臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2 正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3 及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4 及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5 餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6 督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度；7 搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8 做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格 1 初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2 熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4 熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；臨海店有意者可直接電聯(lián)張經(jīng)理136的號(hào)碼。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
銷(xiāo)售部經(jīng)理工作描述： 1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部的年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃。 2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售部成員開(kāi)發(fā)并維護(hù)好客戶(hù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、做好相關(guān)的培訓(xùn)和日常的銷(xiāo)售管理。 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、有5年以上國(guó)際物流銷(xiāo)售或國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并已經(jīng)在本行業(yè)內(nèi)有可觀的客戶(hù)基礎(chǔ)。 2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理意識(shí)。 3、行業(yè)內(nèi)資深銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。職位要求： 1、有五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，曾從事外貿(mào)、國(guó)際物流等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先； 其他行業(yè)也可以。2、帶過(guò)20人以上的團(tuán)隊(duì)。3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、有刻苦耐勞的開(kāi)拓精神和敬業(yè)責(zé)任感，具親和力團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及工作日程安排；2. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)跟開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)職能部門(mén)報(bào)表分析，數(shù)據(jù)，財(cái)會(huì)等核查工作；4、安排組織公司會(huì)議,根據(jù)需要撰寫(xiě)公文、報(bào)告等各種文件； 5、總經(jīng)理出席重要商務(wù)活動(dòng)和會(huì)見(jiàn)重要客戶(hù)的資料準(zhǔn)備及出行陪同；6. 行政管理及人力資源管理崗位要求1、大及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利,國(guó)際英語(yǔ)四級(jí)以上，能熟練與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行英文交流 ； 2、28-40歲，有3年以上貨代管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的臺(tái)資公司管理經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,文字功底深厚,精通各種公文、 信件的撰寫(xiě),對(duì)合同、協(xié)議等專(zhuān)業(yè)性文件的撰寫(xiě)有基本了解；4.有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源六大模塊熟悉并運(yùn)用5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；6.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣公司優(yōu)勢(shì)航線(xiàn)業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù),為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售服務(wù)； 3、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職位要求:1、有一年以上外貿(mào)、國(guó)際物流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或其他行業(yè)有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) ，有直接客戶(hù)群者優(yōu)先考慮。2、具有良好的溝通.協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守； 3、具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)能力,對(duì)物流行業(yè)有濃厚興趣； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)觀向上,能夠承受一定的工作壓力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)出口報(bào)關(guān)崗位要求1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；2.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；4.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)人帶
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)的尋找開(kāi)拓、管理和跟進(jìn)；2、深度挖掘客戶(hù)的潛在需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案； 任職資格：1、熟悉進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)全套流程和所有環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立開(kāi)展或配合企業(yè)團(tuán)隊(duì)，協(xié)作開(kāi)展業(yè)務(wù)。2、有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（三年或以上），較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)3、有長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作客戶(hù)群，以及良好的社會(huì)關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳 ，及時(shí)準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)信息；2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)單據(jù)審核、申報(bào)工作，開(kāi)據(jù)信用證； 3、國(guó)際收支申報(bào)、電子口岸等進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)操作等事宜；4、負(fù)責(zé)憑證的整理、編制、裝訂和登帳；記賬、算賬、報(bào)賬；編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表；5、整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度，處理工商年檢、企業(yè)所得稅匯算清繳；6、 出口退稅的申報(bào)；7、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工資細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。8、有進(jìn)口廢舊五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.英語(yǔ)四級(jí)以上，有較好的口語(yǔ)、郵件交流。2.有機(jī)電行業(yè)國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用3.有自己的人生規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從管理，肯吃苦。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)和操作流程優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能 力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；薪資福利：底薪2000-2999 +績(jī)效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼 雙休 工作一段時(shí)間買(mǎi)五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
有過(guò)類(lèi)似行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，縫紉車(chē)間主管或組長(zhǎng)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好采購(gòu)物料的控制工作，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。2 負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃，確定采購(gòu)渠道和數(shù)量，按審批的采購(gòu)單實(shí)施采購(gòu)，負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的詢(xún)價(jià)、比價(jià)和議價(jià)。3 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行供應(yīng)商選擇，參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審，收集和整理供應(yīng)商有關(guān)信息，建立供應(yīng)商檔案。4 負(fù)責(zé)采購(gòu)物料滿(mǎn)足產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量要求和時(shí)間要求，不得采購(gòu)假冒、質(zhì)量低劣的物料，采購(gòu)周期符合規(guī)定要求。5 負(fù)責(zé)處理物料采購(gòu)的各種問(wèn)題，包括環(huán)保、商檢等項(xiàng)目的檢驗(yàn)檢測(cè)工作，及時(shí)與供應(yīng)商交涉解決。6 負(fù)責(zé)編制采購(gòu)資金需求，協(xié)助采購(gòu)物料結(jié)算及支付工作。7 負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行溝通，適時(shí)掌握原/輔料的庫(kù)存情況，保證采購(gòu)的物料不造成浪費(fèi)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；具體工作事宜面議，薪資面談；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
懂iso9001,5s等系統(tǒng)管理,具體面談.
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有工業(yè)會(huì)計(jì)工作資歷。2、協(xié)助總帳會(huì)計(jì)作好會(huì)計(jì)日常事務(wù)工作。3、熟悉成本核算。4、進(jìn)行考勤管理與匯總。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.根據(jù)公司整體銷(xiāo)售戰(zhàn)略積極開(kāi)拓市場(chǎng)，建立廣泛、密切的客戶(hù)資源；
2.接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電，積極主動(dòng)、認(rèn)真地與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系和溝通；
3.主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，整理客戶(hù)資料，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源。任職需求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，品行端正，作風(fēng)正派；
2.年齡要求22-35周歲，男女不限；
3.具備一定的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5.能吃苦耐勞，會(huì)開(kāi)車(chē)、熟悉辦公軟件的操作；
6.對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，表達(dá)能力突出，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。保底年薪6w-8w，另加業(yè)績(jī)提成。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的下單、修改、存檔工作2、負(fù)責(zé)售后反饋及處理問(wèn)題3、根據(jù)發(fā)貨情況完成發(fā)貨資料4、完成發(fā)貨后一梯一檔歸檔文件生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員，1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況,形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表2、負(fù)責(zé)每天收集匯總各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表3、整理生產(chǎn)部相關(guān)文件4、協(xié)助廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)計(jì)劃5、統(tǒng)計(jì)可發(fā)貨信息給相關(guān)部門(mén)6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、會(huì)熟練操作各種辦公軟件。2、懂消防安全、安全生產(chǎn)知識(shí)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1．做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，按流程要求收發(fā)物料。2．對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌。 公司提供食宿
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)溝通能力優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，2.組織，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)3.有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理能力強(qiáng)，4.能吃苦耐勞，專(zhuān)科以上