臺州勞動與社會保障崗位列表
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工作職責:1.負責按用人才標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員到最適當?shù)膷徫簧?,做好人才挖掘,引進工作。2.負責保存員工的人事檔案,做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調整人才的的工作3具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免,調配,等審批工作4.在領導的負責人下,起草有關人事工作的管理初步意見工作福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:00-下午17:30 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 工作職責:1.負責按用人才標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員到最適當?shù)膷徫簧?,做好人才挖掘,引進工作。2.負責保存員工的人事檔案,做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調整人才的的工作3具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免,調配,等審批工作4.在領導的負責人下,起草有關人事工作的管理初步意見工作福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:00-下午17:30 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:2000以上
職位描述: 職位描述:1、在部門經(jīng)理領導和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、與部門同事一同協(xié)作,完成部門銷售任務;3、收集潛在客戶資料,通過電話了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,并且約定見面時間、地點;4、在拜訪客戶時,對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品(郵箱、網(wǎng)站、商城等)的優(yōu)點和特色;代表公司簽約并收取應收賬款;6、與客戶保持友好關系,定期回訪客戶做好服務,為二次合作及客戶轉介紹做鋪墊。公司能為你提供的:1、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;2、清晰的商務職級劃分,完善的商務晉級制度,部門經(jīng)理將從優(yōu)秀員工中直接提拔;晉級空間:商務專員s1---商務專員s2---儲備經(jīng)理---商務經(jīng)理---儲備總監(jiān)---商務總監(jiān)3、薪資結構:底薪+績效+提成上不封頂+獎金+津貼;4、入職后即簽訂勞動合同,給您職業(yè)安全感有力保障;5、完備的社會統(tǒng)籌保險,五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育);6、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。其它: 上崗前進行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關培訓,經(jīng)培訓合格后方可上崗,一對一全新領帶轉正模式,使每位員工最快時間轉正,施展最大才能,發(fā)揮最大才智。職位要求:1.男女不限,大專以上學歷,20-30歲;2. 積極上進,性格開朗,有自信,勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直;3. 對知識產(chǎn)權行業(yè)感興趣,有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、思想品德好,為人正派。2、主要負責開發(fā)客戶。3、溝通能力強,有團隊,敬業(yè)的精神。4、能服從工作的調動與安排。5、有電話銷售經(jīng)驗者最好,無經(jīng)驗可培訓。6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。7、可接收應屆生公司福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1. 開發(fā)客戶,開拓案源,負責與潛在的客戶溝通商標、專利、著作權、國家項目等各項知識產(chǎn)權業(yè)務;2. 參與各類高端的知識產(chǎn)權及法律類商務談判;3. 分析客戶的知識產(chǎn)權需求,提供咨詢方案和建議;4.負責項目的日常管理工作,對實施的項目進行過程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實施并及時指導,提高項目執(zhí)行效率5.協(xié)調處理項目實施涉及到的客戶關系,保證客戶的滿意度; 6. 積極學習并開展知識產(chǎn)權領域其他業(yè)務工作;銷售模式:先電話查找意向客戶,然后約見意向客戶完成簽單。崗位要求:1. 普通話標準、口齒清楚,有良好的語言表達能力和溝通技巧;2. 有較強的客戶意識和業(yè)務開拓能力;3. 具有良好的團隊協(xié)作和組織能力;4. 良好的問題分析能力、寫作能力和快速的學習能力;5. 踏實敬業(yè),有責任感,能勝任有高度壓力的工作;6. 形象品行良好,有一定的營銷經(jīng)驗,有一年以上相關服務行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗;培訓、金融、保險、知識產(chǎn)權、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇:休假:大小周,其余按照法定節(jié)假日執(zhí)行。工資:基本工資(3000+)+提成(提成點10-40%,業(yè)績越高提成點越高)+旅游(公司每個月都會組織1-2次的戶外活動,每半年會有1-2次的外地旅游機會)+公司其他的獎勵制度。高提成,高收入,完善的晉升體制。培訓:公司進行專業(yè)且正規(guī)的知識產(chǎn)權相關領域專業(yè)知識和政策的培訓,以培養(yǎng)員工成為知識產(chǎn)權專家為最終目標,包括公司內(nèi)訓和外訓。保險:公司為員工提供完善的勞動保險制度,為員工謀求最大的工作和社會等各方面福利待遇。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、思想品德好,為人正派。2、主要負責開發(fā)客戶。3、溝通能力強,有團隊,敬業(yè)的精神。4、能服從工作的調動與安排。5、有電話銷售經(jīng)驗者最好,無經(jīng)驗可培訓。6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。7、可接收應屆生公司福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 一、崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求。