng)報(bào)銷(xiāo)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有戶(hù)外家具或休閑用品行業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.30周歲以下，高中以上文化；2.對(duì)品質(zhì)管理，生產(chǎn)管理有極強(qiáng)的興趣；3.有耐心，有責(zé)任心，做事有原則性；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：配合生產(chǎn)系統(tǒng)做好物料管理工作，保障生產(chǎn)系統(tǒng)所需各項(xiàng)物資及時(shí)采購(gòu)入庫(kù)和發(fā)放順暢；3、促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃在各車(chē)間的順利完成，做好和其他部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中的物料異常事件，避免生產(chǎn)系統(tǒng)待料的發(fā)生。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
我公司配套國(guó)內(nèi)外大型品牌汽車(chē)公司，由于生產(chǎn)需要，招聘大量數(shù)控車(chē)床工；工作地點(diǎn)1：臨海邵家渡總公司（臺(tái)州騰川機(jī)械有限公司）附近有幼兒園、小學(xué)、初中，解決員工讀書(shū)問(wèn)題；公司配套宿舍、食堂，解決三餐問(wèn)題工作時(shí)間：中午有休息 如有加班另行通知，并有加班費(fèi)要求：1、熟悉數(shù)控操作，吃苦耐勞，能加班2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理聯(lián)系人：葉先生??136-0666-19850576-85622359
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
我公司配套國(guó)內(nèi)外大型品牌汽車(chē)公司，由于生產(chǎn)需要，招聘加工中心，系統(tǒng)：發(fā)那科；工作地點(diǎn)1：臨海邵家渡總公司（臺(tái)州騰川機(jī)械有限公司）附近有幼兒園、小學(xué)、初中，解決員工讀書(shū)問(wèn)題；公司配套宿舍、食堂，解決三餐問(wèn)題工作時(shí)間：中午有休息 如有加班另行通知，并有加班費(fèi)要求：1、熟悉數(shù)控操作，吃苦耐勞，能加班2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理待遇：7000+聯(lián)系人：葉先生??136-0666-1985要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受數(shù)控學(xué)徒技校以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
我公司配套國(guó)內(nèi)外大型品牌汽車(chē)公司，由于生產(chǎn)需要，招聘大量數(shù)控車(chē)床工；工作地點(diǎn)1：臨海邵家渡總公司（臺(tái)州騰川機(jī)械有限公司）附近有幼兒園、小學(xué)、初中，解決員工讀書(shū)問(wèn)題；公司配套宿舍、食堂，解決三餐問(wèn)題工作時(shí)間：中午有休息 如有加班另行通知，并有加班費(fèi)要求：1、熟悉數(shù)控操作，吃苦耐勞，能加班2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理聯(lián)系人：葉先生??136-0666-1985要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受數(shù)控學(xué)徒技校以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
職責(zé)描述：1、國(guó)際客戶(hù)開(kāi)發(fā)2、與客戶(hù)進(jìn)行的溝通、翻譯，跟蹤訂單生產(chǎn)狀況并即時(shí)告知客戶(hù)3、協(xié)助組織實(shí)施國(guó)際市場(chǎng)拓展的整體計(jì)劃及策略，實(shí)現(xiàn)公司的國(guó)際市場(chǎng)拓展目標(biāo)4、提供國(guó)際市場(chǎng)信息支持5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，一年以上跟單以及與國(guó)外客戶(hù)交流洽談經(jīng)驗(yàn)2、熟悉訂單操作以及了解行業(yè)市場(chǎng)分析工作3、具備溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：13000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、制定本車(chē)間年度工作目標(biāo)與計(jì)劃和人員規(guī)劃；2、建立車(chē)間生產(chǎn)管理體系、提高車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)能；3、負(fù)責(zé)在本部門(mén)落實(shí)質(zhì)量管理體系與環(huán)境與安全管理體系；4、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及培訓(xùn)工作；5、制定本部門(mén)工作目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)、分析、改進(jìn)；6、負(fù)責(zé)日常車(chē)間管理 ；7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職要求：1、5年以上機(jī)械行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理及機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、具有組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)力，風(fēng)險(xiǎn)管控能力，執(zhí)行力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)振動(dòng)盤(pán)的制造工作2、振動(dòng)盤(pán)生產(chǎn)過(guò)程中的調(diào)試工作3、配合供料工程師完成振動(dòng)測(cè)試實(shí)驗(yàn)工作任職要求：1、兩年以上振動(dòng)盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉氬弧焊工藝及振動(dòng)盤(pán)制造工作3、熟悉振動(dòng)盤(pán)工藝圖紙
