臺州勞動與社會保障崗位列表
行政助理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市黃巖翩翩寵物用品廠
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、2年及以上的行政人事經(jīng)驗；2、熟練使用相關(guān)辦公軟件及人力資源管理，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、協(xié)助公司各類人員的招聘工作，員工入職及離職手續(xù)的辦理；4、協(xié)助上級領導完成其他人事工作；5、駕駛技術(shù)熟練，吃苦耐勞，服從安排
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 浙江一方建筑裝飾設計院，主要從事室內(nèi)建筑設計，作品涉及辦公、精品酒店、大型商業(yè)空間、別墅、公寓、樣板房、會所等領域，在業(yè)界頗受好評。公司較注重團隊精神，同時重視為員工創(chuàng)造更寬松彈性的自我上升拓展空間。因業(yè)務拓展需要，現(xiàn)高薪誠聘如下人才，能力突出者公司提供全面的福利保障及良好的個人發(fā)展空間。
人事主管（工作地點：臨海市 仙居縣 玉環(huán)市 ） | 臺州銀豐酒業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。有意者聯(lián)系：18869990568，13586114902， 0576-85116799，0576-85519703
人事主管（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江強能動力有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、從事行政人事文職工作2年以上2、熟悉人員招聘、培訓、會議等手續(xù)辦理及資料檔案管理工作3、辦理員工社會保險、員工工資結(jié)算，招聘、（入職辦理、離職辦理）4、辦公室文件打印及日常辦公文具的采購,人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 能吃苦，有責任心，車床儀表熟練。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位要求：年齡20-45周歲，中專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取。福利待遇：1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8：30-10：30.雙休 2.公司終生免費培訓（銀行.理財.投資.保險.基金.證券）對你原來有無工作經(jīng)驗無任何要求。 3.透明的晉升機制，憑能力晉升。特別合適有上進心想發(fā)展的人。 4.訓練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?可以兼職全職歡迎樂觀自信，誠實敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團隊，成就未來！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 文職/行政/商務/產(chǎn)品經(jīng)理/網(wǎng)銷助理工作內(nèi)容：行政管理，商務講解，政采云協(xié)助。工作地點：公司總部及臺州市區(qū)域內(nèi)。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；2.高中及以上學歷。3.形象佳。工資待遇：5000-8000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后5000-8000+元/月。額外補助：項目參與后可享受額外的標準補助或提成。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，話費補助，外出津貼，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓：專人免費培訓，培訓期3-15天（工作內(nèi)容簡單，一般員工3天即可學會上崗）。優(yōu)先入職：大專以上學歷可優(yōu)先入職。網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 1、要求有小額貸款、信用卡催收等相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有本地相關(guān)渠道資源可優(yōu)先考慮；3、學歷要求本科，優(yōu)秀者可適當放寬至大專；4、年齡25-35歲；5、對工作有較強的責任心、肯吃苦、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；6、招聘人數(shù)：2人；待遇：1、基本工資5000-15000元/月2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職職工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假；
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 1、要求有小額貸款、信用卡催收等相關(guān)工作經(jīng)驗；2、有本地相關(guān)渠道資源可優(yōu)先考慮；3、學歷要求本科，優(yōu)秀者可適當放寬至大專；4、年齡25-35歲；5、對工作有較強的責任心、肯吃苦、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；6、招聘人數(shù)：2人；待遇：1、基本工資5000-15000元/月2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職職工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假；
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學歷；2、年齡35周歲以下；3、性格外向、開朗、善于表達，喜愛與人交流、熱愛銷售行業(yè)；4、邏輯思維清晰，文字功底扎實，熟悉office辦公軟件應用5、擁有銀行零售業(yè)務（信用卡業(yè)務）或其他行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)金融）的零售業(yè)務銷售經(jīng)驗；有消費分期工作經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責：1、全民分期業(yè)務（教育、齒科、祛痘等行業(yè)）渠道拓展及維護；2、民生信用卡特惠商戶的拓展與維護；3、商務分期的其他工作內(nèi)容；4、防控商戶風險，認真執(zhí)行中國民生銀行風險管理的各項要求。招聘數(shù)量：3人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,五險一金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢：方經(jīng)理 13780180198或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
數(shù)控技工（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~8500
職位描述： 其他要求：工作態(tài)度端正、有責任心。其他待遇：全勤獎、工齡獎、考核獎應聘方式：面試/考核方式：面試其他待遇：1.包住+補貼+福利；2.大型員工食堂，菜品多樣，補貼就餐。3.交通便利，門口有公交車。4.社保+五險+補貼，生活保障。5.26天8小時制，如加班+高額補貼。重點：不會可學，一帶一導師制度。晉升：雙軌制+海豚式晉升空間，良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
