臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
工作內(nèi)容1 負(fù)責(zé)公司行政人事規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、發(fā)布，并監(jiān)督公司人事管理制度、行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位管理，協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司崗位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際工作基本相符；3 負(fù)責(zé)人員招聘，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選；4 主持公司人力資源規(guī)劃，為公司重要人事決策提供建議和信息支持，做好各部門(mén)間的員工調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)工作；5 負(fù)責(zé)人員變動(dòng)與勞資關(guān)系管理，簽訂、維護(hù)和解除勞動(dòng)合同，及時(shí)辦理員工入職、離職手續(xù)，做好員工考勤統(tǒng)計(jì)；6 激勵(lì)員工，做好員工思想工作，與員工進(jìn)行有效溝通，確保薪酬制度和績(jī)效考核辦法發(fā)揮積極作用；7 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，組織員工崗前制度培訓(xùn)，確保員工不斷適應(yīng)崗位的需要；8 負(fù)責(zé)公司行政、人事檔案管理，及時(shí)歸檔公司相關(guān)文件，并妥善保管；9 做好文秘與行政事務(wù)管理；歸口客戶(hù)的接待管理和外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)行政證照；10 負(fù)責(zé)員工就餐、住宿等后勤服務(wù)和管理；11 負(fù)責(zé)辦公物品和辦公區(qū)域、公司車(chē)輛、公用辦公裝備的管理；12 負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生綠化管理；13 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作和企業(yè)消防工作；任職要求：1、5年以上行政人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；3、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；5、善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料日常出入庫(kù)工作 。 2.做好倉(cāng)庫(kù)日常管理工作。 3.會(huì)電腦基本操作，熟悉excel等軟件操作。 任職資格： 初中及以上學(xué)歷，男女不限，45歲以下。 工資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
為城市公司的經(jīng)營(yíng)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，全方位提供專(zhuān)業(yè)性建議；1、負(fù)責(zé)各城市公司財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)的賬務(wù)處理；2、監(jiān)督城市公司/中心倉(cāng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，確保合規(guī)可控；3、為城市公司/中心倉(cāng)的經(jīng)營(yíng)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，及時(shí)協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、對(duì)模具有一定了解。2、做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。3、一經(jīng)錄用，必須與公司簽訂3年合同，合同期內(nèi)根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)情況，酌情加工資。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、做過(guò)注塑模具2、從事多年模具車(chē)間管理工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、在合作樓盤(pán)為分銷(xiāo)商經(jīng)紀(jì)人提供帶看確認(rèn)及客戶(hù)報(bào)備服務(wù)；2、帶訪客戶(hù)的《客戶(hù)確認(rèn)書(shū)》的收集整理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)紀(jì)人帶訪客戶(hù)到項(xiàng)目上與開(kāi)發(fā)商客戶(hù)確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)在節(jié)點(diǎn)與開(kāi)發(fā)商核對(duì)客戶(hù)信息，確認(rèn)； 5、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作、資料整理。 崗位要求： 1、21歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通表達(dá)能力； 3、積極熱情，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；4、有房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：9000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)拓展及品牌授權(quán)，對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；3、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶(hù)，定期走訪渠道門(mén)店及門(mén)店的維護(hù)，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并促成加盟合同的簽訂；4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理，有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬；5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新；崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、豐富的bd經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷(xiāo)渠道的拓展簽約和關(guān)系維護(hù)；2、門(mén)店及分銷(xiāo)公司聯(lián)動(dòng)、推盤(pán)、帶看組織和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；3、充分了解所在區(qū)域的新盤(pán)項(xiàng)目，分析所轄渠道狀況，負(fù)責(zé)所轄渠道新盤(pán)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道人員的新房業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求1、統(tǒng)招本科/專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、一年及以上新房或二手業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通宣導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
