臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé) 1 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2 正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;3 及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;4 及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜;5 餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;6 督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度;7 搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);8 做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格 1 初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;2 熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;3 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;4 熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;臨海店有意者可直接電聯(lián)張經(jīng)理136的號(hào)碼。
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學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨品的報(bào)關(guān)、查驗(yàn)及各種單證的審核和繕制;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān),商檢與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò);3、核銷(xiāo)單及相應(yīng)文件及時(shí)收回;4、貨物需裝柜時(shí)到場(chǎng)監(jiān)裝,如遇海關(guān)查貨,應(yīng)到場(chǎng)或委托報(bào)關(guān)行監(jiān)督整理貨物,重新封箱;5、完成工作相關(guān)報(bào)表。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、有報(bào)關(guān)員證書(shū)(必要條件),同時(shí)持有報(bào)檢員證者優(yōu)先;3、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;4、工作積極主動(dòng),工作熱情高、態(tài)度好,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心、能吃苦耐勞。:5、熟悉進(jìn)、出口報(bào)關(guān)流程,具有二年及以上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決問(wèn)題;6、有駕照;7、玉環(huán)本地優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨品的報(bào)關(guān)、查驗(yàn)及各種單證的審核和繕制;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān),商檢與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò);3、貨物需裝柜時(shí)到場(chǎng)監(jiān)裝,如遇海關(guān)查貨,應(yīng)到場(chǎng)或委托報(bào)關(guān)行監(jiān)督整理貨物,重新封箱;4、完成工作相關(guān)報(bào)表。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、有報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;4、工作積極主動(dòng),工作熱情高、態(tài)度好,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心、能吃苦耐勞。:5、熟悉進(jìn)、出口報(bào)關(guān)流程,具有兩年及以上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決問(wèn)題;
行政總監(jiān)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 椒江區(qū) ) | 浙江旗魚(yú)建筑科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 工作內(nèi)容1 負(fù)責(zé)公司行政人事規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、發(fā)布,并監(jiān)督公司人事管理制度、行政管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;2 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和崗位管理,協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司崗位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證崗位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際工作基本相符;3 負(fù)責(zé)人員招聘,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選;4 主持公司人力資源規(guī)劃,為公司重要人事決策提供建議和信息支持,做好各部門(mén)間的員工調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)工作;5 負(fù)責(zé)人員變動(dòng)與勞資關(guān)系管理,簽訂、維護(hù)和解除勞動(dòng)合同,及時(shí)辦理員工入職、離職手續(xù),做好員工考勤統(tǒng)計(jì);6 激勵(lì)員工,做好員工思想工作,與員工進(jìn)行有效溝通,確保薪酬制度和績(jī)效考核辦法發(fā)揮積極作用;7 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,組織員工崗前制度培訓(xùn),確保員工不斷適應(yīng)崗位的需要;8 負(fù)責(zé)公司行政、人事檔案管理,及時(shí)歸檔公司相關(guān)文件,并妥善保管;9 做好文秘與行政事務(wù)管理;歸口客戶(hù)的接待管理和外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)行政證照;10 負(fù)責(zé)員工就餐、住宿等后勤服務(wù)和管理;11 負(fù)責(zé)辦公物品和辦公區(qū)域、公司車(chē)輛、公用辦公裝備的管理;12 負(fù)責(zé)辦公區(qū)的衛(wèi)生綠化管理;13 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作和企業(yè)消防工作;任職要求:1、5年以上行政人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;5、善于與各類(lèi)性格的人交往,待人公平。