3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;二、任職資格:1、口齒清晰,普通話流利;2、對市場銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,能獨立開展銷售工作;4、有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、可接應屆生公司福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責:<br/>1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;<br/>2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;<br/>3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;<br/>4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。<br/>任職資格:<br/>1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;<br/>2、對銷售工作有較高的熱情;<br/>3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;<br/>4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;<br/>5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。<br/>公司福利:<br/>1、社會保險:公司按國家和臺州市有關規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;<br/>2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;<br/>3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;<br/>4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎<br/>5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;<br/>6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;<br/>7、工作時間:早上8:30-下午17:00?(大小周、7小時工作制);<br/>8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、思想品德好,為人正派。<br/>2、主要負責開發(fā)客戶。<br/>3、溝通能力強,有團隊,敬業(yè)的精神。<br/>4、能服從工作的調動與安排。<br/>5、有電話銷售經(jīng)驗者最好,無經(jīng)驗可培訓。<br/>6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。<br/>7、可接收應屆生<br/>公司福利:<br/>1、社會保險:公司按國家和臺州市有關規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;<br/>2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;<br/>3、生日賀禮:公司在員工生日當月發(fā)放生日禮物;<br/>4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎<br/>5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;<br/>6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;<br/>7、工作時間:早上8:00-下午17:30?(大小周、7小時工作制);<br/>8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 任職資格1、三年以上相關工作經(jīng)驗;2、熟悉會計知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;3、工作細致、責任感強、為人正直,良好的溝通能力、團隊精神。4、保障部門的資金安全工作5、形象好,氣質佳,年齡在25-35歲,女性。已婚已育者優(yōu)先考慮。6、需有持之以恒的精神,長期工,非誠勿擾。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 這個崗位,關系著公司的發(fā)展進度,關系著同事們和諧相處,行政人事,是一個我們非??粗氐膷徫唬戎?!為什么選我們:1. 產(chǎn)品有特色,行業(yè)競爭度有優(yōu)勢,朝陽產(chǎn)業(yè),你值得擁有!2. 養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項保險福利待遇,五險一個都不少給你!3. 新office,健身房,娛樂室,午休沙發(fā),咖啡小吃隨便拿。崗位職責1.行政人事各項標準、考核、規(guī)劃、政策相關制度的制定修改;2.員工檔案建立、維護和管理;定期提報考勤報表;并監(jiān)控培訓效果的達成3.負責公司激勵活動的數(shù)據(jù)收集和跟蹤工作;協(xié)助部門經(jīng)理完成公司企業(yè)文化建設、員工關懷等活動的達成4.根據(jù)需求類型,選擇招聘渠道,并及時發(fā)布或傳遞需求信息;5.負責收集簡歷、進行人員甄選、面試、錄用、定崗定薪等相關工作,及時更新招聘臺賬;6.負責辦理員工錄用報到手續(xù)的,協(xié)助員工辦理離職、異動等人事手續(xù);7.負責行政類各項數(shù)據(jù)表格的制作、統(tǒng)計、匯總,考勤及檔案合同管理;8.辦公室日常所需用品的采購、管理和發(fā)放,負責固定資產(chǎn)盤點和日常維護管理;9.定期做好員工生日、聚會、旅游等其他團建活動的籌劃;10.公司日常后勤管理(車輛、安保、物業(yè)對接、會議接待、音控、快遞收發(fā)等)對你小小的要求:1、人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)專科以上學歷;當然,有經(jīng)驗專業(yè)不同也ok。2、一年以上行政管理相關工作經(jīng)驗;當然,如果你夠自信談吐佳也ok。3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用,工作細致認真,具有良好的職業(yè)素質;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。 俗氣一點說:責任心強,人品好,誠實守信。幫公司招聘到更合適的人才。做好培訓,做好考評。你的存在,公司離不開!愛動腦,愛動手動腳,喜歡和人打交道,喜歡錢。別再猶豫,微信和手機聯(lián)系我們,開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
