臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
坐班+長白班+待遇好（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 公司新開產線，新車間現(xiàn)在急缺80人，好部門，工做超級輕松待遇好工作內容：1、公司主要生產電路板插件和小型電機，車間非常干凈有空調，工作超級輕松，長白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計時一天160-190元，第一個月綜合工資4700-5000左右、第二個月計時一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎。3、每月15號發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費平攤。5、公司有豐富的文體活動，定期舉辦生日晚會及文康活動（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺球，拔河比賽，爬山運動會，k歌比賽、周年慶等活動）6、提供完善的培訓體系（包括入職培訓、晉升培訓、外派培訓），為員工建立個性化的成長計劃。要求：1、工作時間：7:30-16:30，加班2-3小時。2、年紀18-50周歲，男女不限，學歷不限，會基本算數(shù)及26個英文字母，無明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
長白班+普工+待遇好（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~6500
職位描述： 公司新開產線，新車間現(xiàn)在急缺80人，好部門，工做超級輕松待遇好工作內容：1、公司主要生產電路板插件和小型電機，車間非常干凈有空調，工作超級輕松，長白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計時一天160-190元，第一個月綜合工資4700-5000左右、第二個月計時一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎。3、每月15號發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費平攤。5、公司有豐富的文體活動，定期舉辦生日晚會及文康活動（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺球，拔河比賽，爬山運動會，k歌比賽、周年慶等活動）6、提供完善的培訓體系（包括入職培訓、晉升培訓、外派培訓），為員工建立個性化的成長計劃。要求：1、工作時間：7:30-16:30，加班2-3小時。2、年紀18-50周歲，男女不限，學歷不限，會基本算數(shù)及26個英文字母，無明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
長白班+普工+待遇好（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 公司新開產線，新車間現(xiàn)在急缺80人，好部門，工做超級輕松待遇好工作內容：1、公司主要生產電路板插件和小型電機，車間非常干凈有空調，工作超級輕松，長白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計時一天160-190元，第一個月綜合工資4700-5000左右、第二個月計時一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎。3、每月15號發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費平攤。5、公司有豐富的文體活動，定期舉辦生日晚會及文康活動（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺球，拔河比賽，爬山運動會，k歌比賽、周年慶等活動）6、提供完善的培訓體系（包括入職培訓、晉升培訓、外派培訓），為員工建立個性化的成長計劃。要求：1、工作時間：7:30-16:30，加班2-3小時。2、年紀18-50周歲，男女不限，學歷不限，會基本算數(shù)及26個英文字母，無明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
操作工+長白班（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： >>長白班，廠區(qū)內部好部門招聘，工作超輕松，伙食好，待遇超優(yōu)越！1.工作內容：公司主要生產五金產品，工作超級輕松；2.薪資待遇：綜合工資5500--7000，【招募崗位】普工：18-45歲，男女均可，崗位有：組裝、包裝，【廠區(qū)福利】1、工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4人一間，后期調整2人間宿舍，空調，洗衣機，無線網(wǎng)，24小時熱水，獨立衛(wèi)生間，有空調和洗衣房基本設施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國際化生產車間，有空調、24小時恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產獎金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機會，公司為員工提供公平、公正的晉升機會；可通過內部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當天住宿人員請帶好行李物品。
裝配+長白班+高工資（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6500~8000
職位描述： >>長白班，廠區(qū)內部好部門招聘，工作超輕松，伙食好，待遇超優(yōu)越！1.工作內容：公司主要生產縫紉機零部件組裝，工作超級輕松；2.薪資待遇：計時工資20——22.7元一小時，計件4200保底加計件（根據(jù)員工自身條件，選擇），一個月260個工時以外的每小時在原基礎上加50元，也就是超出的工時每小時按70元，綜合工資在7000-12000，【招募崗位】普工：18-45歲，男女均可，崗位有：組裝、包裝，金工，噴漆【廠區(qū)福利】1、工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4人一間，后期調整2人間宿舍，空調，洗衣機，無線網(wǎng)，24小時熱水，獨立衛(wèi)生間，有空調和洗衣房基本設施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國際化生產車間，有空調、24小時恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產獎金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機會，公司為員工提供公平、公正的晉升機會；可通過內部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當天住宿人員請帶好行李物品。