財(cái)務(wù)主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州寶粵隆商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 為城市公司的經(jīng)營(yíng)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持,全方位提供專(zhuān)業(yè)性建議;1、負(fù)責(zé)各城市公司財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)的賬務(wù)處理;2、監(jiān)督城市公司/中心倉(cāng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,確保合規(guī)可控;3、為城市公司/中心倉(cāng)的經(jīng)營(yíng)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持,及時(shí)協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管、問(wèn)責(zé)、增效工作機(jī)制,履行日常巡查,協(xié)助處理公司內(nèi)外部各糾紛事項(xiàng),確保公司各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí);2、崗位監(jiān)督檢查、安全防范(包括車(chē)輛使用安全防范)、違紀(jì)情況、執(zhí)行力度監(jiān)督、核銷(xiāo)費(fèi)用檢查與抽查、客戶(hù)意見(jiàn)反饋、進(jìn)行投訴調(diào)查等每月定期查收并做好稽查部門(mén)資料收集、整理、裝訂和歸檔工作;3、堅(jiān)持實(shí)事求是,有案必立,有案必報(bào),節(jié)支增效等原則;4、做到公正、準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí),不得有包庇縱容或打擊報(bào)復(fù)行為;5、每月不斷定期下市場(chǎng)監(jiān)督、檢查、抽查等各區(qū)域、各部門(mén)、各崗位的實(shí)際狀況并做好及時(shí)上報(bào)、稽查資料收集、整理、裝訂和歸檔工作;任職資格:1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。7. 能與公司共同發(fā)展,要有執(zhí)行能力。8. 有c1以上駕駛執(zhí)照。工作時(shí)間:8小時(shí)
倉(cāng)庫(kù)管理員(工作地點(diǎn):臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州銀豐酒業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)用耗材、設(shè)備耗材、化學(xué)試劑、三材等驗(yàn)收清點(diǎn)及入庫(kù)、出庫(kù)等處理、負(fù)責(zé)做好物資配送、庫(kù)存物資效期管理及每月盤(pán)點(diǎn)等工作。任職要求:35周歲以?xún)?nèi),30周歲以?xún)?nèi)優(yōu)先;有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ);有醫(yī)療、護(hù)理、衛(wèi)生管理、物流相關(guān)背景同條件下優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 具體要求:職位描述:1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 任職資格: 1、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),年齡18-45歲,身體健康,男女不限2、品行端正,能吃苦耐勞,有積極的人生態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);有意者可直接致電
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倉(cāng)管(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致,倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送,協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;3.與車(chē)間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能,并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況;4.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌;定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
己過(guò)期更多倉(cāng)管招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、三年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的帶隊(duì)能力。 2、能獨(dú)立制定企業(yè)的銷(xiāo)售策略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃,并能進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、能收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。 4、能控制銷(xiāo)售預(yù)算,銷(xiāo)售經(jīng)費(fèi),銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 6、制定和改進(jìn)銷(xiāo)售策略、制度等,能適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。 7、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷提高各方面的能力。 8、能吃苦耐勞,提供廣闊的銷(xiāo)售平臺(tái),具備良好的素質(zhì)和心理調(diào)適能力
倉(cāng)管(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;2、 負(fù)責(zé)五金倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;3、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;4、吃苦耐勞
己過(guò)期更多倉(cāng)管招聘
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞8、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理9、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作10、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作11、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作 12、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1、合理調(diào)配車(chē)輛,監(jiān)督并保證運(yùn)輸和服務(wù)質(zhì)量;2、跟進(jìn)車(chē)輛運(yùn)行情況,處理日常運(yùn)輸異常;3、審核運(yùn)輸費(fèi)用,做好用車(chē)臺(tái)賬;4、部門(mén)相關(guān)信息統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)傳遞崗位要求:1、能熟練使用office辦公軟件,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng) ;3、有快遞、運(yùn)輸行業(yè)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