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的采購(gòu)產(chǎn)品供應(yīng)，建立公司的采購(gòu)產(chǎn)品供應(yīng)管理體系并組織實(shí)施，確保公司采購(gòu)產(chǎn)品供應(yīng)的及時(shí)性，并達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)水平1、協(xié)助副總制定采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購(gòu)供應(yīng)決策提供建議和信息支持2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,供應(yīng)商開(kāi)發(fā)3、組織建立和完善公司采購(gòu)供應(yīng)管理體系4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商管理崗位要求：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上采購(gòu)供應(yīng)經(jīng)歷2、通曉采購(gòu)供應(yīng)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具備財(cái)務(wù)管理、法律、產(chǎn)品特性等方面的知識(shí);了解生產(chǎn)管理知識(shí)3、掌握word,excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~35000
職位描述：
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司管理，分解制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；2、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品制造、安裝、銷(xiāo)售及售后工作，達(dá)成并超過(guò)公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道和良好的關(guān)系；4、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行制定的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)品牌的知名度；5、主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，提出合理化建議與督導(dǎo)執(zhí)行改善流程優(yōu)化；7、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)使之保持高效運(yùn)營(yíng)，并對(duì)公司各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；8、優(yōu)化組織架構(gòu)、打造高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；9、編制和組織實(shí)施公司各類(lèi)體系、部門(mén)及崗位工作職責(zé)；任職要求：年齡50歲以下；學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢(xún)方案策劃2、負(fù)責(zé)客戶(hù)智能化項(xiàng)目精益改造的現(xiàn)場(chǎng)診斷咨詢(xún)與建設(shè)方案規(guī)劃指導(dǎo)3、與客戶(hù)溝通結(jié)果及新需求，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系任職要求：1、本科以上，機(jī)械、企業(yè)管理、工業(yè)工程類(lèi)2、5年以上工廠精益管理經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上精益生產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、電動(dòng)車(chē)原材料出入庫(kù)的庫(kù)存核對(duì)，倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。2、核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃。3、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、女，18-38歲，有相關(guān)倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)；2、會(huì)電腦基本辦公軟件操作；3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力；4、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心。保底3500，忙時(shí)有加班，加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金另算。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本班人員考勤、生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)；2、清點(diǎn)核實(shí)各原輔料的收發(fā)領(lǐng)用結(jié)存數(shù)，做好交接工作；3、生產(chǎn)期間及時(shí)做好夜餐的領(lǐng)發(fā)及各種工資的造冊(cè)；4、完成車(chē)間主任臨時(shí)布置的工作。5、能適應(yīng)夜班白班倒班工作。要求：1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)（或者熟練辦公軟件應(yīng)用的人員）2、年齡18~35周歲，身體健康；3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；部分福利待遇情況：1、正式聘用后享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、大病、失業(yè)、工傷、生育、住房）；2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)操作，磨床的內(nèi)溝磨，看自動(dòng)機(jī)器磨床把料磨好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.專(zhuān)科以上文憑，2.負(fù)責(zé)組織完成公司生產(chǎn)計(jì)劃零配件采購(gòu),并做好與生產(chǎn)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，具有嫻熟的談判策略與技巧;3.有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，具備采購(gòu)合同評(píng)審能力以及會(huì)熟練使用各種辦公軟件；4.組織本部門(mén)按照質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)審，5.本地人優(yōu)先，6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
性格開(kāi)朗，善于溝通，有軸承生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理安排車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)，懂得軸承質(zhì)量，懂得6s管理，做事認(rèn)真，公平，會(huì)裝配機(jī)修，能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)