臺州勞動與社會保障崗位列表
復合學徒（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江柏盛包裝科技有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： （1）年滿18歲， 身體健康（視力達到1.0以上）、智力正常，具有勞動能力； （2）初中以上文化程度，能吃苦耐勞，好學上進，思想作風品德好； （3）月薪2300元，復合學徒工，無經(jīng)驗者公司可帶薪培訓。（4） 無需投簡歷，請直接電話聯(lián)系 電話：13968602055
制袋學徒（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江柏盛包裝科技有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： （1）年滿18歲，身體健康（視力達到1.0以上）、智力正常，具有勞動能力； （2）能吃苦耐勞，初中以上文化程度，好學上進，思想作風品德好；（3）月薪2200元，想從事軟包裝行業(yè)者，工作崗位為技術(shù)性崗位，想擁有一技之長者，方可前來面試。（4） 無需投簡歷，請直接電話聯(lián)系 電話：13968602055
生產(chǎn)廠長/廠長助理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州市世金塑膠機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~11000
職位描述： 主要產(chǎn)品塑料攪拌機，粉碎機生產(chǎn)，焊工管理，自動化設(shè)備生產(chǎn)。1、全面負責工廠日常工作，制定生產(chǎn)計劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶關(guān)系，做生產(chǎn)管理、經(jīng)營營銷工作；4、協(xié)調(diào)各職能責任人之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進行；6、及時處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時向上級公司匯報；7、負責工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生；8、加強員工團隊建設(shè)，調(diào)動員工積極性，提高勞動生產(chǎn)率
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、本科及以上學歷，3年以上薪酬、績效實操工作經(jīng)驗，有中大型制造企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，了解績效激勵基本理論及薪酬福利管理規(guī)定，熟悉各類考核方法和工具，具備人力成本管控經(jīng)驗和技巧；3、具備基本的統(tǒng)計知識，邏輯思考能力強，精通excel應(yīng)用，擅長數(shù)據(jù)分析；4、有獨立負責績效制度和體系設(shè)計、運作經(jīng)驗；熟練掌握薪酬管理的技能、技巧、流程，對薪酬管理有宏觀調(diào)控能力，有著眼大局的理念；5、具備良好的職業(yè)道德，工作嚴謹，事業(yè)心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、薪資面議。
合成操作員（工作地點：余杭區(qū) ） | 貝達藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8500
職位描述： 崗位職責：1.遵守公司及車間的各項規(guī)章制度，本崗位生產(chǎn)中嚴格遵守“安全第一、質(zhì)量第一”的指導思想進行生產(chǎn)。2.認真學習本崗位操作sop，嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當班任務(wù)。3.負責本崗位生產(chǎn)中各項記錄的真實、及時、規(guī)范填寫，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并且認真做好臺帳記錄。4.負責本崗位生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，發(fā)生跑、冒、滴、漏，及時果斷處理，并上報班組。5.生產(chǎn)中嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動紀律，不違章作業(yè)。6.自覺按照公司、車間規(guī)定穿戴勞動防護用品，做到安全、衛(wèi)生、文明、規(guī)范生產(chǎn)。7.積極參加公司、部門、車間組織的各類培訓，努力提高自身素質(zhì)和操作技能，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。8.協(xié)助車間、班組做好本崗位范圍內(nèi)的場地衛(wèi)生及做好領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。工作時間：四班三倒（早班-7:30-15:30）（正常班8:30-17:00）（中班15:30-23:30）（夜班23:30-7:30）每天八小時 雙休要求：1、學歷：高中及以上學歷，化工或醫(yī)藥專業(yè)大專學歷優(yōu)先考慮。（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）2、工作經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗/本崗位經(jīng)驗：化工工藝或相關(guān)專業(yè)1年原料藥生產(chǎn)經(jīng)驗。公司福利：1，12個月基本薪資+1個月半年獎+2個月年終獎+崗位補貼+加班薪資2，四星級酒店的宿舍+超好吃的食堂3，節(jié)假日福利+帶薪年假+帶薪病假+其他福利
后勤保障部文員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專以上學歷，有一定文字功底。2、有半年文員（行政方向）經(jīng)驗。3、勤快、骨干、老實。
后勤保障部文員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專（高中）及以上學歷；2、有一定寫作水平，3、在后勤保障部長領(lǐng)導下做好：文案、人事管理、檔案管理、社保辦理等文書方面工作。4、要求有抗壓心理，有領(lǐng)導干部方向的培養(yǎng)前途。符合條件的，可直接與后勤保障部周部長聯(lián)系：82779834
后勤保障組長（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 后勤保障部組長（領(lǐng)班級），主要在后勤保障部長的領(lǐng)導下，做好后勤管理工作，如宿舍、清潔工、平車工、服務(wù)中心、食堂、部辦公室工作等。要求高中及以上文化，會操作電腦、有客房管理經(jīng)驗優(yōu)先，30周歲以上。性別不限。符合條件者，選投簡歷，于與后勤保障部周部長聯(lián)系，電話：82779734
保障部文員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 性別不限，熟練操作電腦，有一定后勤管理經(jīng)驗優(yōu)先。
保障部后勤人員（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 本次招聘的崗位為后勤管理人員，是擔任洗衣房組長的職務(wù)，日常只是負責管理工作，所要清洗的衣物是外包給特定企業(yè)的，洗衣房平時只是負責到各科室收送衣物的，要求應(yīng)聘人員能夠吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗，工作要細心，要有責任心，具體薪資待遇面議
洗衣房組長（工作地點：路橋區(qū) 三門縣 ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 會使用縫紉機，有一定管理能力，小學以上文化程度。有意者聯(lián)系后勤保障部周部長，電話：15068693676
后勤助理（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、曾在大中型公司，從事行政后勤管理工作。2、助理后勤保障部長做好醫(yī)院搬后勤工作（包括對清潔工、平車工、食堂、護工、保衛(wèi)、維修、宿舍）等管理。3、熟練使用電腦打字制表、傳真、復印機等。
膳食科長（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、身體健康。2、高中（中專）以文化。3、有五年以上飯店、招待所、酒店、大型食堂管理經(jīng)驗。4、人事工作：在醫(yī)院保障部領(lǐng)導下，帶領(lǐng)食堂班人員（20多人），把醫(yī)院自辦的食堂做好！服務(wù)職工、患者及家屬。