藥品研發(fā)項(xiàng)目/課題組長(zhǎng)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 臨海市-杜橋鎮(zhèn) 椒江區(qū) ) | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、應(yīng)用化學(xué)、制藥等醫(yī)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;<br/>2、3年以上原料藥、中間體技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);<br/>3、能獨(dú)立帶項(xiàng)目。福利待遇薪酬:提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。晉升空間:每年根據(jù)工作評(píng)估向上調(diào)薪; 優(yōu)先提供內(nèi)部晉升、升職機(jī)會(huì)。作息時(shí)間:工作日上班7.5小時(shí)、單雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、春節(jié)放假延長(zhǎng)。其他福利:提供免費(fèi)宿舍(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水、電視)或者住房補(bǔ)貼;福利性食堂;免費(fèi)班車(chē)上下班往返臺(tái)州市區(qū)。五險(xiǎn)一金/每年免費(fèi)體檢/節(jié)日慰問(wèn)/夏季福利/探親路費(fèi)補(bǔ)貼/勞保/話費(fèi)補(bǔ)貼/夜餐補(bǔ)貼/困難補(bǔ)助等。
文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責(zé): 1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。3.做好會(huì)議紀(jì)要。4.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 5.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 6.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。7.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。8. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。9.招聘10. 接受其他臨時(shí)工作. 崗位要求:1、女,20-30周歲,形象氣質(zhì)良好;2、熟悉電腦操作;具有文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位描述:1) 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為負(fù)責(zé)前店后廠平臺(tái)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;2) 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;3) 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;4) 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;5) 參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;6) 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;7) 向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高管提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制;良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。待遇:月薪4000-6000元。
交易部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位描述: 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)分解; 2、制定團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 3、組織團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力; 4、維系客戶(hù)關(guān)系,促成客戶(hù)交易,化解客戶(hù)投訴。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限、年齡40歲以下;2、三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉銷(xiāo)售工作流程以及客客情關(guān)系維護(hù)手段;4、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品客戶(hù)服務(wù)或網(wǎng)購(gòu)客服的工作;5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和管理能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:6000~6500
職位描述: 1、18-40歲,男女均可,工作餐:提供工作餐,四餐一湯,米飯,水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等!2、提供住宿4-6人一間,空調(diào),洗衣機(jī),無(wú)線網(wǎng),24小時(shí)熱水,獨(dú)立衛(wèi)生間,有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全;方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境:國(guó)際化生產(chǎn)車(chē)間,有空調(diào)、24小時(shí)恒溫恒濕,環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國(guó)家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;6、晉升空間:公司一年有4次晉升機(jī)會(huì),公司為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì);可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。(做滿(mǎn)7天可預(yù)支工資)8.面試需要攜帶資料:面試需要攜帶身份證,如果有當(dāng)天住宿人員請(qǐng)帶好行李物品。
質(zhì)檢(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ) | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:5500~7000
職位描述: 公司新開(kāi)產(chǎn)線,新車(chē)間現(xiàn)在急缺30人,好部門(mén),工做超級(jí)輕松待遇好工作內(nèi)容:1、公司主要生產(chǎn)太陽(yáng)能電池片車(chē)間非常干凈,工作超級(jí)2、招聘崗位:操作工、薪資福利:3、每月15號(hào)發(fā)薪,入職交五險(xiǎn)一金。4、食宿:公司有食堂,先吃后補(bǔ),餐補(bǔ)20元每工作日跟工資一起發(fā),寬敞明亮的住宿條件(3人/間),配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜等,水電費(fèi)平攤,外宿補(bǔ)貼一個(gè)月300。5、公司有豐富的文體活動(dòng),定期舉辦生日晚會(huì)及文康活動(dòng)(羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺(tái)球,拔河比賽,爬山運(yùn)動(dòng)會(huì),k歌比賽、周年慶等活動(dòng))6、提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)),為員工建立個(gè)性化的成長(zhǎng)計(jì)劃。要求:1、工作時(shí)間:倒班制(白/夜班),白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00,一個(gè)月倒一次。2、年紀(jì)18-35周歲,學(xué)歷不限,會(huì)基本算數(shù)及26個(gè)英文字母,無(wú)明顯紋身、傷疤,不染發(fā),過(guò)年暫無(wú)放假,年后分批次安排回家。3、生產(chǎn)部站立式上班,品質(zhì)部可以坐著,需要穿無(wú)塵服。4、入職前需體檢5、面試攜帶本人身份證原件,一支黑筆即可。面試時(shí)間:周一至周六 上午9:30-11:00
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