福利待遇：1、電話銷(xiāo)售：底薪+個(gè)人高額提成+月銷(xiāo)冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)個(gè)人pk獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)800等，綜合薪資10000元左右。2、法定節(jié)假日帶薪休息；3、工作時(shí)間8：30-17：30 午休時(shí)間1.5個(gè)小時(shí)候。單休4、公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；晉升空間1.以能力為導(dǎo)向、公開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，非常廣闊的晉升空間。2.銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)--市場(chǎng)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)聊天 軟件渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)和業(yè)務(wù)拓展，電話開(kāi)發(fā)客戶(hù)；2、具備熱情耐心的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
為了進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)下屬三院區(qū)的陪護(hù)管理，臺(tái)州醫(yī)院綜合服務(wù)公司擬在月底公開(kāi)招聘陪護(hù)管理項(xiàng)目責(zé)任人，用工性質(zhì)為職業(yè)經(jīng)理人（勞務(wù)承包責(zé)任制），待遇與管理質(zhì)效直接掛鉤。具體要求如下：1、 男女不限，年齡在25-45周歲；2、 初中以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；3、 品德端莊，價(jià)值觀好，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理300多名陪護(hù)工的管理能力。報(bào)名地點(diǎn)：臨海市回浦路131號(hào)綜合服務(wù)公司2樓辦公室報(bào)名時(shí)間：即日起至2012年12月25日聯(lián)系電話：0576-89369835許女士
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
學(xué)歷：專(zhuān)科及以上年齡：20歲以上，40歲以下專(zhuān)業(yè)：護(hù)理其他要求：熟悉計(jì)算機(jī)操作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一、應(yīng)聘人員要求1、工作認(rèn)真、穩(wěn)定性高，吃苦耐勞，品行端正，身體健康。2、年齡在55周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。二、薪酬待遇1、餐廳服務(wù)員：年收入約2.6—2.8萬(wàn)元，招聘3人，有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、饅頭工：年收入約2.7—2.9萬(wàn)元，招聘1人。3、廚師：年收入約3.6—4.5萬(wàn)元，招聘2人。以上人員三餐由食堂負(fù)責(zé),外來(lái)無(wú)住宿人員可安排住宿。三、聯(lián)系方式聯(lián)系人：毛先生 13706760727；鄭女士13586107641。地址：臺(tái)州醫(yī)院膳食科——新膳食樓五樓餐廳。報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年3月24日
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 協(xié)助骨科、手足外科術(shù)中拍片 2、 二級(jí)庫(kù)管理 3、 協(xié)助醫(yī)療物價(jià)管理
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
學(xué)歷：中專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)：護(hù)理及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)年齡：35周歲以?xún)?nèi)其他：儀表端莊，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，細(xì)心負(fù)責(zé)，認(rèn)同醫(yī)院的價(jià)值觀。執(zhí)有護(hù)士執(zhí)照者可優(yōu)先考慮。 崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)所在區(qū)域的輔助醫(yī)療服務(wù)工作，如科室指引、病人咨詢(xún)解釋、推車(chē)輪椅管理等，不涉及靜脈注射等臨床操作。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：交通、治安管理，巡查、代泊車(chē)位等。崗位任職要求：男性，年齡18-40歲，初中及以上學(xué)歷，身高1.65米以上，身體健康，無(wú)不良刑事記錄，有駕駛證，退役軍人、武校畢業(yè)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)用耗材、設(shè)備耗材、化學(xué)試劑、三材等驗(yàn)收清點(diǎn)及入庫(kù)、出庫(kù)等處理、負(fù)責(zé)做好物資配送、庫(kù)存物資效期管理及每月盤(pán)點(diǎn)等工作。任職要求：35周歲以?xún)?nèi)，30周歲以?xún)?nèi)優(yōu)先；有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；有醫(yī)療、護(hù)理、衛(wèi)生管理、物流相關(guān)背景同條件下優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)做好診療秩序管理及診區(qū)環(huán)境管理；2、能熟練掌握就診呼叫操作系統(tǒng)；3、有醫(yī)學(xué)背景的優(yōu)先，細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。城關(guān)能有住宿。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)2、負(fù)責(zé)做好診療秩序管理及診區(qū)環(huán)境管理；3、能熟練掌握就診呼叫操作系統(tǒng)；4、細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。城關(guān)能有住宿。