行政經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江億美科技股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；4、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；4、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、溫嶺本地戶籍2、有廣泛社會資源者優(yōu)先3、有電廠從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
行政文員（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州歐克泵業(yè)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1. 積極協(xié)助上級主管做好公司辦公、行政規(guī)章制度的建立、健全與完善，督查規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2. 做好公司級會議的組織、準備和記錄整理工作，督辦會議內(nèi)容和領(lǐng)導決議，編寫、發(fā)放公司會議紀要；3. 負責日常的行政管理運作，各部門之間進行工作關(guān)系與事務(wù)的處理；4. 員工檔案建立、維護和管理；定期提報考勤報表；5. 根據(jù)需求類型，選擇招聘渠道，并及時發(fā)布或傳遞需求信息；6. 負責辦理員工錄用報到手續(xù)的，協(xié)助員工辦理離職、異動等人事手續(xù)；7. 生產(chǎn)車間現(xiàn)場勞動紀律、安全檢查；8. 協(xié)助上級領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行。
董事長助理（工作地點：臺州市 ） | 馳騁獵頭
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1、大專及以上學歷，3年以上行政工作經(jīng)驗，有過政府接待和生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字撰寫能力和敏銳的洞察力；3、工作細致認真，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的公關(guān)能力和應(yīng)變能力，能承受較大工作壓力，具備高度的敬業(yè)心和團隊合作精神；4、熟悉工商等政府職能部門工作流程，擁有廣泛社會資源。崗位職責：1、負責公司外事活動的組織協(xié)調(diào)工作，代表公司或協(xié)同領(lǐng)導出席各項商務(wù)活動，同時負責各種文書的撰寫，如講話稿、工作計劃、會議紀要等；2、負責公司來訪人員的各項接待工作，以及相關(guān)政策文件、活動的對接工作；3、負責董事長日常決定、決議的督辦、跟蹤、落實及反饋工作；4、與政府機關(guān)、協(xié)會等相關(guān)機構(gòu)建立并維護良好的公共關(guān)系，同時做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄像等的收集、整理、存檔工作；5、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，實時反饋工作進度，并協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間的工作；6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責：1、制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標準；2、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；3、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，及時處理各類勞動關(guān)系問題；4、管理類工作和專項工作；任職資格（年齡要求35-42歲）：1、?？萍耙陨蠈W歷，至少10年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗；2、對人力資源各模塊有深入的認識；3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策；5、熟練使用word/excel/ppt，具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；
物業(yè)管理部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 馳騁獵頭
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 應(yīng)征要求：1.大學本科以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、機電等相關(guān)專業(yè)；2.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位經(jīng)驗；3.熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程，能承受較大工作壓力；善于組織，協(xié)調(diào)，指揮，控制，責任心強，有較強的分析，判斷，決策，計劃和文字組織能力，具有先進的管理理念。4.思路清晰，敏捷，思維活躍，開朗，處理問題練達，果斷，工作態(tài)度嚴謹，細致，對物業(yè)管理有獨到的見解和策略。崗位職責：1．執(zhí)行地產(chǎn)項目開發(fā)公司的決議，全面實施地產(chǎn)項目開發(fā)公司的經(jīng)營方針，全面主持分公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作； 2．擬訂物業(yè)分公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標，組織公司各方面的力量，實施項目開發(fā)公司確定的各項工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標，推行行之有效的經(jīng)濟責任制，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標的完成；　 3．擬訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營管理組織結(jié)構(gòu)配置方案，擬訂公司員工工資方案和獎懲方案，決定分公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲與辭退；4．培訓、督導各級管理人員，加強對員工的培訓教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)；5．擬訂物業(yè)分公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化；6．擬訂物業(yè)分公司年度財務(wù)預決算方案，審核財務(wù)報表，在總公司授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營管理中的各項開支，合理控制費用支出，健全內(nèi)部監(jiān)控制度，合理、合法運用資金，提高公司增收節(jié)支的能力；7．注重分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力；8．組織推行全面質(zhì)量管理體系，按國家優(yōu)秀批發(fā)市場和示范小區(qū)標準提供服務(wù)，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；9．樹立安全意識，健全消防制度及安全，嚴格落實各項防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財產(chǎn)和生命安全。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.具有良好的溝通能力及抗壓能力，能吃苦，勤奮努力。2.誠實守信，有高度的工作熱情，強烈的團隊合作意識。3.是使用計算機的基礎(chǔ)操作。任職資格：1、年齡在18—40周歲,高中以上學歷;2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。作息時間：上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀人薪資待遇：試用期底薪3000（含1000元績效）+提成轉(zhuǎn)正后高額提成：42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇：保障薪資5000元，團隊業(yè)績提成8%，年終利潤分紅加入我們待遇從優(yōu)，裝備齊全，住宿全免，溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司，全國品牌，想賺錢就來德祐。。。。
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