普工+長白班+高薪誠聘（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 公司新開產線，新車間現(xiàn)在急缺80人，好部門，工做超級輕松待遇好工作內容：1、公司主要生產電路板插件和小型電機，車間非常干凈有空調，工作超級輕松，長白班。2、招聘崗位：插件，組裝。薪資福利：計時一天160-190元，第一個月綜合工資4700-5000左右、第二個月計時一天170-200元，綜合工資5500到6000左右，到生日節(jié)日福利、工齡獎。3、每月15號發(fā)薪4、食宿：公司有食堂，包住，寬敞明亮的住宿條件（4-6人/間），配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費平攤。5、公司有豐富的文體活動，定期舉辦生日晚會及文康活動（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺球，拔河比賽，爬山運動會，k歌比賽、周年慶等活動）6、提供完善的培訓體系（包括入職培訓、晉升培訓、外派培訓），為員工建立個性化的成長計劃。要求：1、工作時間：7:30-16:30，加班2-3小時。2、年紀18-50周歲，男女不限，學歷不限，會基本算數(shù)及26個英文字母，無明顯紋身、傷疤，不染發(fā)、3、站坐均可安排。
行政文員（工作地點：玉環(huán)市 上饒 ） | 玉環(huán)晶科能源有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1.負責總臺工作（公司總機接聽，前臺接待訪問，快遞管理，打印耗材和打印室管理，行政辦公用品采購等）；2.負責總務工作（公司不動產日常維修管理，清潔衛(wèi)生檢查和綠化管理，桶裝水、觀賞植物管理，部門5s檢查等）；3.負責行政接待工作（公司會議室日常管理，固定資產申購、報廢、變更，接待會場準備，外協(xié)單位對接工作等）；4.上級安排的其他工作。
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質：1、本科以上專業(yè)，人力資源或管理類專業(yè)。2、從事資源管理類三年以上工作經驗。3、溝通協(xié)調能力強，工作責任心強。工作職責（資源管理部）：1、制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，起草以公司名義發(fā)布的重要文件。2、監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行，了解各部門的動態(tài)。3、負責公司的工會、黨、團、婦等活動；4、負責公司的行政及總務工作。
會計（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷；2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作職責:1、全面負責財務成本部的日常管理工作；2、組織制定財務成本方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負責編制及組織實施財務預算及執(zhí)行情況報告；4、負責制定全面的成本控制計劃，核算、分析和改進工作；5、負責建立標準的產品價格；6、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通和協(xié)調工作；任職要求：1、大專及以上學歷，會計學、財務管理相關專業(yè)，熟練使用財務相關軟件。2、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策；3、3-5年財務成本工作經驗，3年以上財務經理工作經驗；4、臺州當?shù)厝嘶蛟谂_州定居的新臺州人
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 崗位職責：1、負責總部及分子公司整體財務運營及管理工作、內控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施，負責提供財務數(shù)據(jù)以及財務分析；4、負責規(guī)劃當?shù)囟愗?，合理把控稅務風險；5、負責對公司重要經濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場的運作，對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。7、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；協(xié)調財務部與其它部門的關系崗位要求：1、全日制本科以上學歷，財務、金融或其他經濟類相關專業(yè)畢業(yè)，注冊會計師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財務管理流程，具有財務把控能力，大局觀較強；10年以上財務工作經驗，且至少三年以上財務經理/總監(jiān)的管理經驗，上市公司財務經理或財務總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)有關產業(yè)政策，熟悉相關稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調控能力，具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務能力，有成本意識和風控意識；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠履行職責，并具有極好的溝通技巧、處理事務的能力和語言表達能力6、臺州本地人或在臺州定居的新臺州人優(yōu)先，薪資面議
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產、行政等各項領導工作；2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決或向主管匯報生產過程中出現(xiàn)的問題；4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、 3年以上車間生產管理工作經驗，有大型制造企業(yè)車間管理經驗者優(yōu)先；2 、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。薪資待遇：詳細面談 有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系：戴總 13586205532
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一、有生產助理或生產計劃員工作經驗；二、懂生產計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行任務，負責生產計劃的制定、產能的調整、生產進度的控制、生產計劃及生產進度的適當調整，確保所有訂單按期、保質、保量地完成。三、懂編制公司總的生產計劃和各車間的生產分計劃、分析材料情況、編制材料需求計劃、更新生產計劃、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況、管理材料庫存、協(xié)調與車間等接口部門的配合工作。四、有外企工作驗者優(yōu)先。聯(lián)系方式：13666850155（張先生）0576-89370590
