臺(tái)州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)；2、熟練了解過(guò)程流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；3、熟悉控制計(jì)劃，dfmea、apqp.質(zhì)量體系 熟悉cpk的應(yīng)用，熟練使用office軟件，visio,熟練應(yīng)用質(zhì)量體系五大工具。福利：工作8小時(shí)，五險(xiǎn)一金，周末單休，班車(chē)接送，餐補(bǔ)，月薪4500-7000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
童裝類(lèi)目淘寶店鋪、家紡類(lèi)目天貓店鋪招人推廣手職位要求：個(gè)人應(yīng)聘描述：1、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、能夠清楚的認(rèn)識(shí)在團(tuán)隊(duì)中的位置并配合其他人完成工作。2、有極強(qiáng)的責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、肯承擔(dān)責(zé)任。3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、并勇于創(chuàng)新、勇于提出新方案。5、能夠承受巨大的壓力、與團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目共進(jìn)退。額外要求：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。職位描述：1、負(fù)責(zé)管轄日常直通車(chē)、鉆展、淘客、app手機(jī)推廣和維護(hù)；2、熟悉直通車(chē)和鉆石展位的運(yùn)作流程、淘寶規(guī)則，可以將直通車(chē)和鉆展等推廣工具玩精；3、精通寶貝關(guān)鍵詞優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，對(duì)roi、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)敏感；4、能夠獨(dú)立運(yùn)用推廣工具進(jìn)行廣告投放，做好客戶(hù)引流工作；5、能夠獨(dú)立分析各推廣平臺(tái)的數(shù)據(jù)，并給出實(shí)際建議。待遇描述：1、享受單休或調(diào)休、法定節(jié)假日正常休假2、入職后有業(yè)績(jī)提成，和去杭州進(jìn)修的機(jī)會(huì)。3、試用工資2500，轉(zhuǎn)正工資3500。視個(gè)人能力經(jīng)驗(yàn)不同有季度獎(jiǎng)金。4、公司每年有1-2次集體旅游。5、工作2年以上者公司繳納三險(xiǎn)一金。一年以上直通車(chē)、鉆石展位推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 依據(jù)公司規(guī)劃，執(zhí)行新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代的工作；2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品篩選立項(xiàng)所需的信息收集和調(diào)研、分析；3、 對(duì)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的配方研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行日常指導(dǎo)；4、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)控制、質(zhì)量管理工作；任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，富有領(lǐng)導(dǎo)力；2、 工作自覺(jué)自律認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神；5、 思維敏捷，悟性強(qiáng)，為人和善品行好；6、工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備科工作調(diào)度；＜br/＞?2、負(fù)責(zé)設(shè)備科按規(guī)范的操作流程管理；?＜br/＞3、負(fù)責(zé)設(shè)備科6s管理的工作；＜br/＞?4、負(fù)責(zé)設(shè)備科準(zhǔn)時(shí)達(dá)標(biāo)的完成各項(xiàng)作業(yè)；＜br/＞?5、負(fù)責(zé)設(shè)備科操作施工過(guò)程中的物料損耗的相關(guān)管理工作；＜br/＞?6、負(fù)責(zé)設(shè)備科在日常工作中與其他部門(mén)之間的信息對(duì)接工作；＜br/＞?7、負(fù)責(zé)設(shè)備科員工維修技術(shù)的提升與培訓(xùn)工作；＜br/＞?8、完成上級(jí)交待事項(xiàng)＜br/＞?任職資格：?＜br/＞1、高中以上學(xué)歷或具備高級(jí)技能證書(shū)；＜br/＞2、五年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，及兩年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?3、抗壓力強(qiáng)，有良好的溝通能力和動(dòng)手能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，硬件測(cè)試方案確定。2，協(xié)助其他工程師進(jìn)行pcba和產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試。3，協(xié)助其他工程師編制器械產(chǎn)品電子技術(shù)文件及質(zhì)量文件；包括技術(shù)研發(fā)資料、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等資料的撰寫(xiě)和文檔管理；4，負(fù)責(zé)相關(guān)供應(yīng)商技術(shù)溝通和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，與供應(yīng)商確定工藝及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格：1，專(zhuān)科科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2，有較好的數(shù)模電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；3，熟悉protel等開(kāi)發(fā)工具；4、熟悉51或者其他系列單片機(jī)，并具有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；5，有能力閱讀英文相關(guān)資料；6，工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；7，有醫(yī)療器械工作背景者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1，統(tǒng)領(lǐng)公司研發(fā)部門(mén)，規(guī)劃并主持研發(fā)部門(mén)的工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)的需要，推動(dòng)研發(fā)部門(mén)朝更高領(lǐng)域發(fā)展。2，把握公司的研發(fā)與技術(shù)發(fā)展方向，在技術(shù)上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，保持公司技術(shù)的先進(jìn)性; 3，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制及改進(jìn)工作 4，制訂本部門(mén)工作目標(biāo)與計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督、控制各項(xiàng)研發(fā)的實(shí)施，并提供必要的支持；5，負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè)； 6，與生產(chǎn)部門(mén)、品質(zhì)保證等部門(mén)進(jìn)行有效溝通和合作，達(dá)成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長(zhǎng)和目標(biāo)。7，培養(yǎng)公司研發(fā)人員，提高研發(fā)人員的技能和工作效率。任職資格： 1，本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2，5年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)歷，或3年以上醫(yī)療器械研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷，有帶領(lǐng)管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握iso13485等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 3，對(duì)醫(yī)療器械研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)。4，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問(wèn)題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的機(jī)械產(chǎn)品洞察和預(yù)測(cè)能力。5，認(rèn)為自己與以上要求有點(diǎn)距離但有志于成為研發(fā)總工程師的，公司可以著力培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，確認(rèn)整個(gè)采購(gòu)流程； 2、 負(fù)責(zé)制作采購(gòu)訂單、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟進(jìn)到貨日期； 3、 協(xié)助完善材料資料擋案編排/儲(chǔ)存；4、 協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題； 5、 執(zhí)行并完善降低及控制成本的方案； 6、 協(xié)助開(kāi)發(fā)、評(píng)審及管理供應(yīng)商，并維持良好關(guān)系； 7、 進(jìn)行采購(gòu)情況分析和制作總結(jié)報(bào)告； 8、 完成主管安排的其它工作。