檢驗員/檢驗（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負責公司產(chǎn)品的在線檢驗2、對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監(jiān)督3、妥善處理工序產(chǎn)品的不良品4、對工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗方法和標準提出改善意見或建議5、儲存工序產(chǎn)品的品質(zhì)盤點工作6、填制相應記錄，上報相應部門其他要求：1、大專及以上學歷或同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；2、身體健康，無不良嗜好，性格開朗。其他待遇：1.包住+補貼+福利；2.大型員工食堂，菜品多樣，補貼就餐。4.社保+五險+補貼，生活保障。5.26天8小時制，如加班+高額補貼。重點：不會可學，一帶一導師制度。晉升：雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式，良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
倉庫/倉管員（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作2、嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作、各工地材料使用的監(jiān)控工作，避免重復領料和材料浪費。3、認真做好倉庫材料的分類擺放、保管工作、安全防范及衛(wèi)生工作。4、按發(fā)貨原則做好倉庫發(fā)貨工作，按退貨原則做好退貨工作。其他要求：會電腦辦公軟件，能吃苦耐勞。其他待遇：1.包住+補貼+福利；2.大型員工食堂，菜品多樣，補貼就餐。4.社保+五險+補貼，生活保障。5.26天8小時制，如加班+高額補貼。重點：不會可學，一帶一導師制度。晉升：雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式，良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
裝配技工（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8500
職位描述： 其他待遇：全勤獎、工齡獎、考核獎應聘方式：面試/考核方式：面試其他待遇：1.包住+補貼+福利；2.大型員工食堂，菜品多樣，補貼就餐。3.交通便利，門口有公交車。4.社保+五險+補貼，生活保障。5.26天8小時制，如加班+高額補貼。重點：不會可學，一帶一導師制度。晉升：雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式，良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
銷售經(jīng)理/業(yè)務員（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 。3.如果是新客戶,樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付,需請示經(jīng)理,由經(jīng)理決定...4.嚴格把握“核價單”,精確地報出美金銷售價格。一般情況下,核價單只要掌握兩種就可,一種是“一般貿(mào)易核價單”,一種是“進料加工核價單”。其他要求：1、大專及以上學歷或同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；2、身體健康，無不良嗜好，性格開朗。其他待遇：1.包住+補貼+福利；2.大型員工食堂，菜品多樣，補貼就餐。4.社保+五險+補貼，生活保障。5.26天8小時制，如加班+高額補貼。重點：不會可學，一帶一導師制度。晉升：雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式，良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位要求：1、全日制大專及以上學歷；2、年齡35周歲以下；3、富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；5、要求具備認真負責的工作態(tài)度和良好的與人溝通交往能力以；6、熟悉或了解特惠崗的優(yōu)先考慮。崗位職責：1、負責臺州地區(qū)特惠活動的策劃；2、負責臺州地區(qū)特惠商戶的開拓、維護、管理；3、負責支付二維碼的布放；招聘數(shù)量：1人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705528或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制本科及以上學歷；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；5、工作三年以上，擁有豐富的銀行零售業(yè)務或其他行業(yè)零售業(yè)務銷售團隊管理經(jīng)驗；6、熱愛生活、個性開朗，熱愛事業(yè)、有較強的工作責任心，敬業(yè)程度高，能接受適當時間的加班安排；7、邏輯思維清晰，文字功底扎實，口頭表達能力強，熟悉ppt等office辦公軟件的使用；8、有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的，或有公共行政機關(guān)事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。崗位職責：1、根據(jù)銀行業(yè)務指標，帶領業(yè)務團隊開拓銀行信用卡及信貸市場2、負責業(yè)務團隊人員管理、業(yè)務輔導、市場拓展方案制定、執(zhí)行；3、跟進團隊中客戶經(jīng)理業(yè)務指標的落實完成。招聘數(shù)量：2人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金,具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
招聘專員（工作地點：樂清市 ） | 臺邦集團
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧;3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù);員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，企業(yè)文化的落地;5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;4、其他人力資源相關(guān)工作。崗位要求：1、22-35歲，大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘全流程，具有較好的溝通和分析判斷能力；3、積極、主動、責任心強。
人事專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江美洲豹特種設備有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
家具業(yè)務員（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 浙江豆谷通信設備有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1-3年工作經(jīng)驗 大專以上學歷 5000-2萬/月（底薪+提成）崗位要求：1、二年以上本行業(yè)銷售和市場經(jīng)驗，豐富的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有渠道資源優(yōu)先錄用，有c1駕駛證優(yōu)先；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；4、良好的人際交往能力、社會活動能力及公關(guān)談判能力；5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、把握全局的能力；
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