臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；任職資格：1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。
2.房產(chǎn)、建筑行業(yè)出納工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（已婚已育優(yōu)先）。
4、負(fù)責(zé)日?；举~務(wù)的管理和核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
7、月季報(bào)表
任職資格：
1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、具有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；
5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、負(fù)責(zé)日常開支的管理和核對(duì)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟悉操作軟件、excel、word等辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先 ；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) ；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)資料的整理；2、數(shù)據(jù)概念強(qiáng)；3、會(huì)簡(jiǎn)單的excel表格制作；4.有安全員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；6.建立健全各類安全臺(tái)賬, 實(shí)施安全教育,編制安全操作規(guī)程,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全檢查。、要有良好的耐心，溝通能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、3年以上建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、店面接洽客戶來訪,根據(jù)客戶信息上門量尺寸,了解客戶要求；
2、按客戶要求制作方案,制作效果圖,將方案與客戶溝通,修正;
3、確保方案按時(shí)下單工廠,確保下單無誤;
4、協(xié)助安裝師傅完成定制家具安裝售后工作;
5、門店家具樣品及色板調(diào)整和維護(hù)。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(櫥柜設(shè)計(jì)、衣柜酒柜衣帽間榻榻米、護(hù)墻等設(shè)計(jì))
3、工作勤奮踏實(shí)、有責(zé)任感、能吃苦、為人誠(chéng)懇;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,能獨(dú)立開展工作;
5、對(duì)cad制圖熟練操作;
6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)工廠的紡機(jī)零部件、物料、輔料收發(fā)和盤點(diǎn)工作;2、物料倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入和維護(hù);3、保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作4.雙人住房 歡迎致電陳經(jīng)理 15267692845咨詢。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷，22歲以上2.閥門行業(yè)一年以上同等崗位工作經(jīng)歷，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程；3.熟練使用辦公軟件，會(huì)使用erp優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷，22歲以上2.閥門行業(yè)一年以上同等崗位工作經(jīng)歷，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程；3.熟練使用辦公軟件，會(huì)使用erp優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷，22歲以上2.一年以上同等崗位工作經(jīng)歷，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程；3.熟練使用辦公軟件，會(huì)使用erp優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格:1、中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè);2、xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷，22歲以上2.閥門行業(yè)一年以上同等崗位工作經(jīng)歷，熟悉采購(gòu)管理流程；溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.熟練使用辦公軟件，會(huì)使用erp優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷，22歲以上2.閥門行業(yè)一年以上同等崗位工作經(jīng)歷，熟悉采購(gòu)管理流程；溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真。3.熟練使用辦公軟件，會(huì)使用erp
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、從事生產(chǎn)制造業(yè)3年以上管理，主要產(chǎn)品是閥門管件以及水龍頭等2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔，負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)福利：五險(xiǎn)一金，月休4天，工作8小時(shí)，月薪5000-8000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。三、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★包吃?。ㄖ胁汀⑼聿停锕驹O(shè)有滿勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★員工入職滿一年后享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂?！锢蠁T工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：15000~27000
職位描述：
年齡在22-45歲之間，高中以上學(xué)歷，有上進(jìn)心事業(yè)心。身體健康，積極向上，誠(chéng)實(shí)守信。年收入10萬以上
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.跟蹤物料到貨情況，及時(shí)反饋到貨物料數(shù)量、到貨時(shí)間等相關(guān)信息。2.物料到貨檢驗(yàn)后有不合格品要及時(shí)的反饋給供應(yīng)商并確認(rèn)處理結(jié)果。3.定期咨詢物料價(jià)位和尋找新供應(yīng)商。4.具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、考察、洽談，管理、議價(jià)能力和商務(wù)談判技巧，善于與供應(yīng)商建立伙伴關(guān)系。5.能熟練的使用辦公軟件。6.有駕駛證，駕齡半年以上優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有一定的倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的工作態(tài)度；2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和物料管理；3、能熟練操作office等基本辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；有小家電外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳；2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程者優(yōu)先考慮；3、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，基本口語(yǔ)流利，能夠熟練應(yīng)用外貿(mào)函電與外商溝通、洽談；5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。