；要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者的女性?xún)?yōu)先考慮；2、了解采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；3、熟練常用運(yùn)用辦公軟件，并能利用網(wǎng)絡(luò)熟練工作；4、頭腦靈活，善于分析問(wèn)題；認(rèn)真細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)；且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力等；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；協(xié)助pcb設(shè)計(jì)及單板試制加工；2、項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試維護(hù)優(yōu)化等工作，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、及時(shí)編寫(xiě)各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；4、對(duì)本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持；5、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過(guò)程。6、懂液晶驅(qū)動(dòng)板。任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較好的數(shù)模電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；具備一個(gè)或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；3、精通protel等開(kāi)發(fā)工具；4、有能力閱讀英文相關(guān)資料；5、工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1，儲(chǔ)備型崗位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)問(wèn)題研究；2， 負(fù)責(zé)了解圖像，光纖傳導(dǎo)等。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有能力完成基本的光學(xué)實(shí)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
有農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備方面經(jīng)驗(yàn)（如兩沖程發(fā)動(dòng)機(jī)，四沖程發(fā)動(dòng)機(jī)，灌溉機(jī)，水泵，發(fā)電機(jī)燈）的技術(shù)工程師優(yōu)先考慮，或者汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的工程師優(yōu)先考慮，或機(jī)械工程師
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟練運(yùn)用游標(biāo)卡尺等測(cè)量?jī)x，善于溝通，思維敏捷。經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
福利待遇：1、電話(huà)銷(xiāo)售：底薪+個(gè)人高額提成+月銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)個(gè)人pk獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)800等，綜合薪資10000元左右。2、法定節(jié)假日帶薪休息；3、工作時(shí)間8：30-17：45 午休時(shí)間1.5個(gè)小時(shí)候。單休4、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；晉升空間1.以能力為導(dǎo)向、公開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，非常廣闊的晉升空間。2.銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)--市場(chǎng)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)聊天 軟件渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)和業(yè)務(wù)拓展，電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù)；2、具備熱情耐心的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神小伙伴們年紀(jì)都不大，平均年齡都90后，溝通起來(lái)無(wú)障礙。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
福利待遇：1、電話(huà)銷(xiāo)售：底薪+個(gè)人高額提成+月銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)個(gè)人pk獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)800等，綜合薪資10000元左右。2、法定節(jié)假日帶薪休息；3、工作時(shí)間8：30-17：45 午休時(shí)間1.5個(gè)小時(shí)候。單休4、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；晉升空間1.以能力為導(dǎo)向、公開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，非常廣闊的晉升空間。2.銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)--市場(chǎng)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)聊天 軟件渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)和業(yè)務(wù)拓展，電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù)；2、具備熱情耐心的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神小伙伴們年紀(jì)都不大，平均年齡都90后，溝通起來(lái)無(wú)障礙。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦以軟件、制圖軟件（二維/三維）等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
咨詢(xún):150 6866 6271（微信同號(hào)）1.機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備新項(xiàng)目前期的可行性分析評(píng)估、初步方案設(shè)計(jì)定型。3.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件選用，加工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，后期調(diào)試指導(dǎo)4.工業(yè)自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，以機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為主。5.負(fù)責(zé)機(jī)械部件的選型，設(shè)計(jì)圖紙。任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、熟練應(yīng)用solidworks三維制圖軟件、autocad制圖軟件3、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)備注：過(guò)來(lái)應(yīng)聘者需要帶上以前做過(guò)項(xiàng)目成功案例展示，只要能力匹配，工資都可以談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
咨詢(xún):150 6866 6271（微信同號(hào)）1、 在自動(dòng)化行業(yè)內(nèi)至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、 熟練使用plc編程軟件、西門(mén)子/三菱.......3、 對(duì)各類(lèi)低壓電器、傳感器、變頻器運(yùn)用熟練，了解組態(tài)軟件4、 有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及控制柜布線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用電器繪圖軟件設(shè)計(jì)電路圖5、 對(duì)行業(yè)中各類(lèi)電器熟悉，能獨(dú)立選型6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力和責(zé)任意識(shí)、工作上積極主動(dòng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司電動(dòng)車(chē)相關(guān)技術(shù)文件資料的整理存檔保管，2、物料清單、技術(shù)配置單制作，各類(lèi)文書(shū)報(bào)表工作；3、電動(dòng)車(chē)技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、拆卸組裝，協(xié)調(diào)各部門(mén)技術(shù)工作。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、18-35歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、模具專(zhuān)業(yè)最佳；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。3、具有較好的研發(fā)學(xué)習(xí)能力。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷不做限制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：25000~35000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；6、管理并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷不做限制；2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，電動(dòng)車(chē)行業(yè)從事者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。5、熟練電腦操作及各類(lèi)辦公軟件，適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.有熟練技術(shù)者優(yōu)先2.包吃包住3.會(huì)cad畫(huà)圖4、由于業(yè)務(wù)繁忙有意者請(qǐng)直接撥打任老板電話(huà)13906588860