臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，精通匯報(bào)文稿（ppt\word）的撰寫、制作、演講等；有一年以上企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 30~45歲，男女不限，形象較好，溝通表達(dá)能力較好。2. 要求5年行政工作經(jīng)驗(yàn)，有100人以上的公司行政經(jīng)理或辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。3. 有較好的材料組織能力，工作協(xié)調(diào)能力，4. 要求臺(tái)州本地人。5.有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站現(xiàn)有及新功能的調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品相關(guān)的需求收集，整理，并提煉出問(wèn)題的解決方案；3、 遵循流程，主動(dòng)推動(dòng)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求各項(xiàng)開發(fā)工作，順利推進(jìn)直至產(chǎn)品功能上線及跟蹤；4、通過(guò)分析數(shù)據(jù)、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方式，探索改進(jìn)產(chǎn)品的方向、思路、增強(qiáng)用戶體驗(yàn)；5、收集用戶反饋，完善和改進(jìn)產(chǎn)品上線效果分析，提出產(chǎn)品功能提升方案。職位要求：1、首先必須是一個(gè)產(chǎn)品謎、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著狂熱的喜愛；2、參與過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)站產(chǎn)品的全部設(shè)計(jì)過(guò)程； 可獨(dú)立或組織完成實(shí)施；3、對(duì)電子商務(wù)用戶體驗(yàn)有深刻的理解和堅(jiān)持，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏反映感性；4、具有出色的創(chuàng)造力、邏輯思維能力及商業(yè)意識(shí)，深入理解電子商務(wù)；?5、有電子商務(wù)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、網(wǎng)站產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；6、如果你不想一個(gè)人戰(zhàn)斗，就要具有師傅帶徒弟的耐心和經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；2.根據(jù)培訓(xùn)需要，在營(yíng)銷部經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程課件、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)適合的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性和適用性；3.設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；4.做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交報(bào)告。任職資格：1.年齡28~35歲，學(xué)歷：本科以上；2.普通話流利；3.具備較好的口頭表達(dá)能力和清晰的思路；4.具備講授擴(kuò)展性、提升性的專題類課程的能力；5.具有開發(fā)課程及教材能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力；6.接受過(guò)培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)；7.取得相關(guān)培訓(xùn)師資格證書，或有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡和學(xué)歷要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好產(chǎn)品需求文檔編寫，開發(fā)文檔編寫，需求跟蹤等項(xiàng)目相關(guān)管理；2. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，項(xiàng)目管理等；3. 配合技術(shù)總監(jiān)組織產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度跟蹤，產(chǎn)品評(píng)測(cè)及結(jié)果評(píng)估；4. 協(xié)助技術(shù)總監(jiān)及其他項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)周期進(jìn)行跟蹤管理，同時(shí)與運(yùn)營(yíng)、開發(fā)、測(cè)試等人員緊密合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上技術(shù)或文案工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或設(shè)計(jì)有強(qiáng)烈的興趣，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、經(jīng)常使用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品并有一些研究；4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、有責(zé)任心、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職位名稱 dba數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 2崗位職責(zé) 1、進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理建設(shè)方案； 2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控； 3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理； 4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯(cuò)，保證數(shù)據(jù)安全； 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期備份和按需恢復(fù)； 6、配合其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計(jì)和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測(cè)試； 3、精通sql、pl/sql存儲(chǔ)過(guò)程的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理、分析和設(shè)計(jì)工具； 5、對(duì)sqlsever的復(fù)制有比較深的了解； 6、對(duì)sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解； 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng)； 8、有數(shù)據(jù)庫(kù)群集安裝、部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 9、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 10、有專職dba工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)： 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。3.做好會(huì)議紀(jì)要。4.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 5.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 6.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。7.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。8. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。9.招聘10. 接受其他臨時(shí)工作. 崗位要求：1、女，20-30周歲，形象氣質(zhì)良好；2、熟悉電腦操作；具有文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位描述：(1)為加盟店鋪提供顧問(wèn)式的咨詢。(2)負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、歸類、整理。(3)負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。(4)定期回訪客戶，向客戶傳達(dá)各種信息，識(shí)別客戶需求，促成交易額的提升。(5)負(fù)責(zé)定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息，傳授操作技巧，維護(hù)與增進(jìn)客情關(guān)系，培養(yǎng)其通過(guò)本網(wǎng)站交易的習(xí)慣，不斷提高交易次數(shù)和額度。任職要求：1、高中或中專以上學(xué)歷，18周歲以上，男女不限；2、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通；4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；5、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作；6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常入離職等人事事務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽定、社保交納；3、負(fù)責(zé)整理月考勤、異動(dòng)、薪酬報(bào)表；4、負(fù)責(zé)人員系統(tǒng)帳號(hào)開通與關(guān)閉；5、協(xié)助人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)；任職要求：1、1-2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、思路清晰、敏捷、有責(zé)任感；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
主要工作職責(zé): 1 愛銷售工作，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2 高質(zhì)量完成工作指標(biāo)。 3 給客戶提供超值滿意的信息服務(wù)。 4 遵守公司規(guī)章制度，協(xié)助 配合同事工作。 5 積極完成上級(jí)布置的其它工作等。 試用期內(nèi)底薪1000/月，試用期結(jié)束，簽訂勞動(dòng)合同，提供社保福利，底薪1200/月+個(gè)人績(jī)效；年薪8萬(wàn)左右。..
