臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢師、家長，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢師、家長，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢師、家長，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、作業(yè)班學(xué)生作業(yè)檢查，錯(cuò)題講解，課堂紀(jì)律管理。2、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。3、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)水平；4、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢師、家長，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。上班時(shí)間：周一至周五 13：00-21：00，周六8：00-17：30試用期單休，轉(zhuǎn)正雙休椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、教學(xué)：根據(jù)學(xué)生性格和學(xué)習(xí)實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，制定相應(yīng)的個(gè)性教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。2、教研：按照校區(qū)組織的教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與教研，嚴(yán)格遵守校區(qū)教學(xué)管理方式，通過教研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)水平；3、溝通：及時(shí)向教學(xué)主任、學(xué)管師、咨詢師、家長，雙向溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭需要協(xié)助完成的教學(xué)計(jì)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆生；3、熟練使用各類辦公軟件，；4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；5、熱愛教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；6、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。椒江校區(qū)：臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道805號(hào)臨海校區(qū)：臨海市皇后街51號(hào)歐尚超市附近
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、 組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、 制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度；7、 管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格1、 市場(chǎng)營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、 五年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
具有電子電器線路自行設(shè)計(jì)，及對(duì)伺服、步進(jìn)等電機(jī)控制系統(tǒng)熟練掌控和編程能力，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、高中以上文化程度，會(huì)操作erp系統(tǒng)；2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工管理安排。3、有倉管員工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有五金機(jī)械制造行業(yè)倉管員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；7、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等；8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；9、維護(hù)公司與政府人事部門的良好關(guān)系。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
身體健康，思想端正，具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，縫制設(shè)備行業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)類大專以上學(xué)歷，會(huì)使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心，服從管理安排。3、有一年以上輔助會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)能力佳，有志在會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的亦可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
售后主管助理 是售后主管的儲(chǔ)備人員，公司會(huì)進(jìn)行針對(duì)性相關(guān)培訓(xùn)及帶教，建議應(yīng)屆生及畢業(yè)2年內(nèi)人員應(yīng)聘。崗位有以下要求，培養(yǎng)方向?yàn)槭酆笾鞴堋?、對(duì)電工、燈具、小家電技術(shù)相關(guān)內(nèi)容感興趣；2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；4、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；中餐及晚上加班有餐補(bǔ)，加班支付加班費(fèi)，薪酬組成 = 底薪+安裝費(fèi)+銷售提成+獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼。售后主管助理需參與公司服務(wù)人員的路線安排、工單派單、售后處理、服務(wù)完結(jié)監(jiān)督等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事人力資源、行政后勤管理工作3年以上；二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉日常行政和后勤管理實(shí)務(wù)；三、有一定的戰(zhàn)略管理知識(shí)，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；四、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，提高公司綜合管理水平；五、負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤工作的全面推進(jìn)與效果掌控:指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；六、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；七、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營決策與營運(yùn)協(xié)調(diào)；八、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；九、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；十、有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強(qiáng)，有魄力；十一、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。 此職位發(fā)展方向?yàn)榻?jīng)理，能力稍遜有進(jìn)取心愿意學(xué)習(xí)者可應(yīng)聘人力資源助理！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、保證正確穿戴和使用勞動(dòng)安全防護(hù)用品，保證學(xué)習(xí)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量與安全操作規(guī)程以及職業(yè)健康保護(hù)規(guī)定，接受崗位培訓(xùn)，完全了解周邊危險(xiǎn)源、職業(yè)傷害因素及其危害，杜絕各類事故發(fā)生，拒絕并舉報(bào)違章操作和違章指揮。2、負(fù)責(zé)指定設(shè)備的操作，保證設(shè)備及周圍設(shè)施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報(bào)。3、負(fù)責(zé)指定設(shè)備生產(chǎn)過程中工件的質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即上報(bào)。4、負(fù)責(zé)指定設(shè)備、相關(guān)工裝及量具的正確使用、日常保養(yǎng)和維護(hù)。5、負(fù)責(zé)指定設(shè)備、相關(guān)工裝和工件的定置管理。6、負(fù)責(zé)保持指定設(shè)備周圍環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾和危險(xiǎn)廢物按我所和車間要求定點(diǎn)放置。7、保證遵守職業(yè)道德，不向他人泄漏我所和車間的加工工藝及其他秘密，不私帶非個(gè)人物品離開車間。8、遵守我所和車間其他質(zhì)量、安全和環(huán)境保護(hù)規(guī)定。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作地址：溫嶺市城東街道下保路（婦保院旁）
上班時(shí)間：22：00-6：00（全夜班，上一天休一天）
監(jiān)控室值班員崗位職責(zé):
1.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序
與方法，做到百分之百無誤操作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有
的作用。2．負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視電腦顯示系統(tǒng)。
全面觀察和掌握各個(gè)區(qū)域的治安動(dòng)態(tài).
3.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)部位和可疑情況的電視錄象工作。
4.負(fù)責(zé)錄象帶的保管工作。
5.負(fù)責(zé)查出報(bào)警位置，及時(shí)調(diào)動(dòng)保安員現(xiàn)場(chǎng)查看并處理。
6.負(fù)責(zé)接受白天和夜間客戶的投訴。
7.做好資料保管和保密工作，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運(yùn)作情況和值班情況。
8.值班期間，做好監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作保持設(shè)備及室內(nèi)整潔。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
崗位要求:臺(tái)州本地人，男性，年齡要求20-45周歲，學(xué)歷高中，中專以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有責(zé)任心，肯吃苦，退伍軍人優(yōu)先！！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電一體化，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.底薪+業(yè)務(wù)提成+社保
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.底薪+業(yè)務(wù)提成+社保
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)；2、熟悉 c++編程語言；具有軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷或熟悉c語言，具有單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉stm32芯片；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和自我學(xué)習(xí)動(dòng)力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專業(yè)；2、熟悉 c++編程語言；具有軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷或熟悉c語言，具有單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉stm32芯片；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和自我學(xué)習(xí)動(dòng)力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、 輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、 根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、 協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、 2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉面向?qū)ο笏枷?，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、 熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、 具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力， 以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；6、 能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。