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、具備良好的責任心，品德優(yōu)秀；2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、做到核算、監(jiān)督及資金往來的管理工作4、三以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；5、主要任務：工資、提成計算；來往賬目、資金流向及匯總報表；待遇：高薪誠聘、具體面議聶元春?13917220864
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、具備良好的責任心，品德優(yōu)秀；2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、做到核算、監(jiān)督及資金往來的管理工作4、三以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；福利：公司提供食宿、免費班車接送待遇：高薪誠聘、具體面議戴董 13586205532
學歷要求：中專|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、具備良好的責任心，品德優(yōu)秀；2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、做到核算、監(jiān)督及資金往來的管理工作4、三以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；福利：公司提供食宿、免費班車接送待遇：高薪誠聘、具體面議聶元春 13917220864
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 高端團隊經理學 歷：本科及以上學歷招聘人數(shù);2工作地點：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、負責高端卡團隊建設，依照公司整體銷售目標，監(jiān)督完成推廣銷售任務指標；2、負責高端銷售團隊人員日常行政管理工作，能協(xié)調15人左右的銷售團隊，并激勵達成業(yè)績目標；3、根據(jù)分中心信審、進件等政策，作好風險控管，防范信用卡風險；4、組織團隊開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項目。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有2年左右的團隊管理經驗，具備較高的組織協(xié)調和市場營銷能力，具有良好的道德素質和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務規(guī)劃能力，能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略；4、具備良好的心理素質，能激發(fā)團隊士氣；5、有高端銀行理財產品、高端信用卡、保險等銷售團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 鉆石高端團隊經理學 歷：本科及以上學歷招聘人數(shù);5工作地點：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、負責高端卡團隊建設，依照公司整體銷售目標，監(jiān)督完成推廣銷售任務指標；2、負責高端銷售團隊人員日常行政管理工作，能協(xié)調15人左右的銷售團隊，并激勵達成業(yè)績目標；3、根據(jù)分中心信審、進件等政策，作好風險控管，防范信用卡風險；4、組織團隊開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項目。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有2年左右的團隊管理經驗，具備較高的組織協(xié)調和市場營銷能力，具有良好的道德素質和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務規(guī)劃能力，能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略；4、具備良好的心理素質，能激發(fā)團隊士氣；5、有高端銀行理財產品、高端信用卡、保險等銷售團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 高端團隊經理學 歷：本科及以上學歷招聘人數(shù);2工作地點：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、負責高端卡團隊建設，依照公司整體銷售目標，監(jiān)督完成推廣銷售任務指標；2、負責高端銷售團隊人員日常行政管理工作，能協(xié)調15人左右的銷售團隊，并激勵達成業(yè)績目標；3、根據(jù)分中心信審、進件等政策，作好風險控管，防范信用卡風險；4、組織團隊開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項目。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有2年左右的團隊管理經驗，具備較高的組織協(xié)調和市場營銷能力，具有良好的道德素質和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務規(guī)劃能力，能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略；4、具備良好的心理素質，能激發(fā)團隊士氣；5、有高端銀行理財產品、高端信用卡、保險等銷售團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 高端團隊經理學 歷：本科及以上學歷招聘人數(shù);2工作地點：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、負責高端卡團隊建設，依照公司整體銷售目標，監(jiān)督完成推廣銷售任務指標；2、負責高端銷售團隊人員日常行政管理工作，能協(xié)調15人左右的銷售團隊，并激勵達成業(yè)績目標；3、根據(jù)分中心信審、進件等政策，作好風險控管，防范信用卡風險；4、組織團隊開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項目。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有2年左右的團隊管理經驗，具備較高的組織協(xié)調和市場營銷能力，具有良好的道德素質和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務規(guī)劃能力，能夠結合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團隊營銷策略；4、具備良好的心理素質，能激發(fā)團隊士氣；5、有高端銀行理財產品、高端信用卡、保險等銷售團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
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