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道合作者的信息收集；2.負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持工作4.負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)的收集與整理；崗位要求：1、年齡：22-35歲，女性優(yōu)先。2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3、熟練運(yùn)用word/excell/ppt等辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的用人需要及條件，搜尋適合的人才信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選工作；2、對(duì)符合條件的求職者進(jìn)行電話預(yù)約3、安排面試工作，并對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行反饋。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，22至28歲；2、一年以上招聘工作經(jīng)歷或者有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)（個(gè)人能力優(yōu)秀者可以放寬條件）；3、良好的溝通表達(dá)能力，具有感染力和說(shuō)服力；4、有中高級(jí)招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；5、能力水平突出者，可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國(guó)地級(jí)城市的渠道招商和市場(chǎng)開拓；2、負(fù)責(zé)渠道招商部門的運(yùn)營(yíng)管理、政策制訂，并組織實(shí)施；3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略需要，擬定市場(chǎng)擴(kuò)展和渠道開發(fā)的計(jì)劃，并組織推進(jìn)；4、對(duì)全國(guó)區(qū)域招商經(jīng)理進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 6、維系渠道加盟商及零售店的客情關(guān)系。任職要求：1、30歲以上，性別不限，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年以上渠道開發(fā)、市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有整體管理意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)以及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；4、良好的溝通技巧和組織能力； 5、對(duì)于招商團(tuán)隊(duì)的管理、考核、監(jiān)控有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
"崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端app整體推廣工作，制訂app推廣目標(biāo)、推廣策略、方案策劃、推廣渠道和推廣實(shí)施，對(duì)用戶規(guī)模和推廣roi負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃，不斷提高app的用戶量及知名度；3、負(fù)責(zé)app的消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品洞察；4、定期對(duì)公司app產(chǎn)品推廣渠道進(jìn)行檢查分析及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷推廣策略和計(jì)劃；5、定期收集合作渠道，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息；6、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計(jì)劃的制定與實(shí)施；7、負(fù)責(zé)了解并根據(jù)渠道營(yíng)銷推廣資源，配合app的推廣節(jié)奏，制定相對(duì)應(yīng)的app市場(chǎng)。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷；能獨(dú)立完成廣告平臺(tái)以上對(duì)外商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愛好智能手機(jī)設(shè)備及熱愛手機(jī)上網(wǎng)； 3、良好的廣告平臺(tái)對(duì)外商務(wù)合作能力； 4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考能力強(qiáng)；5、有各種商店、手機(jī)軟件下載聯(lián)盟、手機(jī)軟件推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)談判能力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維活躍； 7、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大工作壓力； 8、有業(yè)內(nèi)相關(guān)資源者優(yōu)先。"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道合作者的信息收集；2.負(fù)責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持工作4.負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)的收集與整理；任職要求：1.年齡：22-35歲，女性優(yōu)先；2.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3.熟練運(yùn)用word/excell/ppt等辦公軟件。4.有銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)相關(guān)欄目、文章的信息搜集、編輯、策劃、審校等工作；2、完成公司平臺(tái)信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；3、編寫公司宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；4、定期制作結(jié)合產(chǎn)品、時(shí)事熱點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容的專題；5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、有互聯(lián)網(wǎng)媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通;4、較強(qiáng)的文字功底，熟練駕馭文字和選題風(fēng)格，能獨(dú)立完成推廣文案的撰寫；5、文筆優(yōu)秀，善于溝通，工作積極性高，能承受高度壓力工作：6、工作細(xì)致、耐心，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。7、應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的用人需要及條件，搜尋適合的人才信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選工作；2、對(duì)符合條件的求職者進(jìn)行電話預(yù)約3、安排面試工作，并對(duì)面試結(jié)果進(jìn)行反饋。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，22至28歲；2、一年以上招聘工作經(jīng)歷（個(gè)人能力優(yōu)秀者可以放寬條件）；3、良好的溝通表達(dá)能力，具有感染力和說(shuō)服力；4、有中高級(jí)招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；5、能力水平突出者，可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位描述：1、協(xié)助建立用戶激勵(lì)制度和會(huì)員成長(zhǎng)體系，制定用戶管理制度；2、細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略；3、通過(guò)客服、qq、微信、貼吧等，獲取用戶反饋。崗位要求：1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉市場(chǎng)分析和調(diào)研。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位描述：(1)為加盟店鋪提供顧問(wèn)式的咨詢。(2)負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、歸類、整理。(3)負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。(4)定期回訪客戶，向客戶傳達(dá)各種信息，識(shí)別客戶需求，促成交易額的提升。(5)負(fù)責(zé)定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息，傳授操作技巧，維護(hù)與增進(jìn)客情關(guān)系，培養(yǎng)其通過(guò)本網(wǎng)站交易的習(xí)慣，不斷提高交易次數(shù)和額度。任職要求：1、中專以上學(xué)歷，21周歲以上，男女不限；2、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通；4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；5、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作；6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。