人事行政文員(工作地點:三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 葛氏控股有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;3、執(zhí)行各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);6、負責管理人力資源相關文件和檔案。7、管理食堂、宿舍、車輛。8、領導交辦的其它事宜。
行政專員/后勤/安全員(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州市索立機械有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責:1、組織實施日常消防安全管理工作;2、對消防器材和設備進行定期檢查,按規(guī)定進行更換核實;3、深入工作現(xiàn)場,檢查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好記錄;4、在員工中組織開展安全知識、技能的宣傳教育和培訓,組織各項應急疏散預案的實施和演練;5、單位消防安全責任人委托的其他消防安全工作。6、生產(chǎn)車間現(xiàn)場勞動紀律、安全檢查;7、宿舍安全衛(wèi)生檢查。8、協(xié)助上級領導對各項行政事務的安排及執(zhí)行;9、完成上級交給的其它事務性工作。任職要求:1、有c1駕照,消防安全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、遵守公司各項規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞。
行政專員/主管崗位(工作地點:臺州灣新區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州椒星傳動設備有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 任職資格:1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2、有2年及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉安環(huán)管理優(yōu)先;3、掌握行政管理基礎知識,熟練使用辦公軟件;4、具備良好的組織協(xié)調與溝通表達能力。崗位職責:1、行政管理(1)負責公司行政類文件修訂與完善;(2)負責公司證照年檢、備案、變更管理工作;(3)負責公司活動(例年會)策劃與實施。(4)負責統(tǒng)籌公司辦公場所基礎設施工作;(5)負責公司辦公室設備、使用、維修等工作。(6)部分行政相關外聯(lián)工作。2、辦公用品管理(1)收集辦公用品信息,參與辦公用品供方審核,建立辦公用品信息庫及采購渠道,開展辦公用品采購;(2)辦公用品申購計劃收集、審核、匯總、申購、領取與發(fā)放等工作;(3)辦公用品的盤點與統(tǒng)計,制作表單并整理存檔,做到帳實相符;3、安全、消防管理:負責統(tǒng)籌公司安保、消防、勞動保護以及環(huán)境建設等工作。4、后勤管理:負責食堂、宿舍管理工作。
機械工程師(急招)(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州椒星傳動設備有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、熟悉齒輪產(chǎn)品加工工藝流程及齒輪的設計; 2、熟悉齒輪傳動件的相關材料、性能以及相關材料的熱處理; 3、精通機械原理、傳動原理(齒輪傳動、機構傳動) 4、電腦制圖功底扎實,能熟練運用cad等繪圖軟件招應屆畢業(yè)生 1、優(yōu)秀的應往屆大專及以上學歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先)2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協(xié)調、溝通能力;3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力;5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。招社會工作經(jīng)驗人士招聘:1、負責項目樣機的設計與開發(fā),負責圖紙的技術審核與評定;;2、生產(chǎn)、加工、裝配過程中的技術溝通與協(xié)調,協(xié)助銷售部門完成與客戶間的產(chǎn)品選型、技術交流;3、能夠熟練的對齒輪傳動結構進行優(yōu)化和成本控制,產(chǎn)品制造工藝的制訂、sop的制訂,生產(chǎn)流程的改善,現(xiàn)場問題解決等。福利:五險,單休,包住,月薪4000-8000
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、熟練操作人力資源六大塊,誠實穩(wěn)重,敢于承擔責任2、具備優(yōu)秀的溝通、表達能力、執(zhí)行力,良好的戰(zhàn)略判斷與分析能力,系統(tǒng)思維力強 3、語言表達及文字撰寫能力強4、熟悉企業(yè)選人、育人、用人、留人、培訓體系的建立、企業(yè)文化及制度建設等 5、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及相關勞動法規(guī),員工關系協(xié)調能力強 6、各部門關鍵績效指標(kpi)的實施與數(shù)據(jù)分析
行政人事(工作地點:臺州市 臨海市 ) | 臨海亨達工藝制品有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況;2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;5、幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;7、協(xié)助上級完成對員工的年度考核;8、管理爭端解決程序。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~1000
職位描述: 1、機械工程師;2、證書是浙江省內(nèi)設區(qū)的地級市評出,鋼印的人力資源和社會保障局的,無不良行為記錄,在工程招投標相關部門無黑名單記錄,信用狀況良好;3、臺州范圍內(nèi)、條件符合者,待遇從優(yōu)。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 1、巖土工程師;2、證書是浙江省內(nèi)設區(qū)的地級市評出,鋼印的人力資源和社會保障局的,無不良行為記錄,在工程招投標相關部門無黑名單記錄,信用狀況良好;3、臺州范圍內(nèi)、條件符合者,待遇從優(yōu)。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~1000
職位描述: 1、市政專業(yè)工程師;2、證書是浙江省內(nèi)設區(qū)的地級市評出,鋼印的人力資源和社會保障局的,無不良行為記錄,在工程招投標相關部門無黑名單記錄,信用狀況良好;3、臺州范圍內(nèi)、條件符合者,待遇從優(yōu)。
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